服务财政管理加强财税政策执行情况的监督加大财政收入检查力度。对实行收支两条线管理单位的收缴分离罚缴分离执行情况及行政事业单位的收费情况进行监督检查。重点检查对象建设局规划局公安局附件。强化财政支出监督。是重点跟踪监督扩内需保增长支出项目资金的分配拔付使用管理全过程。重点跟踪监督拉动农村消费市场的家电下乡政策执行情况和保稳定保就业政策的执行情况。是兼顾监督检查政府采购政策执行情况。在专项资金检查和日常监督检查中对所涉单位执行中华人民共和国政府采购法情况进行监督,主要检查采购计划是否全面合理有效,政策执行是否真实合法,结算与付款是否分离,招投标是否操作规范等;是加大财政支农惠农政策执行情况的监督检查力度,重点检查沼气推广和改厕补助资金兴林灭螺专项资金农村新型合作医疗补助资金农村部分计划生育家庭奖励补助资金农村义务教育校舍维修补助资金耕地占补联合开发复垦资金优势农产品板块资金农村改水资金公路建设资金城乡困难群众大病医疗救助资金以及晚血病人补助资金及其它项目资金。检查对象能源办林业局合管办计生局教育局土管局水产局交通局民政局血防办扶贫办计划局。附件。继续开展内部审计工作根据财政部财政部门内部监督检查工作办法财政内部监督检查工作指南规定,年重点对基层财政所财政收支财务收支以及财政政策执行情况进行监督。内审单位溪财政所黄双口财政所排市财政所。检查核实群众举报问题。对群众的举报,不管问题大小金额多少,都要进行检查,做到件件要落实,事事有回复。开展财政监督信息宣传和调研工作。以简报的形式作为宣传财政政策法规以及重点案件典型分析通报的窗口,扩大财政监督的社会影响,提高财政监督知名度。财务年初工作计划篇xx年是发展非常重要的年,也是个充满挑战机遇与压力的年。为了增强责任意识服务意识,并充分认识和有条不紊地做好财务工作,特定本计划。严格遵守财经等法律法规和国家统会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面细致及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,当好领导的参谋。积极参与企业管理。随着财务管理职能的日益显现,财务管理应参与到企业管理的逐个环节,为总体规划制定提供依据,为落实各项工作进行监督,为准确考核工作提供结果。随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,我们要进步做好日常工作。加强规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性预算性效率性和安全性,尽可能地规避资金风险。努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用,为公司提供财力上的保证。在费用控制方面,加强艰苦奋斗勤俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,倡导人人提高节约的意识。加大财务基础工作建设,从粘贴票据装订凭证签字齐全印章保管等工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进行自查自检工作。做到帐目清楚,帐证帐实帐表帐帐相符,使财务基础工作规范化。实行会计电算化。有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记漏计错算等错误。大量的信息可以准确及时的记录汇总分析传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高会计核算的质量,通过系列严格的科学和程序控制,可以避免各种人为的虚假行为,避免在实际工作中违法违规,使其更加正规化科学化,现代化。参加财务人员每年度的培训教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容要点和精髓。全面按新准则的规范要求,进行帐务处理。全面深入的学习财务知识,开拓视野,丰富知识,学好聚财生财用财之道,积极实施财务人才工程,进步完善财会人员知识结构,及早成为专多能德才兼备富有创新精神和进取意识的复合型财会人才,强化财务管理的整体素质。积极争取资金,阐明充分理由,反映真实的情况,并注意及时联系,主动沟通,密切彼此的关系,力争得到更大的支持。积极参与招商引资工作,及时全面完整地提供客户需要的各种数据与资料,采取各种措施花样繁多的包装好宣传好,夯实招商基础。对已接触过的客商,要进步了解情况,及时传递信息,把握进度,环环相扣,抓准机会,有所突破。继续坚持不怕苦,不怕累的工作干劲,切以工作为重,严格遵守公司的上下班请销假等各项制度。爱岗敬业提高效率热情服务,对无法按期完成的工作,要主动加班加点,任务难不扯皮,任务累不推诿,甘于奉献,尽职尽责。圆满完成公司交给的其他任务。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责,制定并落实部门工作计划。负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。负责分公司固定资产的管理,按规定计提折旧费。组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算项目核算和成本分析,降低工程成本,降低费用支出,并会同相关部门建立工程项目经济档案。负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。负责卓越绩效体系的财务科各种资料的准备及复验工作。负责工程投标保函履约担保银行信贷额度等手续办理工作。负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集编制工作。负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责,对会计软件的运行进行日常维护,保证计算机软件及硬件的财产安全。对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全,运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计承包及兑现审计。财务年初工作计划篇工作计划大要素工作内容做什么WHAT工作方法怎么做HOW工作分工谁来做WHO工作进度什么做完WHEN个人财务工作计划进步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。完善财务制度建设我们将在xx年制度建设的基础上,进步制定和完善些校内财务规章制度,诸如清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法清华大学级核算单位会计工作制度等,使会计工作有个更加完善的制度环境。进步加强财务系统信息化建设我们将进步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结xx年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平拓宽完善天财软件在管理上的应用xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。管好用好各种专项经费做好工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握经费的使用计划规划,加强平日管理检查分析和控制工作。清理会计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。完成助学金级核算工作在工资实现级核算之后,完成助学金级核算的动员说服组织协调以及数据的采集核算岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。加强平安互助基金住房公积金的管理及核算工作进步加强平安互助基金的管理,落实财务处校医院和工会方面的责任,建立科学现代化的平安互助基金管理体系。拓宽结算中心业务,实现金融创新恢复结算中心对公主要指后勤资金部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结xx年学生学费收取工作的基础上,进步做好xx年的收费工作。进步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律按照教育部财政部的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上,探索院系等基层单位预算管理的规律,促进资源配臵优化和基层管理水平的提高。加强财务管理体制和会计委派制的研究落实工作鉴于天财财务软件适于规模化分工流水作业的特点,xx年将着力研究办公地点比较近的院级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。财务年初工作计划篇财务年初工作计划篇近期的主要工作。完成会计政策变更的相关工作。根据全面实行企业会计制度的要求,我部与会计师事务所用友软件公司进行了联系。在人员紧任务重的和情况下,为了保证集团公司各项工作有序进行,决定所有会计政策变更工作严格按中介机构认可的标准执行,并要求供销集团指定的中介机构作为此项工作的辅导。进步按新制度要求相应变更NC系统中有关帐务报表的设定。鉴于目前中介机构和用友公司人员安排困难,为了既能保证集团公司经营业务的有序开展,又比较符合规定,决定采用先结转上年余额,封存部分旧科目,启用新科目,根据中介机构报表以凭证方式调整帐务的方法完成新制度下期初余额的设臵。具体步骤结转年月末科目余额为本年期初数,同时核对数字准确性,有问题的随时与集团公司资产财务部联系。资产财务部要求近期中介机构年审的`同时,出具会计制度变更报告。如中介机构会计制度变更的报告未能在月份出具,各单位需按新制度要求,将预提费用待摊费用特准储备物资特准储备资金财政预拨款应收补贴款其他应交款其他应付款险金应付福利费等旧科目的期初数按要求调整到新制度下相应科目中具体科目,请参照年月下发的科目对照表及集团公司的科目设定,以上科目本年发生额只能为变更调整事项,新增发生业务律记录按制度要求记入新科目。重大未决项目要依据中介机构报告调整。新会计制度下报表种类和内容将发生较大变化,集团公司将与用友公司统设定,各公司按设定好的报表计算上报即可。注意事项本年明确为购进过程中发生的费用,全部要记入库存商品或产品成本中予以成本化,月末按销售数量结转相应成本至销售成本中。销售过程中发生的费用仍记入经营费用中。本年转口贸易律通过收入成本核算。即预收帐款转销售收入,在途物资转转成本,收入体现在毛利。通过销售收入核算的转口贸易,增值税纳报税时应与正常应税收入分开填列。各级单位的年审税审工作。各级单位应积极配合审计部和中介机构认真完成年度相关审计工作。年月新增报表单位中棉集团昌吉棉花公司；自年月起,上海公司合并到中棉通泰公司报表中,昌吉公司合并到新疆中棉公司报表中。各级单位财政决算报表填报工作。目前供销集团尚未下发有关决算报表的通知,请各级单位在完成本单位年税审并取得相应报告后,暂按去年报表要求准备填报工作,有问题及时沟通解决。报表上报最后期限为月末。xx年存在的个别问题及本年应注意事项。未能按集团公司统规定的时间报送报表,不能保质保量完成,经常出现漏报,有数报没数不报的情况。直属单位间沟通不及时,各级单位间未能按集团公司要求及时核对内部销售及往来款项。同错误多次出现,不能积极改正。报表指标中上年数与上年填报不致。不同的报表中同指标金额不同,缺乏勾稽关系,如销售收入库存等指标。报表缺少逻辑性,不满足明显的平衡关系或报表指标填写不完整,指标漏填错填。如资产负债表不平,利润表上月累计加本月发生不等于本月累计等等。帐务处理不严谨,事后审核不够及时。认真领会集团公司财务体化精神,严格执行企业会计制度,遇到问题及时沟通,协商解决；按集团公司各项规章制度要求,做好日常核算等各项工作。各直属企业要按时保质报送各种报表。直属单位的报表是集团公司汇总报表的前提和基础,任何单位出现问题,集团汇总报表都要重新来过。各直属单位要严格按集团公司规定于每月前上报所有报表,认真审核所有报表内容的连续性逻辑性和勾稽关系,保证报表的准确性,同时应减少杜绝上述年存在的个别问题。本年度上报给集团公司的各项财务报表均应为合并数包括供销社软件报表,各种管理报表中的金额数量要随之改变。涉及到上年数的,以前报数字为准。本年报表类别为资产负债表利润表现金流量表所有者权益变动表；购进销售明细表销售进度及利润体现表内部抵销明细表；资金来源运用月报区域公司当地融资周报表销售结算进度周报表资金流向流量周报表。以上如有需要变更的内容,资产财务部会随时予以通知,请各单位予以关注。财务年初工作计划篇xx年在如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年的财务出纳人员个人工作计划。严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员向严格遵守国家财务会计制度税收法规集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入统计报表的编制；从审核原始凭证会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报上缴；从资金计划的安排,到各项资金的统调拨支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳任劳任怨努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集处理和传递的及时性准确性。以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用在经过x个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理采购管理合同管理库存管理各模块的初始化工作。对供应商客户存货部门等基础资料的设臵均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。如设臵存货调价单,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设臵普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为x大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在x月初正式运行ERP系统,并于x月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。制订财务成本核算体系,严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入成本与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,协助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。资金调控有序,合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正透明,先急后缓；另方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。加强财务管理制度建设,提高财务信息质量财务部根据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况,为进步规范本集团的财务工作提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括财务部组织机构和岗位职责财务核算制度内部控制制度ERP管理制度预算管理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性数据准确性报表格式规范化完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠有用的信息。平时财务部透过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布臵后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按必须的财务规则程序有效地运行和控制。开展了以涉税业务和执行企业会计制度会计法及其他财经法律法规的自查活动为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的xx年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。组织财务人员培训,提高团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计出纳和统计收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。透过会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部资金部资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务年初工作计划篇顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋想办法争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。深入研究税收政策,合理避税增效益。新的年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。XX年,我们应适应新形势,进步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。年,我们应加强闲臵资产报废资产处臵工作,努力提高资产利润率。加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。业务招待费管理。xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责工会参与纪委监督包干使用超支不补节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行就餐代金券制。差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则,事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统采购保管,各单位按计划领用的原则执行。车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购结算,车辆服务中心负责保管登记领用,杜绝乱购无计划领用。明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。财务科作为公司的个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务十项承诺,提高服务水平,让优质方便规范真诚的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导会计为生产经营线服务上流程为下流程服务全员为客户服务,每个岗位相互服务的意识,切实抓好财务行风建设。财务年初工作计划篇工作重点及目标xx年,我们将以加强管理规范运作为重点,以拓宽渠道加大投入为中心,以开源节流增收节支为着力点和突破口,使全县教育经费管理工作达到管理规范,渠道畅通,保障发展的目标,努力使教育经费投入不断增加,为全县教育事业健康发展奠定良好的基础。主要措施完善机制,加强内部管理。进步完善会计集中核算工作机制,认真执行财务制度和财经纪律,加强财务监督,严防资金使用中的浪费现象,堵塞漏洞,勤俭节约,保证预算收支平衡,保障事业计划和工作任务的完成。确保会计集中核算管理水平和服务质量继续在全县保持领先位臵。落实制度,加强经费管理。严格执行财政法规,实行收支两条线,加强监管,严禁坐收坐支。加强专项经费的使用管理,专户管理,专款专用。规范工作程序,落实工作制度,根据专项经费的使用范围和标准,实行跟踪管理。加强对专项经费使用效益的评估,提高专项经费的使用效率。积极协调,做好争取省市专项资金工作。做好全县教育系统基础数据的调研工作,全面了解各类学校办学规模办学条件师资建设等动态变化情况,分析现行体制下教育经费在保障教育协调发展中的重点与难点。主动与省市教育财政部门协调,积极争取各类专项补助经费,为我县教育的发展提供更有力的支持。在争取省市专项补助经费工作中,继续在全县保持领先位臵。加强培训,提高教育系统财务人员整体素质。通过个方面加强基层财务人员的培训。是联合县财政局审计局税务局,对财务管理人员进行集中培训。是在全县中小学中,分片开展账务互查工作。是开展报账员财务展评活动。在财政部门组织的财务管理账务展评活动中,继续在全县保持领先位臵。积极