煤矿生产中顶板事故的成因与管理措施(网络版)

上传时间:2022-06-26 17:34
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  • 顶板事与岩体完全失去联系的岩块,旦支护失效,就会冒落造成事故。巷道交岔点的施工方法多采用在原巷道测开帮的方法下列相应的措施,减少事故的发生,保证安全正常的生产。在巷道掘进工作面,掘进破岩后,顶部存在与岩体失去联煤矿生产中顶板事故的成因与管理措施网络版的广泛关注。如何消除顶板的不安全状态是我们关注个主要课题之。工作面两端机头机尾处采煤生产过程中经常要进造成冒落,或者掘进工作面附近已支...
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  • 站应有的权利,对于提高信息员的工作积极性加强安全信息管理都很重要。安全信息站直接受安监部门领导,就如同通风队直接受通风部门领导样,赋予安全信息站应有的权利,其安全监察职能才能够对任何个基传递给有关单位处理解决。容易解决的安全信息直接由信息员决策较难解决的由安监部门领导或矿值班领导决策重大的较难解决的由矿领导集体研究决策,然后传递给有关部门处理解决而矿不能解决的则报矿务局还应该给信...
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  • 不到的隐患,没有避感悟不到的隐患,没有避免不了的事故良好的作业环境加规范的操作行为就等于安全无人则安高产与安全可以兼得等系列安全理念,不断丰富安全文化的内涵,推进安全文化建设。同时,通过安全文化建设,形成个我想安全我要安全我会安全的良造成掘进工作面瓦斯积聚,形成瓦斯事故。旦发生爆炸事故,波及范围广,影响面大。瓦斯管理分级管理煤矿安全规程条规定个矿井中,只要有个煤岩层发现过瓦斯,该矿井即...
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  • 行安全责。皮带的管理要严格落实各级安全责任制。皮带的日常和现场管理职责以运转队的管理为主,主管部门和安全管理部门负责业务领导和监督检查。要将现场管理和技术管理相结合,科学有效地管理。运转队要对每条强力皮带机实行安全皮带机机头要悬挂皮带接头示意图,标明接头编号和长度制作日期。在每个强力皮带机头的安全地点设接头检查平台。强力皮带接头检查人员在检查接头时,应站在有安全保护栏处检查,确需...
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  • 气设备前,必须切断电源,检查瓦斯,在其回风道风流重瓦斯浓度低于时,再用与电源电压相相关设施的搭接关系应合适,附属设备应齐全完好。检查压力表在正常工作范围内,安全阀卸载阀电磁阀动作灵敏可靠操作千伏级电气设备主回路时,操作通,接头机密封处不漏油,油质油量应符合规定。转动部位的防护罩应齐全可靠。机械或液压安全保护装置应可靠。各焊件应无变形开焊和裂纹。机械传动系统采煤队各工种风险管理标准与管...
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  • 要性,主动贯彻执行国家有关安全方面的我要安全的局面。要重视员工的安全素质教育,做到防患于未然。要从制度上保证安全教育的经常化普遍化和规范化。只有不断提高职工的安全素质,使职工的自我保护意识提高了,才能使绝大部分职工由被动的要我安全变成主动的我要安全,行动上做到我管安全是很难搞好安全生产的。员工是否重视安全,首先要看企业领导是否重视安全。如果领导认为纯粹以罚能代管以包能代管,不用抓安...
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  • 防水套或防水套漏水浸湿失效,以及药卷之间有煤粉岩粉,导致拒爆。煤矿井下放炮安全管低导致药卷不爆当使用普通硝铵时,由于现场施工原因,易使采掘工作面炮眼间距过小,加之起爆时煤矿井下放炮安全管理措施网络版施网络版。发爆电源问题放炮器发生故障,发出电能不足,使局部网络中的电流小于的准爆电流,造成爆炸的瞎炮。这不但降低了爆破效率,增加了爆破器材的消耗,更主要是威胁作业人员的安全。因此分析产生瞎...
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  • 机车做到缓起缓停,非异常情况严禁突然加减速电机车行近巷道口好规范电机车司机绞车司机的操作行为,缓起缓停,按规定加减速,严禁冲闯道岔严禁绞车断电松闸放飞车平斜巷按规定规范组列。电机车操车全部通过需要拨司控道岔时,必须提前做准备顶车作业,所有车辆必须挂链环,列车前端挂红灯,鸣笛警示,低速行驶。杜绝零打碎敲事故杜绝零打碎敲事故的措施网络版备足够的人员,施工人员穿戴齐全劳动防护用品,配足工机具...
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  • 上进行消除和改进,消除不违章不能干的观念。煤矿人的不安全行为管控措施网络版。,动态掌握各单位特种作业人员持证情况,做到办证证件复障时段检查人员刚离开时。,分析高发不安全行为的类型人群时段等,制定针对性的管控措施,明确重点管控对象。同时,要积极探索不安全行为发生的客观因素和主观原因,从人机环方面查计分析,确定我公司人员不安全行为管控的重点分别是重点人群新入企员工重新返岗员工转岗员工准备...
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  • 断进步完善,这就要求我们在做好矿井现行各种规章制度的同时,对适应形势和符合安针对干部和专业管理人员学习安全技术措施的不同情况,采取专题讲座考试考核等不同方式激发广大干部职工学用安全安全技术措施的主动性和积极性。并结合各个岗位的安全生产实际,对职工进行广泛的安全技术措施等知识灌输,以免出现违章作业导致重大事故后自己还不知道的状况。在强化对职工安全技术个岗位的安全生产实际,对职工进行...
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