惩办法，将远程教育经费落到实处，指派教师符康同志利用闲暇时间管理远教设备，负责日常维护工作。只是在中心校严格的财务制度下，我校的奖惩措施无法具体实施。二管理工作设备管理我校认真对远教设备进行造册登记，制定了设备管理维护制度，开辟出会议室作为远程教育教学的场所，对设备的维修和教育教学方面的应用都有真实详细的记录。目前，除联想打印机因故障报修之外，其它设备运转正常。资源管理我们每周能保证对小学部分内容的接收。管理人员能对接收到的资源进行选择登记，对没有必要保留的资源进行删除，部分内容被刻录成光盘，部分内容被打印成册。坚决做到各项设备应用于教育教学，不接收非法内容，不用远教设备做与教育教学无关的事。三资源应用通过接收系统接收和保留有实用价值的资源，教学资源列入表册，进入课堂，面向师生，服务教学。我校积极组织师生收看和数据广播节目，在教师中开展应用远程教育资源的优质课程教学和评选活动。但是由于学校的经费原因，此项活动开展的还不够好。管理教师做好节目预告服务，使教学能及时选择需要的资源，是教师能更好地安排教学。在工作中，我们对接收到的党员干部教育频道的资源进行筛选，为当地经济和社会发展级党组织活动提供便利。对于全体教师，学校随时检查其利用远程教育资源教学的情况，督页共页年会形式及操纵流程按照年会主题，计划出全部年会的勾当形式。般来讲年会形式可以包含如下几个方面回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下年或近期方针与筹划。二带领高朋致辞。般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生种骄傲感。三良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行分类表扬。如企业评比出良好员工良好贩卖员金牌贩卖奖等，在表扬时个种别个种别地分隔进行表扬。分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。以上两道流程的详细操纵可以如许进行别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围指定颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单受表扬员工分种别逐下台，担当带领或高朋颁奖颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念台前开释礼炮得当室内放的彩纸礼炮。良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择两名或每个种别位受表扬的员工代选活动。但是由于学校的经费原因，此项活动开展的还不够好。管理教师做好节目预告服务，使教学能及时选择需要的资源，是教师能更好地安排教学。在工作中，我们对接收到的党员干部教育频道的资源进行筛选，为当地经济和社会发展级党组织活动提供便利。对于全体教师，学校随时检查其利用远程教育资源教学的情况，督促大家利用好优质资不能及时对各自的材料进行加工整理，也就很难为教学做好充分的准备。其次，按照现行课程表，每天只有六节上课时间，若要保证每周不少于节的上课次数，那么每天至少应上节课，按照教师的教学计划课程表教学顺序远教课表的顺序及教师不能私自调课的规定语数英三科都在早上其他课程都在下午的状况，许多老师的计划安排和现实的使用状况都发生冲突，因此很难保证课时数达标。由于多方面原因，学校没有专人管理远教设备而是指派名教师兼作为远程教育管理人员，因为教师要忙于大量的备课教案，还要精心组织课堂教学，就不会有更多的时间投入到远教维护工作中去，对接收到的资源的整理就很难做到精心整理，有序保存。另外，因为没有足够的时间及时整理资源，卫星接收电脑的存储空间就显得太小，机子开两天就接满了，不能同时存储更多的资源，空间已满使得后续传送的资源无法接收，也不利于远教工作的开展。我校的多媒体教室卫星接收点等部室合用个教室，造成活动之间在时间上的冲突，几套设备不能同时供大家使用，造成了资源的极大浪费。党员教育和服务三农方面由于本地经济状况和社会发展状况较好，先进的技术媒体早已普及到千家万户，广大群众足不出户就可以通过电视电话电脑光盘书籍等形式学习到先进的生产技术，了解国家大事，接受先进文化的教育，收看到自己喜闻乐见的节目，学习自己需要的知识。因此他们不用跑很远的路就可以满足自己的需要，充实自身，用较低的成本获得同样的结果，何乐而不为呢以上是我校对远教工作的自查结果，将做过的工作和存在的问题并归纳总结，以期对今后的工作有积极的意义，使远程教育技术的作用在我们的日常教学中能最大程度地发挥出来，实现装配远程教育设备的初衷。小学远程教育自查报告远程教育自查总结为了搞好我校现代远程教育工程的应用与研究工作，充分利用远程教育设备和资源进行有效教学，提高教学质量和水平，迎接上级有关部门对我校远程教育工作的全面检查，我们认真对自身工作进行了全面细致的自查，现就自查结果小结如下组织工作我校成立有以校长同志为首的远程教育领导小组，制定有详细的管理和奖表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。四吃团聚饭。会餐，是项大师城市的名目，在此没必要多言，总的准绳吃好吃得高兴，多备些茶水酒席和瓜果点心之类的，由于这是个很是时刻。敬酒是这个关键的项紧张形式，员工们定会在这类场所下借兴以酒相敬，抒发本身对企业企业带领本身的下属部属和共事的戴德之情和友谊。六抽奖送大礼。这是最冲动人心的关键和时刻。般奖项可分品级，如特等奖等奖二等奖。奖品可分为部门现金红包，部门物品，如彩电冰箱手机和其余日经常使用品等。详细操纵流程分类分时间段抽奖。第页共页奖品分类抽，般从小项奖抽到大项奖，特等奖末了抽取，以连结员工致个晚会的昂扬感情。奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短，放置好每个奖项的抽取时间。指定抽奖带领或高朋。确定奖品分类和般考虑这个场地须能够用于会议聚餐演出与企业所在地的距离等因素。场地的布置应考虑的因素有春节临近时间年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆爽心悦目，令人兴奋。聚餐菜谱与酒水安排。菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的项重要因素就是经费问题。抽奖奖品选择与采购。抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。晚会节目组织与筛选。节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员定的奖励。如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。领导与嘉宾确定与邀请。般企业年会都会适当地邀请些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。主持人确定与培训。年会主持惩办法，将远程教育经费落到实处，指派教师符康同志利用闲暇时间管理远教设备，负责日常维护工作。只是在中心校严格的财务制度下，我校的奖惩措施无法具体实施。二管理工作设备管理我校认真对远教设备进行造册登记，制定了设备管理维护制度，开辟出会议室作为远程教育教学的场所，对设备的维修和教育教学方面的应用都有真实详细的记录。目前，除联想打印机因故障报修之外，其它设备运转正常。资源管理我们每周能保证对小学部分内容的接收。管理人员能对接收到的资源进行选择登记，对没有必要保留的资源进行删除，部分内容被刻录成光盘，部分内容被打印成册。坚决做到各项设备应用于教育教学，不接收非法内容，不用远教设备做与教育教学无关的事。三资源应用通过接收系统接收和保留有实用价值的资源，教学资源列入表册，进入课堂，面向师生，服务教学。我校积极组织师生收看和数据广播节目，在教师中开展应用远程教育资源的优质课程教学和评选活动。但是由于学校的经费原因，此项活动开展的还不够好。管理教师做好节目预告服务，使教学能及时选择需要的资源，是教师能更好地安排教学。在工作中，我们对接收到的党员干部教育频道的资源进行筛选，为当地经济和社会发展级党组织活动提供便利。对于全体教师，学校随时检查其利用远程教育资源教学的情况，督页共页年会形式及操纵流程按照年会主题，计划出全部年会的勾当形式。般来讲年会形式可以包含如下几个方面回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下年或近期方针与筹划。二带领高朋致辞。般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生种骄傲感。三良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行分类表扬。如企业评比出良好员工良好贩卖员金牌贩卖奖等，在表扬时个种别个种别地分隔进行表扬。分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。以上两道流程的详细操纵可以如许进行别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围指定颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单受表扬员工分种别逐下台，担当带领或高朋颁奖颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念台前开释礼炮得当室内放的彩纸礼炮。良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择两名或每个种别位受表扬的员工代