通过理论思想武装党员头脑的能力不足。党支部专题组织生活会对照检查材料按照上级党委要求,党支部在认真组织党员开展主题教育学习活动的基础上,广泛征求意见建议,采取多种方式开展谈心谈话,重点围绕理论学习政治素质能力本领担当作为工作作风和廉洁自律个方面对照检查本支部存在的实际问题,深入剖析思想根源并制定相应整改措施。现就具体对照检查内容汇报如下存在主要问题理论学习方面支委班子能严格按照上级党委要求,认真组织全体党员参与主题教育学习活动,扎实推进各类专题学习与调查研究工作,但在具体贯彻学习要求方面还存在差距。主要体现在是严格落实主题教育学习活动要求方面仍有不足。支委班子虽然能够组织全体党员按照主题教育学习活动要求有序推进工作开展,但在活动开展的经常性方面仍有不足,距离理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的主题教育工作目标还存在差距。是在开展主题教育学习活动举措上还不够务实。支委班子在推进主题教育上创新力度不够,仅仅满足于完成上级党委要求的规定动作和规定任务,对如何结合支部工作实际思考的不多研究的不细,学习活动的针对性和可操作性还不强方式和内容还不够丰富。是主题教育学习活动成果转化还不够好。在开展主题教育学习活动过程中学用结合还不够紧密,缺乏理论联系实际能力,不能将理论学习与岗位工作很好地结合起来,没有真正通过主题教育活动达到以学铸魂的目标。产生问题的原因分析理论学习重视程度不够由于支部党员大部分来自于线业务科室,因此日常事务性工作较多,工作任务繁重,能完全用于开展集中学习的时间较少,而支委班子也未能充分发挥好组织协调作用与引领表率作用,导致了重业务轻学习的思想的存在。同时,支委班子对于开展政治理论学习的重要性认识不深,对于提升党性修养的必要性理解不透,通过理论思想武装党员头脑的能力不足。党支部专题组织生活会对照检查材料。为民服务宗旨意识不牢支委班子在实际工作中指导党员能力不强,为群众服务意识不够,帮助群众解决生产生活困难不多,特别是接受党员和群众的监督还不够广泛。在思想上和工作上没有做好情为民所系权为民所用利为民所谋,没有真正做到把群众满意不满意高兴不高兴作为衡量工作的标准。担当作为方面支委班子在开展各项党务工作时能严格按照职责分工要求明确各自责任,但在遇到些难于处理的困难时也偶尔存在推拖躲绕的现象。主要体现为是求稳怕乱思想较重。支委班子对上级党委安排的工作抱有不求有功但求无过的思想。比如对些工作虽然也有所思考,但是在思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人,怕背包袱。在工作遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实做深做细,满足于过得去。是开拓创新意识不够。能力本领方面支委班子在日常能够坚持把党员教育管理牢牢抓在手上,认真落实各项管理要求,但通过对照检查仍发现了些问题。主要体现在是认识上还有偏差。平时对于党员的管理太过宽松,过于依赖党员的自觉性与主动性,没有充分发挥支委的管理能力与指导作用,未能就相关工作要求提出明确的指导性意见或工作要求。是工作能力还不足。作为中心新成立的支部,在落实上级党委精神组织开展会课活动时,对于学习要求学习内容和学习目的等领会不深刻落实不到位,导致学习内容不充分学习记录不完整学习效果不明显。是谋划工作缺乏科学性,导致工作效率不高,工作时没有明确的目标和计划,缺乏有效的管理和资源分配。党支部专题组织生活会对照检查材料。工作作风方面支委班子主要存在的问题是宗旨意识树得还不牢固。支委成员与普通党员的联系还不够紧密,在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进步增强,对支部党员的具体困难掌握还不细不全。是缺乏开展经常性调研工作和谈心谈话,针对党员提出的合理诉求深入研究不够,解决不到位,还没有真正做到时刻站在群众的角度思考问题。是主动向领导汇报工作做的不够,有时只顾埋头开展工作,没能在工作过程中主动汇报并寻求指导与帮助,导致支部工作质量不佳工作效率不高,没有真正实现以学促干的目标。能力本领方面支委班子在日常能够坚持把党员教育管理牢牢抓在手上,认真落实各项管理要求,但通过对照检查仍发现了些问题。主要体现在是认识上还有偏差。平时对于党员的管理太过宽松,过于依赖党员的自觉性与主动性,没有充分发挥支委的管理能力与指导作用,未能就相关工作要求提出明确的指导性意见或工作要求。是工作能力还不足。作为中心新成立的支部,在落实上级党委精神组织开展会课活动时,对于学习要求学习内容和学习目的等领会不深刻落实不到位,导致学习内容不充分学习记录不完整学习效果不明显。是谋划工作缺乏科学性,导致工作效率不高,工作时没有明确的目标和计划,缺乏有效的管理和资源分配。