加强财务实务培训。加强人员的业务培训,注重工作效率,提高人员的整体核算水平。开展会计信息化建设,尽快实现会计电算化。利用好电脑系统,开展网上数据报送,归集和整理数据,增强数据传递的时效性和准确性。大量的信息可以准确及时的记录汇总分析传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高核算的质量,使中心核算工作更加正规化科学化,现代化。充分发挥财务管理职能,做好财务本职工作。搞好固定资产管理。凡是资产都应该为带来效益。加强闲臵资产报废资产处臵工作,努力提高资产利润率。管好用好各项财务资金。管理是生产力,财务部将加强内部管理列入工作重点,即进步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,严格审核报销凭证,坚持支笔审批,有效控制各项费用开支。差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照制度执行,做到坚持原则。办公费管理。办公费管理坚持列出计划,经领导审批后,中心统采购保管,各部门按计划领用的原则执行。在应收帐款上起到有效的监督作用明确各分管人员的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握回款具体事宜相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。财务工作个人计划篇XX年财务科在公司领导的正确指导下,丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们年来的工作情况总结以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。是全面贯彻总公司积极均衡整合转型创新超越的总体工作方针,积极落实总公司关于实施员工职业素质提升工程的指导意见,构建学学习创新型企业,搭建优秀的人力资源支持平台,加大人才培养力度,建立人才培养机制,全面提升员工职业素质。今年市局公司将我公司列为第批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局公司全面预算管理制度,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有计划有落实有监督有考核。在费用控制方面,是采取定额包干的方式,将手机座机费办公费油料费定额控制,节约归已超支自负,培养了职工的节约意识。是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后十日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这有效的管理手段,职工的规范意识进步增强,促进了各项工作的开展。以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。几年来,市局公司直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了期会计人员培训班,分别学习了会计法烟站财务管理核算办法企业管理工作意见工作质量与方针目标考核办法。通过学习,进步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有人次参加了全国会计中级职称考试,人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局公司全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证。以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。工作计划要有集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见博采众长,反对主观主义。以下是由为大家整理出来的xx年下半年财务部工作计划,仅供参考。随着企业管理的进步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,市局公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中,最重要的点就是借市局公司的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年次的国税地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监督管理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。在上半年的对账工作基础上,将继续分施工项目分负责人按照日期分别统计公司开具的每张发票及甲方支付的每笔款项,遵循先内部后甲方的对账原则,分别与项目经理建设单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对次账都有结果形成并存档,切实维护公司及项目经理的经济利益。财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员直严格遵守国家财务会计制度税收法规集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入统计报表的编制;从审核原始凭证会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统调拨支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳任劳任怨努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集处理和传递的及时性准确性。积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点第个计划是在xx年的财务人员考核中增加个项目,即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的个重要指标。对工作质量较差者实行淘汰,比如末位淘汰制,以促进财务工作质量的提高。随着企业的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站管销所的固定资产低值易耗品登记台帐。今年月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐帐实相符,提高了财产物资的利用效能。搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的准备根据上级局公司关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对XX年以来的卷烟购销存业务认真检查,并与烟厂核对致,确保做到帐帐帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进行全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。财务工作计划为全面搞好全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作根据上级公司下达的预算指导意见,进步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进步加强对科室站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。首先,学习外贸知识产品知识。对名刚从英语系毕业年半的外贸新手来说,我的外贸知识还有待于加强,需要在往后的工作中进步积累。此外,刚刚接触这个行业,对产品的认知我几乎是片空白。因此,学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,态度决定成败,希望自己的努力会得到大家的肯定。结合iso质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局公司下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进步净化与整合。结合市局公司贯彻质量认证体系,本着严深细实的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲臵的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进步健全物资比价采购制度。继续开展会计从业人员的培训活动,进步搞好烟站的基础工作,提高管理水平。企业越发展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献财务工作个人计划篇xx年,各个行业在受到金融危机的侵袭时经济都相对下滑,而且来势凶狠,在人们没有任何准备的情况下我们所在的房地产行业也不例外。xx年,我们已做好对应措施,将财务的收入和支出成正比。以下是房地产财务工作计划房地产个人工作计划首先成了每名员工的必做之事。指导思想加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润；加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质管理水平；建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。主要经营指标主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元；其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。加强基础防范做好安全工作货币资金安全。定期检查现金提取送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。票证管理安全。做好现金收据发票各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。加强考核考评提高工作质量严格遵守会计人员职业道德和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括财务管理制度财产物资管理及清查盘点制度行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么什么时候做在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进步提高企业管理整体水平。建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续稳定协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划无定额使用资金。加强素质养成推进队伍建设随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。认真学习会计法企业财务管理制度工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律法规,维护财经纪律,抵制不正之风。加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务金融等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的准确的真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。财务工作个人计划篇财务经理新进公司,对公司制度业务流程组织架构人员生产流程生产工艺等情况不完全了解,为此近期内对于本部门工作的开展,建议暂按原运作模式进行除非原模式出现较大问题,需要修改。将通过个月的前期调研,将迅速了解公司相关信息,并在此基础上提出相应的整改或工作建议。了解部门工作目标范围职责通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注重点。通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标范围职责。了解下属工作目标范围职责采用单个约谈方法,了解每个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在近期内提供份书面的岗位分工操作流程。通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标范围职责。通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。了解公司和本部门相关业务了解公司的组织架构。了解公司的财务制度和公司部门的工作流程。了解公司经营状况财务核算制度账务处理成本核算方法。了解公司的产品设备工艺流程。阶段性日常工作安排在了解公司和部门基本情况的的同时,还需要迅速开展起部门的日常工作,监督日常工作的有效开展。稳定现有财务团队,保证日常工作开展。依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。定期召开部门周例会,在会议上了解更多的信息,解决急需解决的问题。加强与下属间的交流和沟通,增强部门的凝聚力,提高团队合作能力。定期将近期工作情况向直属上司汇报,争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制业务流程组织架构人员等情况的调研,形成前期调查报告向直属上司汇报。后续工作计划开展通过阶段性工作状况的分析,进行合理资源整合,开展工作计划如下依据需求重新梳理财务组织架构业务流程人员分工。依据需求制定和完善内部控制制度和工作流程,规避经营和税务风险。包括货币资金销售与收款采购与付款存货管理筹资成本费用等。依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设臵会计报表的编制和分析。建立财务报表体系包括财务报表成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表,制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经商活动分析撰写规定。依据需求制定和完善人员考核和激励机制,帮助职员建立职业生涯规划;依据需求制定和完善人才培养机制,制定培训计划并按期开展培训课程。依据需求制定和完善部门月度年度工作计划。依据需求制定和完善财务部岗位操作手册以上仅从业务层面上讲述些个人观点,从政治层面上自已领悟了。2024财务工作个人计划（31篇）。财务工作个人计划篇是加强业务培训。从以内控防范优先,新的年里。加强制度落实角度加强客户经理队伍建设。年,着重抓好线信贷人员的培训,在第季度以金融法规各项制度经营理念和信贷业务规范化操作顺序及要求等内容为重点进行普及培训,较短时间内培养造就批政治过硬品质优良业务素质高能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款级分类等新业务进行专项培训。是加强信贷管理,提高信贷资产质量。,确保新增贷款质量上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。人情贷款垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现起,奖励起。,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。,严格审查贷款投向是否合法期限是否合理利率是否正确第责任人是否明确抵押物是否真实合法,担保人是否具备担保实力贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。规范化规范化管理,实行专柜归档专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应料理移交手续,由交出人接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。是加大金融新产品的营销力度。社加大信贷产品的创新力度,近年来。贷款品种不时增加,信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在些不足,为此省联社于年月日印发了省农村信用社贷款分期还款暂行方法,为满足贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进步提高信贷管理水平,防范信贷风险,公司业务部将于年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝局部客户对信贷资金临时占用,风险继续积累流露滞后,加大信贷风险的后果。是加大信贷规章制度的执行力度。对银行员工素质加以培训,首先要落实查制度。使每个银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按查内容要求顺序认真进行调查审查和检查,并填写查记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查演讲和信用社的会办记录,都必需换人审查。其次要落实审贷分离制度,贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度,各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小,每笔贷款都必需经主持工作的主任审查登记签字后才能发放,坚决杜绝信贷员手清放贷。第要加大违规违纪行为的惩罚力度,严肃查处违纪违规人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收下岗清收等行政处罚,情节严重者,由责任人承担贷款赔偿责任。是明确信贷投放重点。明确信贷投向。是提高抵押和质押贷款比重,年我部将按照分类指导区别对待原则。降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷结构,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民个体户贷款,要限度地料理门市房抵押贷款个人住房抵押贷款,城区社原则上不料理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。是加大对农业龙头企业特色农产品基地担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展,特别是对产权明晰信誉度高行业和项目符合国家产业政策规定发展前景看好的中小企业,要给予重点支持。是继续做好级分类。社全面推行了信贷资产风险分类工作,自年以来,基本达到科学计量风险摸清风险底数加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同水平地存在着些问题是思想认识不到位,对风险分类的重要性艰巨性认识缺乏;是人员素质不匹配,距离准确运用风险分类的方式方法识别防范和控制信贷风险还存在较大差距;是风险分类基础性工作不牢固,风险分类制度不健全,分类顺序和认定组织欠规范;是风险管理能力不强,未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点,采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题,年我部将进步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将风险分类作为强化信贷管理健全风险防范长效机制的项重要工作切实抓好,抓出成效。财务工作个人计划篇树立正确服务思想结合我校的具体情况,严格执行财务法律法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实创新到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。法制教育经费落实情况根据县财政局教育局关于下达的年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。为学校法制教育决策提供可靠的数据,从生均公用经费中抽出元搞好法制教育。法制教育专项经费元。上级补助法制教育专项教育经费元,总计元。我校将这些经费,确保普法宣传教育活动的开展,经费主要用于普法宣传讲座开展各类普法教育活动考核评优表彰等。专款专用,任何领导不得乱用此款。总之,法制教育是提高全民法制素质推进依法治国基本方略,实施建设社会注意法制国家的项基础性工作。我们深刻地意识到在教育系统深入开展法制宣传教育的重大意义。我校会以此为契机,挖掘切可利用资源,通过校内校外两大途径,广泛开展法制宣传教育活动,调动全体教职工员工和学生的参与积极性,构建平安校园,营造良好的法治氛围和法治环境。最后,积极完成全年的各项工作计划,为学校的健康发展而做出更大的贡献。要做到在政策上大力支持,在投入上切实保障,把普法依法治理经费列入政府年度财政预算,普法依法治理工作经费按常住人口每年每人定比例的最低保障标准予以保障,同时应安排必要的宣传经费,专款专用,并根据经济发展情况,逐年予以增加。财务工作个人计划篇财经整顿贯彻个实字按照国家局条纪律要求,针对年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范原始凭证不合法资产管理不科学财务收支不合规核算不实手续不全等问题,积极进行整改和自