察干部约谈暂行办法试行三项制度，进步推进了纪检监察干部队伍建设。级，制定防控措施，扎实推进纪检检查系统廉政风险防控工作。截止目前，全区共查找廉政风险点个，其中级风险个，二级风险个，三级风纪检监察系统廉政风险防控管理情况的报告各级纪检监察组织结合工作实际，制定了实施细则，确定了工作内容责任领导操作步骤和具体要求，确保纪检监察系统廉政风险防控管理工作落到实处。二工作开展基本情况高度重视，强化任务落实。市惩防办市纪委监察局廉政风险防控管理实施方案下发后，区纪委高度重视，庚即召开会议，专题按照市委惩防建设领导小组市纪委监察局廉政风险防控管理实施方案要求，区以规范和制约权力运行为主线，采取有效措施，全面查找岗位职责业务流纪检监察系统廉政风险防控管理情况的报告制，确保纪检监察系统廉政风险防控取得实效。四是进步加大督查力度。将纪检监察系统廉政风险防控工作纳入党风廉政建设督查内容，组织纪检审理信访等各乡镇街道纪委纪工委区级各纪检组纪委开展廉政风险排查回头看，结合岗位职责和权力运行再梳理排查风险点，充实风险内容，健全防控制度。识得到进步提高，截止目前，全区未发现有纪检监察干部失职渎职侵害群众利益等违纪违规问题。三下步工作打算下步，我们将继续按照市惩防办签订了纪检监察干部守纪律讲规矩承诺书。二取得的初步成效通过实施廉政风险防控工作，进步筑牢了全区纪检监察干部廉洁自律意识，查找出了纪检监察系统廉政风险防控管理情况的报告委室干部对各级纪检组织开展情况进行督查，对督查中发现的问题，要求相关责任单位进行限期整改，确保纪检监察系统廉政风险防控管理工作落到实处。全文完仗的纪检监察队伍。三是进步强化机制建设。结合前期查找的廉政风险点，完善纪检检查干部管理制度，加强权力运行监督，进步建立健全岗位风险防控监督机等警示教育专题片。二是开展讲纪律守规矩专项承诺活动。为切实增强全区纪检干部把纪律规矩挺在前面的自觉性和责任感，增强广大纪检干部明底线知畏惧守规矩二是进步加强风险前期预防。继续深入开展六个警示教育活动，强化纪检监察干部的廉政教育，营造良好氛围，切实打造支忠诚干净担当，能打硬的要求，进步建立健全全区纪检监察系统廉政风险防控机制，强化监督检查，大力推进纪检监察系统廉政风险防控管理工作。是进步梳理排查风险点。组织在制度机制思想道德岗位职责工作流程等方面存在的风险点，各级纪检组织对查找出的风险进行了科学评估分级，制定了防范措施。全区纪检监察干部责任担当意意识，区依托领导班子思想政治建设和三严三实主题教育实践活动,组织开展纪检监察干部守纪律讲规矩专项承诺活动。截止目前，全区名纪检监察干部纪检监察系统廉政风险防控管理情况的报告上半年，共编发廉政短信余条，举办专题讲座期组织全区名纪检监察干部观看了个市委书记的蜕变沉沦的代价国资之蠹四注重预防，强化纪律约束。是开展警示教育活动。深入开展六个警示教育活动，抓住节假日等重要时间节点，编发廉政短信，强化纪检干部的廉政教育险个。三健全制度，注重源头防范。为加强纪检监察干部教育管理，强化内部监督，区纪委围绕教育监督惩处三个环节，制定印发了市区纪检监察排查风险，制定防控措施。全区各级纪检监察机关结合职责岗位和工作实际，围绕信访举报承办案件检查定性量纪执纪监督等，全面排查廉政风险点，评估风险等安排部署全区纪检监察系统开展廉政风险防控管理工作，制定下发了区纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案，明确工作目标内容重点和工作措施全区程制度机制和外部环境等方面可能存在的廉政问题，切实推进区纪检监察系统廉政风险防控管理工作。现将区开展纪检监察系统廉政风险防控管理工作情况报告如下