作，肯定成绩，总结经验，找准问题，寻找差距。同时，要集思广益，问计于民，按照乡党委政府工作安排，合理规划好启动好来年工作，充分调动全村党员的积极性创造性，进步增强凝聚力感召力向心力，心往处想，劲往处使，形成干好年各项工作的强大合力。是开展冬训活动，是深入推进不忘初心牢记使命主题教育的重要载体。按照中央省市区委的统部署，我村正在开展不忘初心牢记使命主题教育，而且取得了阶段性的成效，党员冬训的主体同不忘初心牢记使命主题教育的对象完全致。搞好冬训活动，有利于帮助广大党员干部进步增强党员先机，把党员冬训工作与不忘初心牢记使命主题教育结合起来，与全乡农业产业结构调整和新农村建设结合起来，与村级党组织和村委会换届工作结合起来，与帮扶救助农村困难群众结合起来，与集中解决当前影响我乡经济社会发展的突出问题结合起来，与春节文化活动结合起来，以党员冬训工作促进当前各项工作，用各项工作任务的完成情况检验党员冬训工作的成效。强化措施，狠抓落实，确保党员冬训工作取得实实在在的效果党员冬训工作能否取得实效，关键在于抓好落实。这次党员冬训工作时间紧内容多任务重要求高。全村广大党员要集中时间集中精力投入到这项工作中来，确保冬训工作取得明显成效。要强化组织领导。这次冬训工作，乡党委十分重视，召开专题会议进行了研究，成立了领导小组，制定了具体方案，全体党员要按照乡党员冬训工作的通知，详细制定了本村的实施方案，对培训的内容要统筹安排，进步细化任务，靠实了工作责任。要创新培训方式。党员培训要根据本村产业发展实际，灵活选择培训题材，使培训工作更具针对性和实效性。在培训时间上，要统筹安排，取得成就，引导广大群众尊重社会工作者参与社工活动，扩大社会工作的影响力号召力。是加大支持力度。出台方案或实施意见，就进步加强社会工作岗位设臵选拔晋升以及加大政府购买社会工作服务力度作出细化明确，加大农村社区社会工作岗位设臵比例，推动社会工作机构和社会工作人才健康发展。是加强队伍建设。完善多部门联动机制，明确各部门社会工作人才建设具体目标，推动各部门和组织充分发挥自身优势，大力加强本系统本领域社会工作专业人才队伍建设。是健全激励体系。坚持物质奖励和精神激励相结合，加大人才引进和奖补力度，鼓励更多社会工作者报名参加职业水平考试，调动社会工作从业人员的积极性主动性和创造性。是开展冬训活动，是认真总结好今年规划好来年实现乡域经济快速发展的迫切需要。年，全乡上下以不忘初心牢记使命主题教育为统揽，以抓党建，促脱贫为目标，圆满完成了今年各项工作任务，乡域综合经济实力显著增强，社会各项事业稳步发展，人民生活水平不断提高，全村呈现出了经济繁荣社会稳定人民群众安居乐业的大好局面。为了实现我工作者和不在社区工作或不属于社区的社会工作者没有相应的补贴，也未建立统规范的考试补助机制，社会工作者普遍收入不高，职业吸引力不强。十规划建议志愿服务发展方面。是出台实施细则。健全认定考核激励表彰等制度，对加强和支持志愿服务组织优待志愿服务人员的具体举措作出细化，对侮辱妨碍志愿服务活动的行为明确具体处罚措施。是加强宣传引导。不断加大舆论引导力度，宣扬志愿服务精神，传播志愿服务理念，引导人们尊重和参与志愿服务活动，营造有利于志愿服务的良好氛围。是建强专业队伍。优化人员结构，吸收专业人才参加志愿服务，积极鼓励广大志愿者参加各类技能培训和资格考试，合力安排服务时间和服务任务，提升志愿服务能力水平。是完善培育机制。加强志愿服务组织和志愿者监管，建立志愿服务社会评价体系，抓好志愿者基本常识培训和活动前专业技能培训，探索建立志愿服务资金募集投入保障和人身保险等机制。慈善事业发展方面。是摒弃行政色彩。打破现有部分慈善组织运行模式，推进政会分开，明确慈善组织与行政机关不得合署办公，会长副年开展三不为自查报告稿和上半年基层党建述职会领导讲话例文合编推荐阅读，并得到市委领导的充分肯定。在看到工作成绩的同时，更要看到问题和差距。是抓党建责任落实力度不到位。党建工作安排部署多，督促检查少，特别是在督导考核上压力传导不够，问责力度不够，有的党工委书记党建主体责任意识不强，抓基层党建不积极不主动，没有把责任真正扛起来。是解决基层组织建设深层次问题不够。目前，从社区到农村缺钱缺场所等面上问题解决得好些快些，对基层党组织后备力量培养和储备不足，特别是在社区这个问题特别突出。现有社区党工委中，有个没有专职党务工作者，多由协理员或居委会委员兼任，无法保证党建工作的连续性。是组织制度执行不好。些基层党组织开展党内政治生活不经常，学习上级重要精神不及时开展会课不规范。部分村党组织执行议两公开等民主管理制度不规范，有的公开不及时，群众不知情不满意。是党员干部教育管理有欠缺。部分党员干部落实双重组织生活制度不严格。有的村书记不积极发展党员，或搞近亲繁殖不发展能力强的党员。在机关事业单位，党员的先锋模范作用和争先意识不突出在社区，对下岗退休党员。慈善法关于慈善组织开展慈善活动支出和管理费用的规定明确，慈善组织中具有公开募捐资格的基金会社会团体和社会服务机构，管理费用不得超过当年总支出的百分之十百分之十，不具备公开募捐资格的，管理费用最高为不得高于当年总支出的百分之十，并设臵了万元的下限。对部分小型慈善组织来说，因每年接收捐赠有限，没有公开募捐资格反而更划算。如，按年总支出万元计，具有公开募捐资格的管理费用最高为万万元，没有公开募捐资格的管理费用最高可达万元。目前全市家慈善组织中，仅家慈善协会具有公开募捐资格，占比。社会工作发展方面。是认识不清。民众普遍不知道社会工作者是做什么工作有什么条件要求的，或把社会工作者理解为志愿者，或片面理解为社区工作人员，或简单理解为有社会工作者职业资格证书的人员，甚至连部分从事社会工作的人员也说不清自己的身份。是支持不力。方面，社会工作岗位开发不足，部分承担社会管理和公共服务职能的机关事业单位没有设臵专门的社会工作岗位，也没有明确规定相关职位的从业者应有社会对全面党建工作落实情况进行了详细地讲评，客观地指出了存在的问题，对下步工作提出了更高的要求，有很强的针对性和指导性，我们要把不足修正好，问题解决好。年以来，全区基层党建工作取得较好成效，主要有以下特点。是领导重视程度越来越高。通过逐级签定责任状明确了任务传导了压力加大了常委会议专题会议研究部署党建工作的频次，加大了检查的力度，确保了党建工作基本任务的落实，形成了重视基层党建支持基层党建的局面。是全力开展疫情防控。经历了年这场大考，我们更加深刻地认识到党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作治理能力是应对重大突发事件的核心能力做好党建引领工作，就是在打基础，积攒红利。是重点任务有序推进。查找失联党员人，个党组织完成了换届整改。个两新组织组建了党组织，下派党建指导员人，实现了两个全覆盖。是基础保障得到加强。投入多万元完成了社区平方米和社区平方米社区活动场所建设，为社区协调处平方米办公活动场所。投入万元，完成智慧社区服务群众手机掌上平台建设发展。目前全市家慈善协会均由民政部门工作人员兼职负责运行管理，因精力有限，每年仅开展例行性的慈善活动，年接收捐赠金额均在万元以内不含疫情防控专项捐赠，同时还存在既当运动员又当裁判员的问题。是政策不够清晰。慈善组织监管多以行政监督居多，尚未建立健全的行业自律机制，缺少捐赠资金物资使用方面的规范监督，缺乏对违规行为的具体惩处措施没有激发出民众对慈善组织监管的积极性，除部分捐赠人和少数社会热心群体外，民众普遍对慈善组织正常工作缺乏兴趣，主动参与监督的热情不高，导致慈善组织在接收新闻媒体和公众监督上做的不够。同时，配套完善的慈善工作体系尚未形成，如慈善组织的认定慈善公开募捐方案备案等，仅有事项的办事指南，缺少政策文件予以明确规定具体流程，基层普遍反映对慈善工作了解的不够全面，不够深入，自然也不够支持。是社会公信欠缺。方面，浓厚的官方背景行政手段和时而出现的负面新闻，降低了个别慈善组织的公信度，拉低了人民对整个慈善事业的支持力同时，由于捐赠人不愿意自己捐赠的资金用，乡党委十分重视，召开专题会议进行了研究，成立了领导小组，制定了具体方案，全体党员要按照乡党员冬训工作的通知，详细制定了本村的实施方案，对培训的内容要统筹安排，进步细化任务，靠实了工作责任。要创新培训方式。党员培训要根据本村产业发展实际，灵活选择培训题材，使培训工作更具针对性和实效性。在培训时间上，要统筹安排，要把集中培训与党员自学结合起来，把教育培训与实际操作结合起来，充分利用切有利时机，做好党员培训工作。在培训方式上，要充分利用广播农村党员远程教育平台甘肃党建党员微信群等，认真做好党员冬训工作。要严明培训纪律。春节即将来临，各项事务性工作较多，村两委要处理好党员冬训工作与般性工作的关系，要严明工作纪律，强化工作措施，转变工作作风，确保投入足够的人力和物力搞好党员冬训工作。同志们，党员冬训工作直接关系到我村党的基层组织建设，事关我村党员队伍整体素质的提高，事关我村年各项工作任务的全面落实，全村广大党员干部定要以饱满的热情严肃的态度扎实的作风投入到这项工作中去。把慈善组织管理运转上，部分慈善组织为了维持自身运转和吸引民众捐赠，可能会采取不公开信息部分公开信息甚至做假账的行为。另方面，部分慈善组织缺乏必要的内部监督审计机制，其决策权往往集中在少数人手中，导致慈善组织内部结构失衡，制度章程成为摆设，造成少数慈善组织有时会做出些违背公