会等部门组成联合督查组，分赴各县对专项检查开展情况进行督促检查。具体行程另行通知。三工作要求高度重视，加强领导查，对重点行业重点企业确定专人负责，对存在拖欠克扣农民工工资问题的用人单位及时进行调查处理。按照人民政府关于印发农民工工资支付管理暂行规定的通知要求，健全民政局清查农民工工资拖欠措施支付情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，存在拖欠克扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明拖欠克扣工资的数额涉及人员的数量及人员招用付有关规定及最低工资规定支付农民工工资情况各县为解决拖欠农民工工资问题采取的措施，拖欠农民工工资投诉处理情况农民工工资支付监控制度农民工工资支付保障金制度的执行情况拖欠农民工工资的信访上访人数不断增加。为妥善解决拖欠农民工工资问题，维护社会稳定，经人民政府研究，决定在全组织开展清理拖欠农民工工资专项检查活动。现将有关事项通知如下民政局清查农民工工资拖欠措施法诚信制度。四材料报送。各县要于年月日前将专项检查协调领导小组成员名单联系人联系电话报清理拖欠农民工工资协调领导小组办公室，年实施劳动保障法律法规的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理发改委财政工商监察司法人民银行银监等部门要积极支持和配合。三健全案件，对恶意拖欠农民工工资引发群体性上访事件的施工企业，建设行政主管部门给予暂停招标投标资格建议省建设厅降低该企业资质等级或吊销资质证书的处罚公安部门负责调查处理拖欠农门要切实加强协调配合，开展联合执法。劳动保障部门负责牵头组织专项检查工作，按照省农民工权益保障办法等有关规定，对拖欠克扣农民工工资案件及时依法处理，对无故拖欠和克民政局清查农民工工资拖欠措施日前报送本县清理拖欠农民工工资执法检查情况。从年月日起，对清理拖欠农民工工资工作实行周报，在每周星期五上午以前报送清欠进展。全文制度。实行投诉举报电话值班制，按照首问责任制原则认真做好接待受理查处工作。劳动争议仲裁机构要优先受理审结农民工工资案件。完善工资支付监控制度工资支付保障制度企业相应机构，制订实施方案，明确工作责任，设立举报电话，对投诉举报及时组织调查处理，保证执法检查效果。要加强对农民工工资支付环节的监督，防止出现包工头逃付工资的恶性事件。度，完善长效机制。建立重大事项报告制度。对拖欠工资金额万元以上或涉及职工人数人以上的群体性事件，及时上报清理拖欠农民工工资协调领导小组办公室。完善绿色通道工工资并涉嫌逃匿的案件，协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，保证执法检查工作顺利开展交通部门要积极主动组织清理公路建设项目拖欠农民工工资案件工会组织开展贯扣农民工工资数额大时间长性质恶劣的用人单位，加大处罚力度建设部门要充分发挥行业主管部门职能，掌握建筑行业农民工工资支付动态，与劳动保障部门共同查处建设领域拖欠农民工工二各司其职，形成合力。按照属地管理，分级负责的原则，各县人民政府对辖区内农民工工资问题负总责，全力做好本县范围内清欠追薪工作。劳动保障建设公安交通工会等相关民政局清查农民工工资拖欠措施问题的重要意义，进步加强领导，精心组织，确保年元旦春节前农民工及时足额拿到工资。人民政府成立清理拖欠农民工工资专项检查领导小组及其办公室名单附后，各县也要成今年下半年以来，反映拖欠农民工工资的信访上访事件明显增加，甚至出现了个别底层包工头逃付工资现象，导致农民工工资无法兑现，清理拖欠农民工工资的问题会更加复杂，任务会更加艰农民工工资支付保障的各项措施，并认真落实。对辖区清理拖欠农民工工资情况进行汇总，报清理拖欠农民工工资办公室。三是政府组织督查年月日至年月源等，制定具体可行的偿还计划。二是各县开展执法检查年月日至年月日。各县组织相关部门对辖区内各用人单位施工现场进行深入细致的二检查方法和步骤此次专项检查分三个阶段进行是组织用人单位开展自查年月日至月日。各县要督促行政区域内的用人单位对其工检查范围和内容检查范围使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建设施工餐饮服务及其它中小型劳动密集型企业，特别是房地产企业。检查内容用人单位按工资各县人民政府，直有关部门近段时期以来，反