1、时布置及批改作业,要至少以至节课内布置次作业,实践操作的作业每次以题样及学生作业效果总结计次作业量,理论性较强的学生作业以学生作业本批改情况为准,教师批改作业要注明日期及对学生作业的评价。其中音乐形体体育心理礼仪书法等课程可根据教学实际情况而定。将对教案和听课本进行检查。在积极鼓励教师参考优秀教案的同时,结合本班学生实际,创造性地备课写出有个人特色的教案。在常规督查中,力促职校教学质量的提高。是加强教育教学科研。任何个工作领域,没有特色就没有生命力。我校向注重学生专业实践,着力开展教学延伸。将根据各教研组专业班的特点,通过请进来走出去开展教学延伸,丰富课程教学资源。即学校鼓励教师结合所教科目,充分利用学校周边的教学资源,纵横联系,通过邀请专业人员对专业学生。
2、语和英语会话水平,适应社会发展的需要。积极组织参加专业技能考证。各专业教研组应积极做好学生各类证书考试,全国英语等级证全国计算机等级证全国导游证导游技能水平鉴定证全国书画技能证会计证计算机操作员证营销员证日语证等的考证辅导,贯穿于日常教学之中,要提高辅导的效率,落实备考工作,提高各类等级证的通过率和等级水平,使我校的学生毕业时,都持有专业技能证书,提升就业竞争力将随之而提升。继续开展技能提高班活动,各教研组按各专业特点组织技能提高班,注重教学质量和实效,提高学生专业特长,突出学校专业特色。学校将于近期收集教师的发表论文,结成论文集,符合条件的要踊跃参加,加强交流沟通,共同进步。是加强人文制度管理。人文关怀具有丰富的科学内涵,它肯定人性的价值意义和人的主体性。
3、时布置及批改作业,要至少以至节课内布置次作业,实践操作的作业每次以题样及学生作业效果总结计次作业量,理论性较强的学生作业以学生作业本批改情况为准,教师批改作业要注明日期及对学生作业的评价。其中音乐形体体育心理礼仪书法等课程可根据教学实际情况而定。将对教案和听课本进行检查。在积极鼓励教师参考优秀教案的同时,结合本班学生实际,创造性地备课写出有个人特色的教案。在常规督查中,力促职校教学质量的提高。是加强教育教学科研。任何个工作领域,没有特色就没有生命力。我校向注重学生专业实践,着力开展教学延伸。将根据各教研组专业班的特点,通过请进来走出去开展教学延伸,丰富课程教学资源。即学校鼓励教师结合所教科目,充分利用学校周边的教学资源,纵横联系,通过邀请专业人员对专业学生。
4、办公楼建成后把旧篮球场改造成个标准的塑胶篮球场,学校将努力完成与居民住户用水脱离工作。努力营造全体师生快乐健康成长的精神家园。新学期,全体师生要以感恩理解宽容悦纳为行为准则,积极探索,精诚合作,艰苦奋斗。班子之间领导与教师之间学生与教师之间在和谐中发展,在发展中求得共同进步。全体教职员工要认清形势,要有危机意识,学校发展已经到了个关键时期,不进则退,办学困难重重。全体教职员工更要积极行动起来,以学校发展为己任,积极工作,努力探索,为建设和谐做出应有贡献。全文完。学校将进步规范个人备课集体备课听课评课课后反思教案评比作业布置及批改等措施,充分发挥教研组的力量,以课例研究为切入点,组织和指导教师有针对性地进行反思和研讨,引导教师把功夫真正下在课堂质量上。有计划。
5、进行培训,或者带学生外出参观实践进行教学延伸,丰富课程教学资,丰富学生的课余生活,活跃校园文化氛围,提高学生的专业水平。外语组拟组织年级部分学生走进幼儿园,开展义务幼儿英语教学活动电脑艺术组拟组织校外写生,导游营销组将带学生到景区景点进行现场教学,组织参加企业公司营销促销活动。学会技能,是职业学校培养目标的根基所在。技能既是服务于社会的手段,也是学生们谋生的途径。电脑组充分利用我校电脑设备及学生电脑实践基地,加大操作技能实践力度,提高现代化教学手段的应用意识,培养实用型人才。商务英语和商务日语专业应根据本专业的性质和特点,协调好专业班和非专业班的关系,充分利用好语音室,办好英语角日语角,在重视知识传授的同时更加突出对学生实际能力的培养,努力提高学生的听力,。
6、有步骤地安排教师轮流参加上级组织继续教育学习及各种业务活动,组织教师参加中等职业学校骨干教师省级培训,积极鼓励教师加强探索与研究,逐步形成教研教改核心,带动师资整体素质提高。职业学校新学期计划材料。通过试讲,了解新教师教学教育情况,由学校领导和教研组长结合实际,进步指导并提出改进意见。此场讲座分别是培训如何当好班主任如何上好节课职校教学常规。通过培训,让新教师新分配尽快适应职校教育教学工作。开展教师间的帮传带活动。本学期继续执行学校的对帮扶制度,各个教研组要制定出新老教师的结对名单,每位新教师跟位老教师结成对子,目的在于尽快提高新教师教育教学水平。本学期继续加强对年级顶岗就业学生年级校外实习学生的走访管理工作及就业指导推荐工作,及时了解学生思想动态工作状况。
7、以人文关怀为支点,继续抓好学校制度建设,推动依法治校,人文办学。目前,班集体争先创优量化评比制度值周班制度教职工考勤制度和教师教育教学量化评价已经日趋成熟,从不同角度评价任课教师班集体班主任后勤人员,有效促进了教职工工作积极性,推进了学校的发展。之前推出学校制度汇编,走全面制度管理模式。在制度实施过程中,将做好服务与指导,体现人文关怀,营造和谐的工作软环境,营造温馨的集体氛围。关心教师员工的生活,节假日组织党支部委员,上门慰问线教师和离退休老教师,为他们送去集体的温暖,至今已经成为工作惯例。继续执行福利制度,对有困难的教师发放慰问金承担新教师部分上岗前培训费用,为他们解决实际困难。在硬件建设上,学校将在校本部两座教学楼的围墙贴上瓷砖,学校操场全面铺上广场砖。
8、办公楼建成后把旧篮球场改造成个标准的塑胶篮球场,学校将努力完成与居民住户用水脱离工作。努力营造全体师生快乐健康成长的精神家园。新学期,全体师生要以感恩理解宽容悦纳为行为准则,积极探索,精诚合作,艰苦奋斗。班子之间领导与教师之间学生与教师之间在和谐中发展,在发展中求得共同进步。全体教职员工要认清形势,要有危机意识,学校发展已经到了个关键时期,不进则退,办学困难重重。全体教职员工更要积极行动起来,以学校发展为己任,积极工作,努力探索,为建设和谐做出应有贡献。全文完。学校将进步规范个人备课集体备课听课评课课后反思教案评比作业布置及批改等措施,充分发挥教研组的力量,以课例研究为切入点,组织和指导教师有针对性地进行反思和研讨,引导教师把功夫真正下在课堂质量上。有计划。
9、进行培训,或者带学生外出参观实践进行教学延伸,丰富课程教学资,丰富学生的课余生活,活跃校园文化氛围,提高学生的专业水平。外语组拟组织年级部分学生走进幼儿园,开展义务幼儿英语教学活动电脑艺术组拟组织校外写生,导游营销组将带学生到景区景点进行现场教学,组织参加企业公司营销促销活动。学会技能,是职业学校培养目标的根基所在。技能既是服务于社会的手段,也是学生们谋生的途径。电脑组充分利用我校电脑设备及学生电脑实践基地,加大操作技能实践力度,提高现代化教学手段的应用意识,培养实用型人才。商务英语和商务日语专业应根据本专业的性质和特点,协调好专业班和非专业班的关系,充分利用好语音室,办好英语角日语角,在重视知识传授的同时更加突出对学生实际能力的培养,努力提高学生的听力,。
10、语和英语会话水平,适应社会发展的需要。积极组织参加专业技能考证。各专业教研组应积极做好学生各类证书考试,全国英语等级证全国计算机等级证全国导游证导游技能水平鉴定证全国书画技能证会计证计算机操作员证营销员证日语证等的考证辅导,贯穿于日常教学之中,要提高辅导的效率,落实备考工作,提高各类等级证的通过率和等级水平,使我校的学生毕业时,都持有专业技能证书,提升就业竞争力将随之而提升。继续开展技能提高班活动,各教研组按各专业特点组织技能提高班,注重教学质量和实效,提高学生专业特长,突出学校专业特色。学校将于近期收集教师的发表论文,结成论文集,符合条件的要踊跃参加,加强交流沟通,共同进步。是加强人文制度管理。人文关怀具有丰富的科学内涵,它肯定人性的价值意义和人的主体性。
11、有步骤地安排教师轮流参加上级组织继续教育学习及各种业务活动,组织教师参加中等职业学校骨干教师省级培训,积极鼓励教师加强探索与研究,逐步形成教研教改核心,带动师资整体素质提高。职业学校新学期计划材料。通过试讲,了解新教师教学教育情况,由学校领导和教研组长结合实际,进步指导并提出改进意见。此场讲座分别是培训如何当好班主任如何上好节课职校教学常规。通过培训,让新教师新分配尽快适应职校教育教学工作。开展教师间的帮传带活动。本学期继续执行学校的对帮扶制度,各个教研组要制定出新老教师的结对名单,每位新教师跟位老教师结成对子,目的在于尽快提高新教师教育教学水平。本学期继续加强对年级顶岗就业学生年级校外实习学生的走访管理工作及就业指导推荐工作,及时了解学生思想动态工作状况。
12、以人文关怀为支点,继续抓好学校制度建设,推动依法治校,人文办学。目前,班集体争先创优量化评比制度值周班制度教职工考勤制度和教师教育教学量化评价已经日趋成熟,从不同角度评价任课教师班集体班主任后勤人员,有效促进了教职工工作积极性,推进了学校的发展。之前推出学校制度汇编,走全面制度管理模式。在制度实施过程中,将做好服务与指导,体现人文关怀,营造和谐的工作软环境,营造温馨的集体氛围。关心教师员工的生活,节假日组织党支部委员,上门慰问线教师和离退休老教师,为他们送去集体的温暖,至今已经成为工作惯例。继续执行福利制度,对有困难的教师发放慰问金承担新教师部分上岗前培训费用,为他们解决实际困难。在硬件建设上,学校将在校本部两座教学楼的围墙贴上瓷砖,学校操场全面铺上广场砖。
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