平整体提升，也阻碍了医院的发展。整改措施为了满足师生员工就医的基本需求，希望学校能在编制内从县级以上医院引进相应的急需专业技术人员若干名通过自然减员人才引进培训学习来优化我院的专业技术队伍。医院有计划有目的的对专业技术人员进行短期专业培训继续组织职工业务学习，改善授课条件，提高授课效果加强专科医生的培养，培养出批小专科大综合适应能力较强的全科医师。在进步加强公费医疗管理的同时，希望学校增加医疗经费的投入，以满足师生员工基本医疗需求。新进技术人员在没有到位之前，医院仍采取优化组合内部调整加班加点来保证工作正常运转，保障方平安。调研课题二以科学发展观为指导，优化医疗卫生资源配置，怎样实现可持续协调发展两校合并以来，医院始终坚持五个块牌子套班子个规划个财务套制度职责的管理原则，但北院同志仍提出了些不同的看法，在调研中意见比较集中的有以下两点资源不能共享劳务分配不统问题分析两校合并时，人员结构南院较北院相对合理，北院中医医师人，内科医生人，外科医生人，口腔科医生人，年龄普遍偏大。设备投入南院略强于北院，在岗人员北院占,工作任务南院占还多。随着人员的自然减员，技术人员结构严重失调，如北院现在无外科医生妇产科医生，五官科医生，而口腔科有医生人。随着学院的调整，在职人员离退休人员和学生以及周边人员服务对象，南校区比北校区多得多，比值约为，设备在原有的基础上南院新增了彩色超小时动态血压监测仪全自动生化分析仪血细胞分析仪电解质分析仪等高档仪器，这些设备的添置除了彩色超外，其余设备经费来源均属自筹。问题分析劳务分配有方案，包括工作制度和岗位职责在两校合并后进行了统修订，但在执行的过程中，南北两院由于历史原因和各自的具体情况略有差异。该方案使用了年，职工也提出了许多意见和建议，年底进行了修订，在年度职代会上没有通过，现正在委托部门工会进行修订。整改措施资源不能共享。专业技术人员自年月份南北两院根据工作需要在不断进行调整为了充分利用现有医疗仪器，南北两院职工学生可以自由在南北两院就诊住院和进行检查。劳务分配方案正在统修订中。调研课题三以科学发展观为指导，怎样建立健全流行病预警预测和公共卫生管理机制问题分析进入世纪年代以后，至少有个国家具有生产生物武器的能力。美国事件后，生物恐怖的威胁离我们并不遥远，面临的突发公共卫生事件会更多更复杂。随着生物技术化学技术和核技术在工农业医疗卫生科学研究和军事上的日益广泛应用，由此而导致的许多新发再发传染病及不明原因的疾病频繁暴发，有些在世纪年代得到控制的传染病到年代后又开设复燃，特别是年的暴发流行，国家对公共卫生体系和应急机制建设引起了高度重视，并投入了大量专项资金建立疾病预防控制中心，增加专业队伍人员，制定各种应急预案及防控措施。目前，脑血管病心脏病呼吸道疾病恶性肿瘤等慢性非传染性疾病及不可忽视的心理卫生和精神卫生等问题正在威胁着人类的正常生活，成为损害人类健康的个重要原因。传染病也直是高校公共卫生管理的项重要工作，如结核病乙型肝炎等些常见的传染病，近年来有明显的上升趋势。学习实践科学发展观，就是要通过科学的分析，必须提出有效的应对措施，因为高校是个人口居住密度较高的社区，传染病的暴发流行是不可忽视的大隐患，旦失控将会产生不可估量的严重后果，加强医疗预防保健科室的建设，引进公共卫生专业技术人才，完善应对突发公共卫生事件救治队伍，学校增列应对突发公共卫生事件的专项经费等显得尤为重要。整改措施加强传染病预防的卫生科普知识宣传，利用宣传栏专题讲座局域网等宣传工具或形式开展社区卫生宣传，开设大学生健康教育课，不断提高师生员工预防传染病的意识和应急能力。提高基层医务人员的自身素质和业务水平，熟练掌握传染性疾病和非传染性疾病的诊疗技术及预防措施和应急办法。健全应急预案和公共卫生管理及疫情报告制度，完善机构设置明确责任人及各类应急机构人员职责，并认真组织落实，定期检查督促。为了认真贯彻落实国务院办颁发的件公共卫生类突发公共事件专项应急预案，建议学校每年应单列专项公共卫生和传染病监控应急专项经费，主要用于传染病宣传监控和应急事件的处理。根据国务院办颁发的件公共卫生类突发公共事件专项应急预案国家突发公共卫生事件应急预案，国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案，国家突发重大动物疫情应急预案，国家重大食品安全事故应急预案，医院已经成立了公共卫生突发事件领导小组和医院用于劳务分配经费虽数量很少，但涉及到职工个人利益，也影响工作积极性的调动。年制定了个方案，由于职代会没有通过，也没有再作修订。开展学习科学发展观活动后，领导小组已作了专题研究，已委托院工会尽快制定或修订出劳务分配方案，提交职工代表讨论实施。调研课题五如何加强医德医风教育，建立医德医风教育长效机制存在问题在调研中许多职工提出，要树立正确的服务理念，加强医德医风教育。在我们的职工中确实有少数同志存在职业道德素质不高服务意识不强，服务态度较差服务不到位等现象，也包括个别共产党员，这些问题的存在需要坚持长期不懈的素质教育和社会的共同监督。整改措施进步加强思想道德教育，着力提高职工的整体素质。重点是抓好五个方面的教育是加强理论学习教育。按照坚持与时俱进坚持党的先进性坚持执政为民的根本要求，采取多种形式和方法，推动学习贯彻三个代表重要思想和党的十七大及十七届四中全会的精神，认真学习实践科学发展观，积极营造解放思想，实事求是，与时俱进和聚精会神搞建设，心意谋发展的良好氛围。要紧密结合卫生系统实际，按照学习实践科学发展观的精神要求，分析问题，寻找差距，积极促进发展的各项举措，推动我校卫生事业向前发展。二是加强医务人员职业道德素质和服务宗旨教育。采取专题讲座外出参观个别谈心家庭走访多种形式，对干部职工进行公民道德职业道德和五心爱心细心耐心同情心和责任心的教育进步明确医疗卫生单位的服务宗旨和价值取向，把满足服务对象的需求作为医疗卫生单位永恒的追求，大力培育和弘扬民族精神，培养和倡导全心全意为人民服务的白求恩精神爱岗敬业精神和互相协作的团队精神，提高全体员工的社会主义道德水准和文化素质，自觉养成遵守职业道德规范的习惯，不断增强医务人员廉洁行医意识和抵制不正之风侵袭的能力。三是加强患者权利医生责任与义务的教育。教育医务人员正确处理好义与利的关系，增强责任义务感，大力弘扬奉献精神，树立正确的功利观义务观同情病人关心病人服务病人，尊重病人的选择权知情权和隐私权，满足病人的合理要求。四是加强诚信服务的教育。要结合贯彻公民道德建设实施纲要，大力开展重合同守信用活动，不断提高职工的信用意识，努力营造信守承诺诚信为本的氛围，积极培养和倡导诚实守信的社会风尚，推动诚信服务不断深化。五是加强人文素质教育。教育职工树立人文关怀意识，建立关心人尊重人的服务理念，切从服务对象的合理需求来考虑问题，加强与服务对象的交流与沟通，切实履行对病人的告知义务，努力营造人文关怀的氛围，为服务对象提供精神的文化的情感的服务，医患共同配合促进患者早日康复。基本方法是强化职业道德典型事迹和理论学习，增强服务意识二是通过医德医风讲评和专题辅导报告讲座，提高责任意识三是加强社会监督力度，通过社会舆论改善服务态度四是及时处理好患者投诉，协调好医患之间的矛盾，给患者个满意的答复。总之，加强医德医风教育，树立正确的服务意识是院医疗卫生工作的项长期的永恒的主题，无论高校后勤系统管理机制如何变革，我们服务育人的宗旨始终不变，我们将在今后的各项服务工作中不断探索不断实践不断提高。调研课题六怎样加强特殊行业基层党建工作，发挥党员先锋模范带头作用存在问题在调研中，群众反映个别党员先锋模范作用发挥的不够好，甚至还不如个普通群众。根据分析，在医院名党员中确实有个别党员存在办事不认真，无定计划，无定方向，敷衍了事，得过且过，做天和尚撞天钟的现象，主要表现在工作不够积极，模范带头作用发挥不好，甚至还带有消极情绪。原因分析是正面教育不够，党员意识淡薄。自党员先进性教育之后，党支部每年都举行次集体入党宣誓，目的就是增强党员意识，但还是有个别党员把自己和般同志混为谈，忘记了自己是名共产党员二是责任意识不强。个党员就是面旗帜，个岗位就是份责任。如果缺少荣誉感和责任感，就不可能在工作中做到积极主动，就不可能事事处处以自己的模范作用带动和影响周围的群众，也不可能诚心诚意为群众谋利益。三是党的信念不够坚定。没有坚定的理想信念，就不会有正确的政治方向政治立场和政治观点，以及很强的政治鉴别力政治敏锐性，也不会严格遵守党的纪律。产生的主要原因是，社会的分配不公和不良风气等因素的影响，对信念产生动摇，甚至对共产党的执政能力产生怀疑，虽是个别人，但影响力比较大。胡锦涛同志在十七大报告中强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。共产党员的表率作用，是党的建设取得实效的重要条件，党员的状况如何，先锋模范作用发挥得怎样，直接关系到党风与院风建设，关系到党的形象，因此，加强基础党的建设和党员教育工作是落实科学发展观基本的政治保证。整改措施是加强学习是每个共产党员增强素质提高本领适应社会的最基本手段。作为名基层党员干部，必须牢固树立终身学习经常学习的理念，把学习作为种责任和义务种使命和境界来对待，持之以恒地抓好学习。学习是为了增长知识掌握工作方法把握自然界人类社会和思维发展的普遍规律。二是创新工作机制坚持以党的理论创新成果武装党员干部的头脑，以党的理想信念宗旨使命目标任务凝聚党员干部，充分发挥党的思想政治工作和组织动员能力优势，充分发挥党组织的战