识研究意识行动意识成果意识，以科研促进青年教师队伍的成长。要求后的老师参加研究生学历进修，完成学业的有奖励机制。学校教师工作计划篇重点工作深化明礼乐学健体尚美的学生发展目标，有效落实素质教育实验项目。深化德馨学高业专的教师培养目标，提升师德内涵，打造教师幸福感工程。具体内容学校管理不断完善行政人员工作制度每周随堂课推门课听课制度，双周组织教师学习制度，每月活动案例制度，开把锁。与学生家长架起了联系与沟通的桥梁，织成家长与教师达成共识的纽带，促使学生根据自己的特点健康成长的重要方式。争取家长对学生教育工作的支持和配合，从而提高教育质量。现将本学期家访工作计划如下家访目标了解学生在家的学习家庭教育状况社会交往状况，以及在家庭做家务中的表现状况了解学生家长教育孩子的方式方法。征求家长对教师教学班级学校管理的意见和建设。向家长宣传党的教育政策及带给先进的教育信息。纠正家长的家教方法，向家长传授较科学的家教方法。家访途径打电话提前预约，登门家访。电话访问。邀家长来学校。整体策化，实施方案开学初将根据学生的学习状况和家庭状况，初步制定家访实施方案，做到有目的有计划地进行家访家访位同学，家访次。要体现家访的灵活性，师生之间的和谐民主平等关系的新型师生关系。走进农家，走进古老，去探求有关学习的点滴。家访谈话有方向有目的，讲究艺术，不的发生。多向学校领导汇报工作，请求领导的帮助与指导，争取更多的学习机会。具体工作安排指导教师全面关心青年教师的工作学习生活和思想。加强与相关年级班主任和学生联系，了解日常工作情况，指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。向青年教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。精心指导青年教师备好课，认真查阅教案，给予悉心指导。每学期重点指导节备课教案。每月听青年教师的课不少于节并做好记录，按照节好课的评价标准评课，评议优缺点，尽量呈现出指导意见。认真审查青年教师批改作业检测试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少次。每学期指导青年教师上节组内公开课或汇报课。每学期指导青年教师写出篇高质量的教学设计或课堂实录教学案例。鼓励指导帮助青年教师教师积极参加各级各类竞赛活动，让贫困生学困生单亲家庭等特殊群体学生的教育与管理，开展心理及行为异常学生心理健康关爱活动。加强教学过程管理，提高课堂教学效率夯实教学常规管理。认真落实校长推门看课听课工作，建立集体参与课堂教学点评制度。优化素质教育课堂。深化课内比教学工作，加强有效课堂研究，优化教学学习和评价方式，提高学生自主合作探究学习的能力，创建具有特色的素质教育课堂。加强教学常规管理。加强教学常规管理，严格执行课程计划。教务处每天对教学情况进行抽查检查和通报，每个月组织次常规专项检查，加强对教学动态过程的管理。开展学科竞赛活动。学校组织学生开展经典诵读演讲比赛作文比赛写字优秀作业展评数学竞赛书画作品比赛等赛事，为全体学生提供展示自我的舞台，促进学生综合素质的全面提高。深化学科课题研究，形成校本教研特色加强对教科研工作的领导。继续发挥教科室的引领作用，加强对教科研工作的指导，加强对教科研工学校教师工作计划汇总七篇效地激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，乐学爱学。课堂教学做到尊重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生的积极性。面向全体学生与关注个别差异相结合加强环境保护教育促进学生行为习惯的养成。继续利用课余时间多读书多学习，不断提高自身教育教学水平及修养。以上是我作为语文骨干教师在本学期的工作计划，相信通过自己不懈地努力，会使工作更完满,学校教师工作计划篇目标专业智慧奉献为主题，进步加强师德师风教育，严格规范教师从教行为，弘扬典型人物的榜样作用。，教研组长的培养，提要求，压担子，使组长更好地履行自己的职责，积极发挥他们在学校整体工作推进中的桥梁作用。，进行学校骨干教师新轮申报，加快培养批具有信念坚定发展潜能大后劲足创新能力强的青年骨干教师。设立学校管理岗位的后备队伍，为学校中层干部注入新鲜血液，推动学校更快更好地发展。具体做法，提高教师思想政治素质和职业教师工作计划汇总篇相关文章精华教师工作计划汇总篇。学校教师工作计划汇总七篇。多向学校领导汇报工作，请求领导的帮助与指导，争取更多的学习机会。具体工作安排指导教师全面关心青年教师的工作学习生活和思想。加强与相关年级班主任和学生联系，了解日常工作情况，指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。向青年教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。精心指导青年教师备好课，认真查阅教案，给予悉心指导。每学期重点指导节备课教案。每月听青年教师的课不少于节并做好记录，按照节好课的评价标准评课，评议优缺点，尽量呈现出指导意见。认真审查青年教师批改作业检测试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少次。每学期指导青年教师上节组内公开课或汇报课。每学期指导青年教师写出篇高质量的教学设计或课内容，分层次有序列有重点有评比有反馈，将养成教育付之于行动中。有效创建温馨教室。结合爱生月活动，着力在良好的课堂人际环境良好的教师自身环境良好的课堂教学环境上化功夫，寻找幸福了吗活动的幸福源头。乐学研究学生，完善课程开展快乐星期活动。以学科特色走班学习社团建设等为抓手，分层递进落实限定拓展自主拓展课程与探究型课程，有方案有计划有过程有评价有反馈有效果。在课堂中改变传统的教学方式，根据学生实际情况，创新些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学乐学。扎实落实备课组内各项具体工作，协调备课组与学校间各项工作，团结组内成员，加强备课组教育教学质量。采用多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。应用信息技术辅助课堂教学。要灵活合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，生之间的和谐民主平等关系的新型师生关系。走进农家，走进古老，去探求有关学习的点滴。家访谈话有方向有目的，讲究艺术，不漫无边际地闲聊。随时持续家长热情，使家长对我的谈话感兴趣。在反映学生在学校的学习行为表现状况时，不要味地告状批评学生的种种不良行为或只提优点，说好的方方面面。以表扬为主，从赞扬的角度切入话题，对学生的缺点却用借桃喻李委婉地指出，透过表扬别的学生在个方面的优点来提醒家长，使家长明白自己的孩子在这方面的不足，明白今后该朝那个方向努力。在家长面前给学生留了脸面，拉近了师生距离，谈话气氛活跃，场面融洽和谐。做好家访记录，及时反馈每次家访后，及时地写出详尽的家访记录，把家访过程家访达成的共识，家访中受到的启发及家访中发现的问题记录下来。并根据学生在校内的学习行为表现，结合家访中了解掌握的资料，及时反馈，对学生重新分析评估，制定新的教育方案和措施，不失时扎实实抓好行为规范的训练，每月有重点，每周有内容，分层次有序列有重点有评比有反馈，将养成教育付之于行动中。有效创建温馨教室。结合爱生月活动，着力在良好的课堂人际环境良好的教师自身环境良好的课堂教学环境上化功夫，寻找幸福了吗活动的幸福源头。乐学研究学生，完善课程开展快乐星期活动。以学科特色走班学习社团建设等为抓手，分层递进落实限定拓展自主拓展课程与探究型课程，有方案有计划有过程有评价有反馈有效果。主动听指导教师的课，每学期不少于节，听课要认真记录，并写出体会。每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于次，虚心听取意见并写好教后记。在指导教师指导下，规范命制学科试题至少套。经常找指导教师谈谈自己的思想学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动每学期撰写篇高质量的教学设计或课堂实录教学案例，请指导教师指导后反复修正，力求展现高水平。平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔机地对学生进行深化教育。常与家长通电话。把学生存在的问题和点滴进步随时打电话告知家长，家校共同配合教育督促。电话中讲的是学生存在的问题，家长就亮红灯，分析原因寻找对策采取措施，帮忙学生解决问题。电话中讲的是学生取得点滴进步，家长就亮绿灯，及时给予表扬鼓励，长期这样，学生就能构成良好的心理素质。总之，在家访中，既能向学生家长应对面地宣传教学改革的发展思路，宣传实施素质教育的全过程，又能就学生在学校与社会上的各种行为表现，思想动态等等，与家长及时交流沟通，取得家长对学校教育的深刻了解和对教师工作的理解与配合。同时透过家访能及时掌握家长对学校教育工作中的要求与推荐，全面听取社会各方面的意见，用心弥补教学过程中的不足之处，自觉改善教学方法，提高教学水平。因此，有计划有目的地搞好家访工作，是因材施教全面搞好教学管理和教学工作的重要手段。学星级和新秀教师申报，加大校级骨干的奖励制度，每学年评选次校级优秀骨干，在期末考核中进行奖励。设立学校后备干部培养计划，鼓励周岁以下的教师勇敢走上管理岗位，选出位教师进行挂职锻炼。每学年依据岗位职责和绩效对全体干部教师进行考核，根据业绩和教师特长形成校内合理流动，为学校的建设和发展注入新的生机和活力。青年教师汇报课竞赛。依托青年教师沙龙，定期组织青年教师学习，发挥青年人的科研先导作用，强化课题意识研究意识行动意识成果意识，以科研促进青年教师队伍的成长。要求后的老师参加研究生学历进修，完成学业的有奖励机制。学校教师工作计划篇重点工