业指导等服务。讲座型能与名企经理交流讲座课程中，除了高校和企业开设的公益讲座外，些机构还开设了大学生职业能力训练课程，由资深及职业经理人主讲，从企业实战出发，传授大学生最新最贴近实际工作的职业能力，诸如企业用人要求与求职技巧训练商务礼仪与个人职业形象情绪管理与逆境情商等。拓展型培养大学生综合素质大学生的综合素质包括自信心心理承受力责任心计划能力团队精神自我管理能力等。有些是在日常学习生活中养成的，有些可以通过定的素质拓展来完成。很多体验式训练基地针对毕业生开发了系列大学生职前通用素质拓展训练课程，素质拓展课程可以在室内户外场地高空水上或野外进行。面谈型对个性化咨询个性化职业指导正成为大学生职前教育的重要形式，职业指导师既可以与大学生面谈，也可以通过视频聊天，对解决大学生求职过程遇到的问题。沙龙型看电影了解职场从部影片切入，带领大家分析影片主人公的性格优势，引导大家分析自己的性格自己的闪光点以及今后职场的需要，这就是职场电影沙龙。通过电影或电视剧来启迪职场智慧的沙龙，正成为种潮流。特训型即学即会立竿见影些面试过程中的实用技巧，也是职前培训的重点内容，诸如职场礼仪与化妆技巧英文简历的撰写等。多数培训机构开设了英文简历写作特训班，邀请有多年外企工作经验对外企招聘人事制度熟悉的外教主讲，通过两周节课的训练，为应届毕业生打造份实用的英文简历。竞争分析目前社会上的大学生培训市场鱼龙混杂参差不齐实力不均，多数培训机构没有正确的发展理念，没有长期的发展规划，国家出台的相应的管理措施没有落实到实处。主要以广告方式作为主要宣传手段，课程的设置主要是职场礼仪心态调整等方面，靠增大投入拓展受众群，租用场用于兼职人员。第三条奖金结构本规则所制定的奖金，包括下列十三项模范员工奖礼貌奖最受欢迎奖工作绩效奖金考勤奖金激励奖金介绍奖金全勤奖金奖学金礼金及慰问金小费年节奖金年终奖。第四条模范员工奖每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选至两名工作表现优异的从业人员含兼职人员呈人事科评核后，于每朝会中表扬并颁发元礼券张，以激励员工士气。第五条礼貌奖为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契，增加各部门的配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员名，除每初在朝会中表扬外，颁发元礼券张以兹鼓励。第六条最受欢迎的思维方式，旨在建立起种新的服务意识，从而增加客户对你的忠诚度，增加利润则更是水到渠成的事。你还要学习如何制定服务标准，并跟踪这些标准的有效性。从公司客户服务的明星那里学习新的视角和战略。发掘与客户建立关系的价值。更重要的是，在本课程结束的时候，你将可以建立自己的以客户为本的价值观。职业生涯规划上司既能成就你，也能毁了你，因此你最好学会如何才能与之和睦相处。你必须首先与他建立种和谐关系，然后不断发展这种关系。随着时间的推移，你将学会如何从有利于自己的角度获得和提供反馈意见，甚至学会如何利用反馈意见。你还将学会如何应对上司，这可不是项轻松的任务。但是，如果你能做到这点，并将年度评估过程贯穿于全年的各项活动之中，你肯定能迅速得到提升。市场可行性分析近年来，随着就业压力的增大，大学生们在寻找工作的时候饱尝了艰辛和冷落，如何从校园人成功转变为企业人成为多数大学生的梦想。随着社会的进步和时代的发展，教育的地位只会越来越高，而其受到的重视程度更会逐步升温。家长对于孩子的教育投入向很大，但社会提供的有偿服务却不能令其满意。百思特将打造本类行业的龙头老大，以流的服务和高质量的效益赢得顾客的信赖。百思特将顾客群体设定在学龄前儿童到大学毕业生之间，其市场前景及其乐观。就本公司提供的大学生职前培训项目来说，以西安地区为例，年毕业生多达万人，其利润可想而知。另外，本公司本着长期发展的原则，试图建立学生学龄前教育到就业之前培训服务的条龙服务，将公司项目做大做深。据调查，此类项目尚无人而做，市场处于起步阶段。这点对于百思特很有利，百思特就是这个行业的,百思特在树立定的品牌保证后，将大力开拓市场，力图三年内占领宝鸡商洛咸阳渭南等陕西其他地区七年内占领西部及周边省市地区十五年内做成国内顶尖的信息咨询公司。如果资金充足，这些都不难做到。市场分析行业现状图培训行业服务基本类型构成图由于就业问题突出，些高校