灌输主动工作的思想，在实际工作中强调基本功和动手能力的训练，从简单的写台账，到复杂的陈本分析都进行手把手的指导，使得李振华同志从最初的不会干不敢干，到现在主动干抢着干。转变非常明显。从年底至今，中铁大桥局集团公司对本项目部进行了标准化管理新要求。年月份学习目标系统讲解公司和本项目的各种规章制度以及工作程序文件，让徒弟观摩各种工作过程，熟悉工作流程。年月份学习目标讲解各种工程设备的技为项目部工程经济部较重要的部室，工作千头万绪，错综复杂，这就要求设备管理人员具有丰富的知识结构和较高的知识水平，对各种设备技术性能，日常维护知识，设备管理中数据统计数据分析等都需要有较深层次的掌握，这样才能牢牢把握工作的主动权，才能把日常工作做好。在这方面，结合实际，以日常的设备维护和故障处理为工具，以各项预案和操作手册为指导，对李振华同志进行手把手的教导。经过年的学习李振华同志已能很好合素质得到明显提高。经过个多月的培训，任杰同志各项能力得到明显提高，不仅从师傅的指导和书本上汲取养分，还谦虚的像周边理论水平高业务能力强的同事学习，努力丰富自己充实自己提高自己。通过学习，进步提高了业务水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成所专业范围内的日常工作。季度对前季度的学习内容进行巩固，参与经济活动分析并作学习情况总结。主要收获综合素质得到明显提高。经过年的指导，李振华同导师带徒总结忠诚度和归属感。在中铁大桥局集团第工程有限公司总体目标的基础上，经过与徒弟李振华同志的相互沟通，在充分了解了徒弟知识结构和水平的基础上，结合部门工作实际，制定如下具体方案年月份学习目标初步讲解人生观价值观和事业观，让徒弟树立正确的职业道德价值观，明确未来职业发展方向要求徒弟大量阅读励志类书籍，提高自身思想觉悟，明白人生价值。导师带徒总结。年月份学习目标深入讲解各种数据的统计，让数据工作中。本次导师带徒活动已接近尾声，各项培训课时按计划推进，各项交办的工作均已完成，在本次活动中任杰同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础，也为部室工作计划的顺利完成发挥了很好的作用。现将个多月的个人导师带徒的工作情况总结如下培训目标和培训方案根据恒源煤矿导师带徒活动实施办法，充分利用单位内部同事之间开展导师带徒结对帮教活动，通过活动的开展，提高员工的岗位技能，培养员工高尚的职业道德，增强工尤其是新进员工，提高青年员工思想道德水平和业务技能素质，适应公司又好又快发展的需要，增强企业的竞争力。在为期年的见习期满时可以在导师的指导下按照本岗位职责的要求独立开展工作通过实施导师带徒培训计划综合考察评估新员工专业技术水平综合素质工作能力等，进而确定适合新员工的岗位，使他们树立正确的职业道德价值观，明确未来职业发展方向帮助新员工个人成长，记录员工各方面点滴进步，增强新员工对企业项能力都有比较明显的提升。不仅从师傅的指导和书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高业务能力强的同志学习，努力丰富自己充实自己提高自己。通过学习，进步提高了业务水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成部室设备管理的日常工作。工作中从鹦鹉洲长江大桥项目部工作的大局出发，与同事间相互协作，相互支持，能团结其他部室，能保持融洽的工作气氛。实际工作能力明显提高。导师带徒总结导师带徒活动总结为成日常设备维护和简单故障处理，报表计划编制，设备管理系统分析。主动工作的意识明显加强。设备管理事情较多，涉及的专业面也比较广，负责着现场设备综合管理系统，设备陈本管理，设备安全管理，设备日常维护，任何出现问题都会对项目部的生产和管理工作产生影响，因此我们必须从被动工作向主动工作转变，要精心巡检，提前发现设备存在的问题，为项目部生产和管理工作提供更好的服务。在对李振华同志的指导工作中，我直了的提高自身工作能力和综合素质，更好地胜任实际工作，年月，我积极参与了恒源煤矿举办的导师带徒活动，有幸与任杰同志在此次活动中结为师徒。在个多月的带徒工作中，我认真履行导师带徒合同和职责，承担导师义务，按计划要求完成培训任务根据徒弟的专业特长和工作能力，制定有针对性的培训计划和目标，充分发挥徒弟的积极性主动性和创造性，认真传授专业技术工作思路方法和经验。指导徒弟把学到的知识和技术运用到实年月份学习目标系统讲解公司和本项目的各种规章制度以及工作程序文件，让徒弟观摩各种工作过程，熟悉工作流程。年月份学习目标讲解各种工程设备的技术性能和不同施工工序对设备的要求，让徒弟深入施工现场，向有经验的的技术能手操作司机学习。年月份学习目标讲解设备管理在工程管理中的重要性，明确鹦鹉洲设备管理的发展方向与要求，介绍目前鹦鹉洲设备管理的现状，引导徒弟思考今后的设备管理如何改进。设备管理作为项实施办法，本次导师带徒活动的培训目标是为了引导和激励广活动大青年员工尤其是新进员工，提高青年员工思想道德水平和业务技能素质，适应公司又好又快发展的需要，增强企业的竞争力。在为期年的见习期满时可以在导师的指导下按照本岗位职责的要求独立开展工作通过实施导师带徒培训计划综合考察评估新员工专业技术水平综合素质工作能力等，进而确定适合新员工的岗位，使他们树立正确的职业道德价值观，明确未来职业发展容，也在教学过程中对以往的知识进行了巩固，并与任杰同志起学习了更多的知识。夏伟年月日扩展阅读导师带徒活动总结师傅导师带徒活动总结年月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部开展了导师带徒活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我有幸与李振华同志在此次活动中结为师徒。在近年的带徒工作中，我认真履行导师带徒合同和职责，承担导员工的爱岗敬业意识，缩短新员工岗位成长成熟和融入企业的时间，从而为公司更好更快更强发展提供强有力的人才支持和保证。结合部门工作实际，制定如下具体方案年月学习计划硬盘播出系统简介硬盘播出系统的维护系统页面分区。年月学习计划传授硬盘播系统播出控制传授飞字编辑及播出传授字幕编辑及播出。年月学习计划讲解硬盘播用户登录和换名登录知识传授硬盘播出系统的节目表管理传授硬盘播出系统的节目表编辑。主要收获了的提高自身工作能力和综合素质，更好地胜任实际工作，年月，我积极参与了恒源煤矿举办的导师带徒活动，有幸与任杰同志在此次活动中结为师徒。在个多月的带徒工作中，我认真履行导师带徒合同和职责，承担导师义务，按计划要求完成培训任务根据徒弟的专业特长和工作能力，制定有针对性的培训计划和目标，充分发挥徒弟的积极性主动性和创造性，认真传授专业技术工作思路方法和经验。指导徒弟把学到的知识和技术运用到实忠诚度和归属感。在中铁大桥局集团第工程有限公司总体目标的基础上，经过与徒弟李振华同志的相互沟通，在充分了解了徒弟知识结构和水平的基础上，结合部门工作实际，制定如下具体方案年月份学习目标初步讲解人生观价值观和事业观，让徒弟树立正确的职业道德价值观，明确未来职业发展方向要求徒弟大量阅读励志类书籍，提高自身思想觉悟，明白人生价值。导师带徒总结。年月份学习目标深入讲解各种数据的统计，让数据周围的榜样为学习目标，不懂的就问，不会的就学，始终保持谦虚谨慎勤奋好学的积极态度本次导师带徒活动已近尾声，各项具体工作按计划推进，各项交办的工作均已完成，在本次活动中李振华同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础，也为部室工作计划的顺利完成发挥了很好的作用。现将年来个人导师带动的情况总结如下培训目标根据中铁大桥局公司导师带徒活动实施办法，本次导师带徒活动的培训目标是为了引导和激励广活动大青年导师带徒总结向帮助新员工个人成长，记录员工各方面点滴进步，增强新员工对企业的忠诚度和归属感。在中铁大桥局集团第工程有限公司总体目标的基础上，经过与徒弟李振华同志的相互沟通，在充分了解了徒弟知识结构和水平的基础上，结合部门工作实际，制定如下具体方案年月份学习目标初步讲解人生观价值观和事业观，让徒弟树立正确的职业道德价值观，明确未来职业发展方向要求徒弟大量阅读励志类书籍，提高自身思想觉悟，明白人生价忠诚度和归属感。在中铁大桥局集团第工程有限公司总体目标的基础上，经过与徒弟李振华同志的相互沟通，在充分了解了徒弟知识结构和水平的基础上，结合部门工作实际，制定如下具体方案年月份学习目标初步讲解人生观价值观和事业观，让徒弟树立正确的职业道德价值观，明确未来职业发展方向要求徒弟大量阅读励志类书籍，提高自身思想觉悟，明白人生价值。导师带徒总结。年月份学习目标深入讲解各种数据的统计，让数据指导。要求徒弟在自己的岗位上爱岗敬业脚踏实地刻苦钻研，时时处处以周围的榜样为学习目标，不懂的就问，不会的就学，始终保持谦虚谨慎勤奋好学的积极态度本次导师带徒活动已近尾声，各项具体工作按计划推进，各项交办的工作均已完成，在本次活动中李振华同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础，也为部室工作计划的顺利完成发挥了很好的作用。现将年来个人导师带动的情况总结如下培训目标根据中铁大桥局公司导师带徒活动多的知识。夏伟年月日扩展阅读导师带徒活动总结师傅导师带徒活动总结年月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部开展了导师带徒活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我有幸与李振华同志在此次活动中结为师徒。在近年的带徒工作中，我认真履行导师带徒合同和职责，承担导师义务，按计划要求完成培养任务根据徒弟的专业特长和工作能力