企业班组长年终总结材料

上传时间:2022-06-26 15:14
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  • 车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握定的修理技能,使他们...
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  • ,从施工计划入手,在监督协调控制组织等方面,在公司班子的领导下,在机关部门的配合和支持下,对施工各项目做了些工作。坚持每月的安全检查和生产调度,协助项目解决生产中存在的疑难,总是在第时间到存在质量安全等的问题施工线,确保生产顺利进行。企业安全员年终总结材料。同时,对所有交工项目公司按计划,主动及时进行轮回访,对存在的问题及时维修和处理。到目前为止,我们没有接到起业主投诉和曝光电话。通过...
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  • 理员为主,业务素质不过硬。是级教育检查考核执行不规范,安全管理部门与成员企共页,当前第页企业安全生产月活动工作总结业衔接不畅通,造成信息闭塞传递不及时等等。,保障安全。根据行业特点采取有效措施是控制考核指标的核心意义在于遏制事故减少事故,约束指标,对安全生产工作绩效实施量化考核。是防范遏制逐年减少事故总量,分拨指标。把事故造成的生命财产损失降到最低。是确实强化各级干部的责任意识,有效...
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  • 理员为主,业务素质不过硬。是级教育检查考核执行不规范,安全管理部门与成员企部分工程无脚手架搭设方案,脚手架搭设不符合建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范,存在立杆间距不标准,扫地杆剪刀撑小横杆设置数量不足,无挡脚板,架体立面封闭水平立面封闭不严等违规情况。主要是施工机具转动部分无防护装置,电锯电刨无挡板或防护罩,塔吊基座积水,搅拌机械安全保险装置不齐全或虽有安全装置未起到作用,中小型机...
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  • 模,矿区采用公路开拓汽车运输方案。矿区的开拓运输系统主要包括采场内的矿石运输以及底部装载平台的矿石运输。开采设备从采场南部的简易道路进入采场顶部,进行基建剥离平台建设工作。开采工艺采用潜孔钻穿孔,爆破后的矿石经次破碎后,用挖掘机装入汽车运往破碎站进行加工,开采工艺即穿孔爆破铲装运输。穿孔工作选用潜孔钻机,钻孔直径,耗气量。爆破工作采用宽孔距小抵抗线多排孔微差压碴挤压爆破方法起爆方式...
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  • 边下岗街和花鸟鱼虫市场进行整治。这是近年以来,部门最多规模最大力度最强的次全面整治行动,经过个阶段后的治理,取得了显著成效。据统计,月日日两天的集中整治,共出动人街道办综治办城管办白燕居委会人安监人卫监人巡警人执法局人派出所联防队人市场管理办人,白燕工作站人,车辆台次,分为个小组,统对个地点展开整治行动。拆除搭建雨篷,拉挂教育占道经营店铺间,占道面积拆除占道乱搭建处,面积清理占道垃圾处,...
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  • 的安全管理方针中,起着举足轻重的作用,是预防事故的个重要而且有效的手段。因此,在企业中广泛开展安全教育工作对于减少事故的发生,确保安全生产具有重要意义。增强职工的安全意识,是树立安全第的思想保证所谓安全意识,就是人们关于安全生产的思想观点知识和心理素质的总和,是安全生产重要性在人们头脑中所反映的程度,如果安全意识淡薄掌握安全知识不够的话,就很容易出现违章指挥违章作业的现象,势必造成各...
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  • 惯性违章和经验主义大量存在,员工违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。项目经理未持有效证件含执业资格证书安全生产考核合格证书并到岗履责的,项目专职安全管理人员未按规定配备持证在岗履责的特种作业人员未持有效证件上岗的。部分项目部安全生产责任制落实不具体没有责任人,无具体的考核办法,即使制定考核办法,但未认真考核,无考核记录。...
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  • 公司的前身是局厂大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工人,有个运输中队,个特车中队,个小车队和个保养工段,现有各类在册车辆台,在用车辆台,维修设备台。是个集特车施工运输车配属和车辆修理为体的综合性车辆单位,作业包括职工交通配属物资拉运原油拉运管道试压管线解堵措施井搬家措施井作业新井投产修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油厂和处内部的修井系统等主要...
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  • 攻克了个又个技术难关,创造了较好的经济效益。深入推进青年突击队和青年安全监督岗活动,发挥青年整体优势,创建青年文明工程。我厂青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式,活跃在各项急难险新重任务中,在全年防汛机组抢修活动中青工参与面以上,发挥了团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以查隐患提建议保安全为主线的青年安全生产示范岗活动,...
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