织潜力，管理潜力，细心，爱心，有耐心，认真负责值得大家信赖，吃苦耐劳，生活作风好，为人朴素，勤劳俭朴，服众，能带领全班齐向前但不张狂傲慢，该凶时凶，以身作则既管好自我，也能管好别人，主动关心帮忙别人，不自私，无私奉献精神，头脑清楚，用最短的时间最好的方法解决突发事件，灵活沟通，平易近人脾气好，对人和蔼可亲班干部自身求从外至内都树立个良好的形象首先是个人修养，在班干部与教师的接触中，提高自我的礼学们心往处想劲往处使，热爱班团体，营建良好的班风。这样，才能发挥凝聚作用。助手作用学生干部是学校领导和班主任的得力助手，学校的许多工作班级的事务，都需学生干部配合去做。学生干部应当明确自我的职责，增强职责感，敢管事，热心团体事务。服务作用身为学生干部，就有为同学服务为大家服务的职责，就增强服务意识，树立以服务为荣的思想，有吃苦耐劳精神，急同学之所急，帮同学之所需。时时为大家着想，力所能及地为同学排忧解难满腔热情地为班团体服务。带头作用学生干部是同学中的骨干和带头人，发挥带领引导作用。理应严于律已以身作则，成为同学学习效仿的榜样。班干部的作用总结第篇谈如何更好的培养和使用班干部想让个班级成为个优秀的班群众，个有凝聚力的班群众，光靠班主任个人的努力是不够的，还需培养和使用批小助手班干部。从教十余年，我在培养和使用班干部方面有以下几点感触。发挥班干部的作用学生干部不仅仅仅有协助班主任管做到的，干部务必先做到。班干部的素质班干部乐观开朗，稳重班干部有职责心团结群人，赢得更多人信任坚强，镇定。别人能够倒，你不能倒注意不把个别人的看法当成所有人的看法，所以产生的估计注意措施的可行性，能够操作，并且得到大多数同学的支持不超出自我的范围做事，否则容易引起混乱，导致职责不明。在班干部任职期间，不具有以上素质和求的或不想以上目标努力靠近，可被罢免，班级重新选举。班干部的作用总结第篇我认为班干部是很重，就象个撑天的柱子，如果没有柱子那天就会倒下来的所以每个班都有班干部班干部因人而异，有的管纪律有的管卫生，有的管学习，有的管体育，有的，总之协助教师做好工作就说有次，我们班长从远处看见两个小同学在打乒乓球，有帮高大的同学好象在嚷嚷什么我们班长忙跑过去，原先那两个小同学是我们班的，他们是年级的大哥哥，只听到他们大声喊让开,我们打球我们班长说你们干什么大哥哥说你不多管闲事,不实证明，在他们的热情得到鼓励他们的意见得到认可他们的措施得以实施以后，班级工作已经得心应手，班干部真正就会成为班主任的左膀右臂。当然，必的把关和指导是必不可少的。当班级干部因为工作和普通同学发生矛盾的时候，只他们是正义的，班主任就必须为他们撑腰，做他们坚强的后盾。还经常召开班干部会议，相互交流工作体会，倾听他们工作中的烦恼，给予他们合理化的工作提议，有效提高班级干部的工作进取性。总之，支朝气蓬勃的班干部队伍，是班级工作核心，是个班级能否构成良好班风的决定性因素。仅有充分发挥班干部在班级管理中的核心作用，班务工作才能有声有色，班级才会有凝聚力班主任根据报名状况，广泛听取同学意见。候选人务必由本人自荐他人推荐产生，各候选人在选举之前准备好个人演讲提纲。组织全班同学投票选举，班主任原则上应到场。选举以前，先由候选人发表个人演说，然后由候选人回答全班同学的提问。最终全班同学无记名投票选举。选班干部的作用总结篇质量的关键，是尊重学生个性发展，培养创新型人才的根本保证，班主任工作任道而重远需我们各位同仁共同探索。班干部的作用总结第篇行为决定习惯，习惯决定品质，品质决定命运。教育就是帮忙学生培养良好的行为习惯。学生的行为习惯很大程度上取决于它所在的班级。班级管理的好坏直接影响着学生的行为习惯品质乃至命运。班级作为个团体，必须有个坚强的核心，就是优秀的班干部团干部小组长等。他们在班级管理中发挥着极其重的作用。班干部生活在班团体，最了解本班学生的学习生活情景，最能发现本班同学日常行为中的缺点和不足，甚至些不良习惯和坏毛病。在班级管理方面，班干部多留心观察同学的学习和生活行为，遇事及时向班主任反馈，及时向班主任教师献计献策，在本班中实施最适合同学们实际的教育管理方法，做好班主任的参谋和助手。班干部，是班级工作的领导者和服务者，起着传帮带的作用。树立领导就是服务的思想观念，不能摆官架子，做同学的领导者和服确定，所谓眼见为实，关键是下步，亲自考察，方法不而足，比如能够召开以介绍自我展示自我为主题的班会，让所有学生亮相，也让同学彼此之间增加了解也能够拟定假如我是班主任的话题，组织学生演讲，从中发现有思想有创意的学生还能够在考察期间，有意识地把些班级工作临时交给锁定的同学去完成，以查看他们的工作本事和职责心。以上这些工作般在两周之内已经完成，自此，班级的组织机构已经建成，支初步让大家理解的班干部队伍出现了。用。选人的目的是用人，选好了班干部就充分发挥他们的作用，使其施展才干，成为群众的带头人行为规范学习习惯等方面的榜样，成为班主任的得力助手。首先是细致分工，明确工作资料和职责范围，除了组织机构里按头衔自然分工以外，还将班级工作细化。结合学校的检查评比，结合本班实际，从学生学习及成长需出发，重点将班级工作细化为卫生仪容仪表自习纪律体育锻炼宿舍管理等方面，卫生再分室内室外，自习分早中晚，体育分有犯的可能。对于班干部的工作，班主任做到有的放矢合理指导。这样，班干部才会在实际工作中尽快成长起来，才能充分发挥他们在班级管理中的主力作用。由于班干部与普通同学年龄相同，思想观念十分接近，他们之间的沟通往往比师生之间的沟通容易得多。他们的言行在同学中的影响力往往是不容低估的。只班主任大胆放手让他们去开展工作，往往能够收到事半功倍的效果。充分发挥班干部的作用，并不意味着工作量的减少和减轻，班主任把更多的时间和精力用于了解班里的各种情景，用于做好家访工作和协调各位科任教师与学生间的关系，以便及时综合各种因素作出决策，指导班干部处理好班里的日常事务，使班级之船正确航行。总之，如果班级管理只靠班主任辛辛苦苦的保姆式管理，靠专横高压的专政式管理，或不负职责，缺乏明确目标的放任式管理，这样是注定失败的，充分发挥班干部在班级管理中的主体作用，进而培养全体同学的自管自治本事，这是实施民主管理，优化管能得到充分发挥，班群众才能成为学生自我教育尝试成功的精神乐园。所以，顺应素质教育的求，传统的保姆式的班级管理模式必然进行根本的变革。让每个学生参与班级管理，学生才会意识到自我是群众的员，真正做到关心群众，关心他人，关心自我，促进学生独立自主的发展。班干部的作用总结第篇学校德育工作中，班主任是主力军，可班主任往往还肩负繁重的教学工作，每天应对繁杂细致的班级工作，自我的力量自然有限，这个时候，班级干部的作用就举足轻重了。班干部是班主任的参谋和助手，是联系班主任和学生的纽带和桥梁。得力的学生干部能进取支持和配合班主任开展工作，起模范带头作用，对班风和学风建设发挥重作用。选。能不能从十学生中选出到位得力的班干部是开展工作的前提，这时候就需班主任慧眼识才当好伯乐了。我的经验是，首先确定标准。做干部什么最重成绩还是人品很多教师可能是首选成绩好的学生，可我认为职责心和人品更重，而人品又是重中之重。管体育，有的，总之协助教师做好工作就说有次，我们班长从远处看见两个小同学在打乒乓球，有帮高大的同学好象在嚷嚷什么我们班长忙跑过去，原先那两个小同学是我们班的，他们是年级的大哥哥，只听到他们大声喊让开,我们打球我们班长说你们干什么大哥哥说你不多管闲事,不然我就揍你,你再不让开我告你们班主任去，我明白你们是年级班的那些大哥哥吓心惊胆颤的，迅速地回教室去了班干部应当为班里服务，不仅仅学习好，还有职责心不是关系好就选他，如果那样，那班上的纪律就竹篮打水场空了所以选班干部必须选学习好，有职责心，工作方法又好的同学如果选我做班干部，我必须会好好地干，严律律已，宽以待人做同学们个好好学习的榜样引同学们齐为班里服务班干部的作用总结第篇桥梁作用学生干部是沟通同学和教师的桥梁。将同学们的想法意见实情反应给教师，及时化解和消除师生之间的矛盾，使教师与学生之间关系协调，情感通融。另外，学生干部不只是负责上传下达好的道德修养，热心为他人为团体的优秀品质加上班干部的头衔后，会促使他们以强烈的职责感去履行自我的职责，真正成为领头羊，成为教师的左膀右臂。试想，个自私自利的人，个心只能圣贤书，两耳不闻天下事的学生怎样可能舍得牺牲自我的学习时间牺牲自我的娱乐和休息呢怎样可能有耐心有进取性去应对琐碎的班级工作呢有了总的标准，再设小标准，诸如班长书记的统筹本事学习委员的优秀成绩生活委员的细致朴实体育委员的体育特长等等。组班之初，般情景下，教师与学生是素昧平生的，班主任经过什么方法具备伯乐的眼光选准人才呢我通常的做法是首先是看档案，对全体学生有个大大概的了解，尤其是对从前有过干部工作经验的学生重点考察，做到心中有数，但这仅仅是作为参考，是辅。其次是深入调查。如果不是新生，可走访过去的教师，新生可在与同学的谈话中有意获得信息，以上两个环节以后班主任心中已经缩小了包围圈，把目标锁定在小部分学生身上，但还不能最班主任根据报名状况，广泛听取同学意见。候选人务必由本人自荐他人推荐产生，各候选人在选举之前准备好个人演讲提纲。组织全班同学投票选举，班主任原则上应到场。选举以前，先由候选人发表个人演说，然后由候选人回答全班同学的提问。最终全班同学无记名投票选举