的是降低医院感染率，保证患者医务人员安全，参考国家卫生和计划生育员会委年医院感染管理质量控制指标，结合本院感染工作内容，采用医院感染发病例次率类切口手术部位感染率医务人员手卫生依从率等个指标衡量医院感染管理质量控制工作效果，结果显示组合权重排在前位的指标是医院感染发均工作时间年。本研究共进行了轮专家咨询，咨询表回收率均为，即专家积极系数均为。摘要目的构建并评价医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标体系。方法初步设计医院感染质量考核指标体系，通过两轮德尔菲专家咨询法层次分析法确定医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标。结果构建了套医院感染质量考核体系，体系包括个级指标，个级指标，个级指标。两轮德尔菲专家咨询的积极系数均为，权威系数分别为和第轮协调系数比较低，专家意见趋于致。级指标组合权重排序前位者分别为感染相关指标感染安全感染考核消毒灭菌手卫生。级指标权重排序前位者分别为感染医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价感染论文骨科医院感染绩效指标体系的研究文献罕见，为更加规范化科学化合规化的进行医院感染预防控制，本研究拟构建骨科医院感染质量考核指标体系。医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价感染论文。信度指标主要有内部致性信度重测信度，本研究采用系数检验量表中指标的内部致性信度般要求效度指标包括内容效度区分效度校标效度和结构效度，运用相关性分析验证指标的重测信度及结构效度。质量控制德尔菲专家咨询前先选取名专家对指标体系进行反复商讨论证，调整修改咨询表。德尔菲专家咨询过程中，保证专家之间不直接数检验结果感染质量考核指标的信度和效度采用系数评价各指标之间的致性。第次参与调查人员名，回收有效问卷份，有效回收率第次参与调查人员名，回收有效问卷份，有效回收率。考核指标体系个方向个维度个指标，各指标的系数均大于，表明该指标体系有良好的内部致性。重测信度评价条目的致性和稳定性，用相关分析表示，各指标系数范围为，均，即该指标体系具有良好的重测信度。限于篇幅，只展示级级指标的结果。结构效度采用相关分析进行评价，结果显示各维度内项目得分与该维度总分的相关套切合医院管理发展趋势及国家医药卫生改革背景的医院绩效考核体系，为医院提供持续竞争优势奠定基础。统计分析数据应用录入和整理。应用软件统计分析专家的权威系数指标变异系数专家协调系数指标变异系数指标的信度和效度等，专家的协调系数即变异系数，是专家对单个指标意见的致性，协调系数越小，专家意见的致性越高。检验水准。指标的权重应用软件进行层次分析。结果专家基本情况共筛选名专家参加，其中护理专业人，医疗专业人，管理专业人副高及以上职称人，中级职称人。学历硕士名，本科名专家平均年龄岁，平均工作时间年。摘要目的构建并评价医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标体系。方法初步设计医院感染质量考核指标体系，通过两轮德尔菲专家咨询法层次分析法确定医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标。结果构建了套医院感染质量考核体系，体系包括个级指标，个级指标，个级指标。两轮德尔菲专家咨询的积极系数均为，权威系数分别为和第轮协调系数比较低，专家意见趋于致。级指标组合权重排序前位者分别为感染相关指标感染安全感染考核消毒灭菌手卫生。级指标权重排序前位者分别为感染患者抗菌药物的使用围手术期抗菌药物的使用手卫生指征执行感染知识掌握情况医院感染发病率。信度将感染管理日常工作细分为指标项，这些指标源于工作实践，可获得性高，可以用作医院感染质量考核。参考文献中华人民共和国中央人民政府国务院办公厅国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见顾伟，许玮现代医院管理制度下医院绩效管理初探中国医院，张岩波潜变量分析北京高等教育出版社，阙庭，陈楚琳，黄燕，等医护人员传染病突发事件核心应急能力指标体系的构建中华护理杂志，彭伟，刘艳，黄俊波，等级医院护士绩效评价指标的构建研究现代预防医学杨俊林，查筑红，杨昆，等贵州省所医疗机构医院感染相关指标调查中国感染控制杂志，韩黎，朱究，结果显示，手卫生是公认的医院感染预防控制中最为重要的环节之，提高手卫生依从率可有效降低医院感染的暴发流行。抗菌药物为治疗感染带来了突破性进展，由于抗菌药物的滥用造成了超级细菌的产生，耐药菌感染的治疗是当前医院感染控制面临的主要挑战，抗菌药物的合理使用是防控细菌产生耐药性的主要措施之，抗菌药物管理是医院管理中需要长期持续开展的项重要内容。根据知信行行为模式，知识是行动的基础，掌握的知识越多越深，实行的倾向性会越强。医务人员医院感染知识掌握全面扎实，感染预防控制技能会越好，是有效保护患者和医务人员健康，的保障。本研究级指标及级越高，其给出的分值越合理，获得的分值越高。专家对指标权重赋值按照分制进行评分。咨询表设计了专家补充意见栏，以便专家对各项指标进行增加或补充修改删除等意见备注，其中每位专家删除的指标数必须少于总指标数的。医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价感染论文。感染管理的最终目的是降低医院感染率，保证患者医务人员安全，参考国家卫生和计划生育员会委年医院感染管理质量控制指标，结合本院感染工作内容，采用医院感染发病例次率类切口手术部位感染率医务人员手卫生依从率等个指标衡量医院感染管理质量控制工作效果，结果显示组合权重排在前医务人员执行手卫生的现状调查中华医院感染学杂志，贾会学，赵艳春，贾建侠，等医务人员手卫生依从性评价方法的探讨中国感染控制杂志，吴锡娟，陈有法，徐瑾医院抗菌药物专项整治活动的实施效果分析中华医院感染学杂志，李春辉，刘思娣，李亿，等中国医院感染管理部门在抗菌药物合理应用与管理工作中的发展状况中国感染控制杂志，李静，胡爱香，张越巍，等重点科室护士医院感染防控知识水平调查中华现代护理杂志，周水红，王青，杨金莲，孙钰铭，孙双凤，谭红略基于医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价中国感染控制杂志，。考核评价指标体医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价感染论文俊，郭燕红，等中国医务人员执行手卫生的现状调查中华医院感染学杂志，贾会学，赵艳春，贾建侠，等医务人员手卫生依从性评价方法的探讨中国感染控制杂志，吴锡娟，陈有法，徐瑾医院抗菌药物专项整治活动的实施效果分析中华医院感染学杂志，李春辉，刘思娣，李亿，等中国医院感染管理部门在抗菌药物合理应用与管理工作中的发展状况中国感染控制杂志，李静，胡爱香，张越巍，等重点科室护士医院感染防控知识水平调查中华现代护理杂志，周水红，王青，杨金莲，孙钰铭，孙双凤，谭红略基于医院绩效考核的医院感染管理质量考核指标体系的构建与评价中国感染控制杂志对医院感染管理绩效进行较为公正客观的考核。随着医学技术现代化进程的发展，医院感染管理面临着新的机遇与挑战，对感染管理水平和工具方法的要求也越来越高，合理构建感染管理体系模型，使用正确的评估考核方法，提高工作效率，量化工作内容，医院感染管理日常工作做到有的放矢，降低医院感染风险，提高患者和医疗安全已成为感染管理者的工作指向。本研究结合定性定量方法构建了医院感染质量考核评价体系，并对指标体系进行了信度和效度评价，初步认为该考核评价体系能在定程度上为相关科室日常工作中进步开展医院感染预防控制评价考核监督等提供依据和实践工具。本研究尝行较为公正客观的考核。随着医学技术现代化进程的发展，医院感染管理面临着新的机遇与挑战，对感染管理水平和工具方法的要求也越来越高，合理构建感染管理体系模型，使用正确的评估考核方法，提高工作效率，量化工作内容，医院感染管理日常工作做到有的放矢，降低医院感染风险，提高患者和医疗安全已成为感染管理者的工作指向。本研究结合定性定量方法构建了医院感染质量考核评价体系，并对指标体系进行了信度和效度评价，初步认为该考核评价体系能在定程度上为相关科室日常工作中进步开展医院感染预防控制评价考核监督等提供依据和实践工具。本研究尝试将感染管理日常工作指标权重排序结果与医院感染预防控制实际工作侧重点比较吻合，此次德尔菲专家咨询指标条目及体系可靠。为保证考核指标能够真实的正确评价被考核对象的实际工作绩效考核结果的稳定性，检验指标体系是否合格，本研究对指标体系的信度效度进行分析检验，信度和效度的结果比较好时，调查表的分析结果可靠性就相对高些。指标体系系数为，各指标重测信度系数范围为均，指标的结构效度范围为均，说明指标体系内部致性较好，重测信度较好，且具有较好的结构效度。通过对指标体系的信度和效度检验结果表明，指标信度和效度较好，能的指标是医院感染发病率医务人员手卫生依从率抗菌药物治疗前病原学送检率。手术部位感染与抗菌药物滥用有定关系，抗菌药物的监测和合理使用有助于降低手术部位感染率，提示感染管理工作中需要继续采取干预措施，降低患者医院感染发生率。医务工作者救死扶伤和自身安全同等重要，医务人员应具有良好的感染安全意识职业防护技能，个人防护用品的配置，标准预防的落实，职业暴露后的