严把入口关，明确规定入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由个老百姓到名社区巡防队员的转变，尽快适应巡防工作。抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗漏岗等违纪现象作站和治保会，在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响巡逻昼夜，平安三十天的口号，由各村民组动员组织村民实行十户联防和夜间五户班户人轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立，有效地预防了可防性案件的发生。四着眼素质强化训练，提高整体水平强化巡防队政治法律业务知识学习和体能技能培训，提高巡防队员的战斗力，打造支政治合格素质过硬纪律严明业务精通作风优良的高素质巡防队伍，是今年巡主体，整合资源，构建治安防范体系突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的项长期行之有效的做法。首先，成立快速反应机动小分队，在全区确定了个重点区域和路段，与各社区的巡防队员警亭民警和联防队员相互策应密切配合，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。其二，将巡防队与义务巡逻队保安及内保队伍互联互动，密织社区防范网络。是在杂居型社区，巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻，低保义务巡逻队分中原区巡防管理办公室年工作总结材料月对队员开展次为期天的业务培训每季度对队员开展次为期周的业务实战轮训。今年月份，在区人武部的大力支持下，聘请素质高业务精的武警官兵担任教官，分批对巡防队员进行了体能及队列擒拿格斗强化培训。其三，完善督查监督机制，增强巡防队伍的纪律性。是在督察队伍中推行礼仪督查，对督查队员从着装言谈举止督查方式等方面进行了规范二是实行案件倒查制度，将可防性案件与巡防队员工资挂钩，视案件性质给予相应的经济处罚，对严重的建全规章制度，实施规范管理。在严格执行市综治办制定的规定的同时，先后建立了学习教育培训制度人员分工负责制档案管理制度信息报送制度服装管理制度督察六不准等系列内部管理制度在巡防队中推行了月工作百分考核制度双向选择，竞争上岗制度留言板制度和钉子巡逻法制度等，使社区巡防工作逐步走上了制度化规范化正规化的轨道完善四项机制，狠抓管理落实。首先，完善思想教区安全的守护神济困救难的先锋队化解纠纷的调解员服务群众的贴心人。主要经验做法建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础社区巡防队是社区治安防范的支重要力量。今年来在区委区政府区委高度重视和大力支持下，我区巡防工作得到了有力加强。是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了名专职工作人员各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓有人管中原区巡防管理办公室工作总结课件年以来，在区委区委的正确和上级机关的帮助下，我们以三个代表重要思想和十六大精神为，紧紧围绕打造平安中原，构建和谐社会和六提高六确保两个明显高继续开展各类培训，提高巡防队伍人员的综合水平开展各类评比活动，提高巡防队员的巡逻防范主动性配备巡防专用车辆，提高巡防队员处置各类事件的机动性加强科技建设，配备对讲机，提高巡防队员的整体防范能力。抓好五个建立明年我们要把正规化建设作为工作重点，切实抓好个正规化巡防中队示范点。突出抓好五个建立建立套完善的规章制度，用制度去管理约束规范巡防队员的行为，努力使巡防队的管理实现制度化规范化建降了和。三处置突发事件，巡防队员功不可没年，我区五三医院华北石油局豪湖花园印染厂五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发事件，为了使各类突发事件尽快得到妥善处置，避免矛盾进步激化，我办先后抽调多人次到达现场维护，有效控制了矛盾激化的势头，维护了我区的大局稳定，为上级领导妥善处理各类突发事件提供了有利时机。三明年工作打算今年来，虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务，取得了些成质得到整体全面提升。二主要工作成效年市巡防工作现场会在我区召开月日下午，市综治委在我区召开了郑州市第次巡防工作现场会，对我区实行的伏牛北社区模式金京社区模式五建社区模式以及须水镇警巡整合模式给予了高度评价，对我区实行的案件倒查制度给予了充分肯定，并在全市推广了我区巡防工作管理经验。另外，国庆节前夕，市领导专门看望我区巡防队员，对我们工作给于了极大支持和鼓励。二创建零发案人文管理生动力活动。是凡人员调整必须民主表决，做到能者上庸者下平者让。二是实行文明温情督察。三是关心爱护队员，调动工作积极性。秦岭路中队是规范队员言行，强化职业道德。组织我看巡防队员形象大讨论，引导队员树立良好的形象观。二是开展了想想比比查查改改看看的五个活动。三是开展巡防队员志愿活动，发挥义务帮扶队的作用。进步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。汝河中队按照素中原区巡防管理办公室年工作总结材料支人以上的配备齐全正规化高素质巡防机动队建立个以上标准化警务室，在全区中选出个以上警务室，统配备办公用品，统上墙版面内容，统各种记录建立支群众监督队伍，每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容举止滋酒上岗巡逻情况等实行监督，督促巡防工作建立套指挥系统，利用机动队车辆对讲机等，制定防止各类突发事件的预案，为区领导组织指挥提供保障，为中原区经济发展做贡献。课件全文完进城区提供坚强队伍保障。突出两条主线加强巡防队伍的思想政治建设和增强巡防队伍的业务技能。教育全体巡防队员牢固树立起忠于党忠于祖国忠于人民的思想，讲政治顾大局为人民保平安，能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建设平安和谐郑州无私奉献。进步提高巡防队员的三能体能技能和智能水平。强化三个意识强化巡防队员大局意识强化巡防队员为民巡防意识强化巡防队员责任意识。着眼四个归来后，月日月日又组织了社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。大力开展素质强化年活动。我们把巡防队素质强化年活动作为年度治安巡防工作的主线贯穿于始终，按照学为练练为干干中练练促干的原则，详细制定了实施，对活动进行动员部署组织督查考评奖惩。同时，各中队结合开展创建平安乡镇办事处，争创零发案社区村活动和两严创夏季攻势，因地制宜但与新形势新任务的要求相比，在思想观念管理体制运行机制队伍素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。明年我们将进步解放思想，大力加强巡防队伍正规化建设，抓防范保平安，全力遏制可防性案件，为居民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。确定个目标打造支政治合格素质过硬纪律严明业务精通作风优良的高素质巡防队伍，为建设平安和谐中原，为争创全省全市社会治安综合治理先区和打击两抢盗活动成效显著月份以来，我区开展创建零发案社区活动以来，全区可防性案件较去年同期相比下降了，创建了批零发案社区，居民群众对治安满意率以上。在开展防范打击盗窃自行车入室盗窃违法犯罪活动中，集中防范力量，合理调配人员，有重点有目标地加大巡逻力度，有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来，我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人名，协助公安机关破案起，盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别强化年的活动方案，采取了搞动员表决心抓评比等方式，开展了评比竞赛和五比五看活动。同时，印发给辖区居民群众的封信，邀请广大居民群众来参与对巡防队的管理，有力地促进了巡防工作的开展。素质强化年活动开展以来，全区巡防队的管理进步完善，队员工作的积极性和主动性得到了充分的发挥，辖区的好人好事层次不穷，全区的刑事可防性案件大幅下降，我区巡防队呈现出风气好，干劲足，违规违纪情况少的良好局面，社区巡防队伍素采取多种方法推动活动的深入开展。如三官庙中队开展争创模范巡防示范岗活动，将零发案作风纪律综合信息好人好事，都列入评比标准，实行红黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素质。林山寨中队积极组织开展争当先进巡防队员争当先进社区巡防队活动，突出亮点，树立典范。把工业高专社区和中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学习，每月对巡防队员集中进行军事训练和思想教育相结合的培训。桐柏路中队实施中原区巡防管理办公室年工作总结材料多采用经济处罚，但效果并不理想。今年我们对违纪队员采取了教育为主以训代罚的办法，通过教育培训，进步规范队员的言行举止，强化职业道德，增强队员的自律性。并要求队员写出学习自我认识自我鉴定，进而从根本上提高队员的思想觉悟。抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干，实现巡防工作新跨越，我们派出名巡防队员参加了月日月日郑州市巡防骨干培训班,我区在培训班各类评比中取得了优异的，得到了市巡防处的充分肯定。名骨干栽防工作的项主要目标，我们主要从以下五个方面入手抓好集中培训。区巡防办于月日月日在帝湖广场电缆广场，开展了内强素质，外树形象的春季大练兵活动。培训中做到四增强四提高。是实战技能增强，打击防范犯罪的能力和水平显著提高二是体质增强，战斗力得以提高三是队伍凝聚力向心力增强，组织纪律性提高，四是为社区居民意识服务进步增强，本资料权属之音所有，更多资料请访问网络领导和群众满意率提高。若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区，巡防队员与保安加强联系按定时间差进行交叉巡逻，弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区，巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补交叉呼