1、宗旨意识方面宗旨观念淡保不能坚持全心全意为人民服务的宗旨。关注个人得失多了,考虑事业全局和关心群众疾苦少了,不能做到为他人和集体牺牲个人利益,而多是在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。存在功利地为人民服务思想,不能正确处理国家集体个人之间的利益关系,淡化为人民服务观念和服务意识。群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想所需所盼所急所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。党性修养方面党性修养不够。在繁华的现代生活中,追求享受多了艰苦奋斗少了,在思想上政。
2、接待上级各部门的检查指导,对内组织召开卫生工作各类会议时勤俭节约,做到不讲排尝不摆阔气不铺张浪费。但因本人政治敏感性不够,对中央规定学习理解不够透彻,对组织个别参会人数较多的面向基层乡村医生工作培训会议时,有出现招待晚餐等现象,违反了上级的有关规定。在预防腐败方面,本人从未收受会员卡。在私人会所方面,本人从未有出入私人会所公款吃喝行为。在节假日期间,本人从未有公款吃喝公款送礼公车私用公费旅游大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包电子预付卡等行为。医院院长对照检查材料按照上级党的群众路线教育实践活动总体安排,本人认真开展对照查摆,梳理个人在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风等方面存在的问题,进行了深刻的自我剖析,内心受到次深刻的党性教育。现。
3、宗旨意识方面宗旨观念淡保不能坚持全心全意为人民服务的宗旨。关注个人得失多了,考虑事业全局和关心群众疾苦少了,不能做到为他人和集体牺牲个人利益,而多是在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。存在功利地为人民服务思想,不能正确处理国家集体个人之间的利益关系,淡化为人民服务观念和服务意识。群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想所需所盼所急所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。党性修养方面党性修养不够。在繁华的现代生活中,追求享受多了艰苦奋斗少了,在思想上政。
4、挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么。官僚主义方面作风漂浮,与职工谈心少,交流不够,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与定的答复,主观臆断,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。群众意识不够强,与群众联系不紧,虽然也经常下乡,但主动性不强不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,调查研究不够全面,未能完全做到从群众中来,到群众中去,为人民服务的宗旨意识有待加强。医院院长对照检查材料按照上级党的群众路线教育实践活动总体安排,本人认真开展对照查摆,梳理个人在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风等方面存在的问题,进行了深刻的自我剖析,内心受到次深刻的党性教育。现将自查情况报告如下遵守党的。
5、治上不能做到时刻保持先进性,思想意志衰退,落伍僵化,如理论学习方面由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论新方法的强烈愿望,常把业务工作当作硬任务,政治理论学习当作软任务。运用政治理论指导实践能力不够。政治纪律和组织纪律方面本人能基本遵守政治纪律组织纪律工作纪律,积极参加党支部组织开展的各项活动,但是仍存在定程度组织纪律涣散现象,组织意识不强,有时放松对自己的要求。有时不能发挥共产党员先锋模范作用,不积极做群众工作,脱离人民群众。有随大流意识,有时存在大节不出事小事无所谓的不正确认识,有时容易受社会些不良风气影响,而产生浮躁心理,认为过得去就行。医院院长对照检查材料材料。是在公务活动方面,作为单位负责人,本人对外严格按照有关规定和标准。
6、政治纪律贯彻中央项规定精神和开展自查自纠情况是公务用车方面,我院没有配备公务用车包括救护车,办理私事时不存在违规使用公务用车的问题。是住房和办公用房方面,本人所住住宅为普通住宅,并未进行豪华装修。本人所用办公室面积约平米,由本人办公室主任及院务小会议室共用,面积分配符合有关规定。是在人员调配方面,本人从未配备秘书等类型工作人员,单位材料由院办公室党支部办公室等相关科室完成,个人材料由本人亲自完成。是在公务活动方面,作为单位负责人,本人对外严格按照有关规定和标准接待上级各部门的检查指导,对内组织召开卫生工作各类会议时勤俭节约,做到不讲排尝不摆阔气不铺张浪费。但因本人政治敏感性不够,对中央规定学习理解不够透彻,对组织个别参会人数较多的。
7、自查情况报告如下遵守党的政治纪律贯彻中央项规定精神和开展自查自纠情况是公务用车方面,我院没有配备公务用车包括救护车,办理私事时不存在违规使用公务用车的问题。是住房和办公用房方面,本人所住住宅为普通住宅,并未进行豪华装修。本人所用办公室面积约平米,由本人办公室主任及院务小会议室共用,面积分配符合有关规定。是在人员调配方面,本人从未配备秘书等类型工作人员,单位材料由院办公室党支部办公室等相关科室完成,个人材料由本人亲自完成。政绩观有偏差,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己工作欠缺创新意识,没有充分发。
8、挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么。官僚主义方面作风漂浮,与职工谈心少,交流不够,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与定的答复,主观臆断,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。群众意识不够强,与群众联系不紧,虽然也经常下乡,但主动性不强不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,调查研究不够全面,未能完全做到从群众中来,到群众中去,为人民服务的宗旨意识有待加强。医院院长对照检查材料按照上级党的群众路线教育实践活动总体安排,本人认真开展对照查摆,梳理个人在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风等方面存在的问题,进行了深刻的自我剖析,内心受到次深刻的党性教育。现将自查情况报告如下遵守党的。
9、治上不能做到时刻保持先进性,思想意志衰退,落伍僵化,如理论学习方面由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论新方法的强烈愿望,常把业务工作当作硬任务,政治理论学习当作软任务。运用政治理论指导实践能力不够。政治纪律和组织纪律方面本人能基本遵守政治纪律组织纪律工作纪律,积极参加党支部组织开展的各项活动,但是仍存在定程度组织纪律涣散现象,组织意识不强,有时放松对自己的要求。有时不能发挥共产党员先锋模范作用,不积极做群众工作,脱离人民群众。有随大流意识,有时存在大节不出事小事无所谓的不正确认识,有时容易受社会些不良风气影响,而产生浮躁心理,认为过得去就行。医院院长对照检查材料材料。是在公务活动方面,作为单位负责人,本人对外严格按照有关规定和标准。
10、接待上级各部门的检查指导,对内组织召开卫生工作各类会议时勤俭节约,做到不讲排尝不摆阔气不铺张浪费。但因本人政治敏感性不够,对中央规定学习理解不够透彻,对组织个别参会人数较多的面向基层乡村医生工作培训会议时,有出现招待晚餐等现象,违反了上级的有关规定。在预防腐败方面,本人从未收受会员卡。在私人会所方面,本人从未有出入私人会所公款吃喝行为。在节假日期间,本人从未有公款吃喝公款送礼公车私用公费旅游大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包电子预付卡等行为。医院院长对照检查材料按照上级党的群众路线教育实践活动总体安排,本人认真开展对照查摆,梳理个人在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风等方面存在的问题,进行了深刻的自我剖析,内心受到次深刻的党性教育。现。
11、政治纪律贯彻中央项规定精神和开展自查自纠情况是公务用车方面,我院没有配备公务用车包括救护车,办理私事时不存在违规使用公务用车的问题。是住房和办公用房方面,本人所住住宅为普通住宅,并未进行豪华装修。本人所用办公室面积约平米,由本人办公室主任及院务小会议室共用,面积分配符合有关规定。是在人员调配方面,本人从未配备秘书等类型工作人员,单位材料由院办公室党支部办公室等相关科室完成,个人材料由本人亲自完成。是在公务活动方面,作为单位负责人,本人对外严格按照有关规定和标准接待上级各部门的检查指导,对内组织召开卫生工作各类会议时勤俭节约,做到不讲排尝不摆阔气不铺张浪费。但因本人政治敏感性不够,对中央规定学习理解不够透彻,对组织个别参会人数较多的。
12、自查情况报告如下遵守党的政治纪律贯彻中央项规定精神和开展自查自纠情况是公务用车方面,我院没有配备公务用车包括救护车,办理私事时不存在违规使用公务用车的问题。是住房和办公用房方面,本人所住住宅为普通住宅,并未进行豪华装修。本人所用办公室面积约平米,由本人办公室主任及院务小会议室共用,面积分配符合有关规定。是在人员调配方面,本人从未配备秘书等类型工作人员,单位材料由院办公室党支部办公室等相关科室完成,个人材料由本人亲自完成。政绩观有偏差,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己工作欠缺创新意识,没有充分发。
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