中介机构家完成非标准工时审批家，涉及企业职工人。审查集体劳动合同份，涉及企业家职工人受理工伤认定起，结案起，结案率达下达工伤认定决定书起其中不予认定起，申请人撤销申请人共为用人单位办理劳动合同备案劳动合同续签劳动合同解除人次。申报社会保险补贴岗位补贴协保人员生活补助等各类政策扶持资金万元，共计人次。截至月，我区被征地农民经审核符合条件人数为人，到龄享受养老待遇人数人，发放养老保障金及社保补贴金共计万元月，纳入城市低保对象户次，发放低保金万元，人均补差元走访慰问企业退休人员万人，发放慰问品慰问金价值万元，区四解。今年案外调解件，缩短了时间，简化了程序，得到了双方当事人的高度认可。同时也节约了办案经费。五依法行政，减少错案率。对于没有有效的劳动关系证明材料的当事人，经调解不能达成致的，双方当事人又较真又难缠的，建议其先到劳动争议仲裁部门裁定劳动关系。待劳动争议仲裁裁决书生效后再予以受理，尽量避免因劳动关系争议而导致的行政复议或行政诉讼案件的发生。认真处理受理的每起工伤案件，对有关案件涉及的方方面面逐调查核实，弄清真实情况后再作结论，使工伤认定过程的每个环节和步骤适用法律正确，程序合法。全文强的工作，要求从事这项工作的人员业务素质必须精益求精。坚持学习工伤保险条例省实施工伤保险条例办法行政复议法劳动合同法等相关法律法规持之以恒的学习使工作人员业务能力大有提高，同时积极参加上级部门组织开展的各项业务培训班。减少了工伤认定的差错。二做好宣传工作。在平时的日常工作中，对每位来访者做到热情接待，耐心讲解政策。今年我局三次联合区局区工会，区工商联等部门在三里庵国购广场宣传工伤保险条例省实施工伤保险条例办法等相关法律法规，发放宣传资料多份，现进我区民生工程深入开展，在省市确定的民生工程中涉及我局共四项城镇居民基本医疗保险。年我区共参保人，超目标完成任务。今年此项工作将于年月启动就业技能培训。今年计划培训人，完成对家定点培训机构进行了梳理和初审并报市局审核备案。目前已组织开班期，共人参加各项技能培训,完成全年目标任务农村居民最低生活保障。月，纳入农村低保对象户次人次，发放低保金万元，月人均补差元。，区人力资源和社会保障局按照市人社局下达的年度考核指标，以务实创新精神积极地投入到人力资源和社会保障各项工作，围绕中心，创新思路，服务大局，取得了显著成效。现将今年以来工作开展情况总结如下目标任务完成情况月，全区新增就业人数人，下岗失业人员实现再就业人，就业困难对象实现就业人。新增非正规就业组织个，带动就业人。发放小额担保贷万元。二主要工作开展情况创业就业工作今年市创建国家级创业城市区创建创业型城区理水平，实行数据查询加大干部人事档案的整理及审核力度。六是继续深化收入分配制度改革，做好第三批事业单位绩效工资的审核工作。七是做好人才招选聘后续工作。八是提升劳动监察两网化运行质量，按国家级示范网格标准。进步推进全区网格化工作，做实各项基础数据，完善执法保障。九是以联系群众服务群众为目标，开展检查执法活动以宣传劳动合同法修正案为重点，提前介入开展建设领域农民工工资清欠工作。十是深入贯彻集体合同审查签订工作。十是严格执行分类施保制度，完善低保评审听证制度，全区推广城乡低保联审联批听为劳动者追回拖欠工资万元，结案率。二下半年工作目标和主要举措下半年，区人社局围绕既定目标，找准对策突出重点，克难求进开拓创新，更宽领域提升公共服务水平，加大各项工作落实力度，确保年度工作任务超目标完成。是深化创业型城区创建成果，继续以创业带动就业，以各创业示范点街为平台，为各类人群提供创业服务以放低门槛扩大范围额度，加大小额担保贷款力度，主动帮助初创企业贷款，解决融资难问题。二是完成区创业园省级小企业孵化基地和各镇街市级创业条街工作走访工作的通知，对考核工作有关问题作了详细安排和部署。通过精心组织，周密安排，全区应参加考核人，实际参加考核人，其中优秀人，合格人,未定等次人，未参加考核人因为长期病休。全区评优比例，严格控制在以内。同时，有序开展民营企业系列认定工作，完善人事代理人员档案管理服务工作，实现信息化规范化，上半年接收人事代理档案份，转出份。为档案托管人员做好户口落实工作办理落户手续人次。五瞄准源头，劳动保障维权有力区人社三扩面提标，社保水平稳中有升区社会保障工作以服务尽心工作高效百姓满意为目标，坚持以人为本，全力保障和改善民生，强化社保扩面征缴，不断提高服务保障水平，覆盖面稳步扩大。区被征地农民经审核符合条件人，到龄享受养老待遇人，发放养老保障金及社保补贴金万元累计纳入城市低保对象万户次万人次，发放低保金万元，月人均补差元走访慰问企业退休人员万人，发放慰问品金万元为失业人员及自由职业者办理社保续接人，分别完成年度目标任务的。今年重点突出高校毕业生就业服务。提高见习补助标准，达每人每月元。多措并举，建立辖区未就业高校毕业生数据库，实行动态，跟踪服务。月，举办区年春风行动新年首场招聘会，家用工单位共提供岗位个月，与学院联合举办大专场招聘会，电商园推出岗位个月，举办百所高校人才对接会提供就业岗位个。二积极筹划，民生工程有序推进贯彻落实各级民生工程工作会议精神，成立民生工人保局半年工作总结共份第篇年上半年，区和社会保障局按照市人社局下达的年度考核指标，以务实创新精神积极地投入到人力资源和社会保障各项工作，围绕中心，创新思路，服务大局，取得了显著成效。现将今年以来工作开展情况如下主要工接受咨询多人次。三加强部门协同配合，强化执法监察力度。今年加大了与监察大队仲裁科的协调配合。除了共同做好宣传报道工作，最主要的是强化执法监察力度，务求通过加大执法力度，对辖区内未参加工伤保险单位起到督促其参保作用。在年我局监察大队依法向家企业发出了工伤保险参保通知书。四注重案外调解。随着工伤保险政策宣传力度的加大和用人单位工伤职工维权意识的逐步增强，我区工伤认定案件逐年递增。工作主要在受理工伤认定案件前，对伤害情况不重，用人单位和工伤职工之间争议和分歧不大的，尽可能予以办法的规定，在市工伤生育处领导关心和指导下，认真做好工伤案件的受理调查核实和认定结案等工作。截至月中旬，我局共受理工伤认定案件，个人申请件，单位申请件，与去年同期案件数相比增加。截止目前已结案件，件正在审理过程中。在工伤认定案件结案中认定为工伤的件，不予认定为工伤的件，经调查调解处理申请人撤销申请件。针对这年度的工伤认定工作，我们做了大量的工作，现将具体如下重视业务知识的学习。工伤认定工作是项政策性操作性都起，案外调解案例起，行政复议案件起。依法维护了劳动者合法权益，促进了我区用人单位劳动关系的和谐稳定。五人才人事工作上半年，积极推进深化工资改革，审核上报事业单位年度工资年报家人。审批事业单位人员退休人，汇总申领事业单位人员退休证人。进步清理规范审核第三批事业单位绩效工资，涉及家人。严格执行考核比例，组织实施区属事业单位年度考核工作，全区人参加，其中优秀人合格人不合格人。审核编号系统继续教育大班子领导慰问特困企退人员人，送去慰问金元为全区家事业单位参保在职职工人办理了养老保险，征缴养老保险费万元，为退离休人员人发放养老金万元。四维权维稳工作上半年，受理劳动者信访举报投诉案件起，为劳动者追回押金工资等余万元。元旦春节期间，为名农民工讨薪万元受理劳动争议案件件，其中集体争议案件起，处理案件起，结案率，为单位挽回经济损失障面。城乡居民养老保险。自今年元月启动以来，成立了区城乡居民养老保险工作领导小组，稳步推进城乡居民养老保险工作。截至月底，我区共有人符合参保条件并完成登记，其中到龄享受待遇人，发放存折份。三社会保障工作月，共接收失业职工档案份，办理失业职工档案合并转移人，办理失业证本，发放失业救济金万办理养老医疗保险申报人，自由职业者参加基本养老保险新增人，办理社保卡份，社保关系转工作进入关键之年。上半年，针对各类失业人员落实各级政府相关创业扶持政策，拓宽就业渠道。继续为创业者提供创业模拟实训软件平台，重点开展针对大学生的创业服务工作。帮助指导创业园区孵化企业，月份在区创业园内建立小企业工会组织户。月，联合安医大第学院举办创业服务进校园活动。提供创业服务，解读创业政策，为同学