甲方盖章乙方签字日期年月日日期年日月学校用工合同甲方石首市实验小学简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。乙方年龄不超过岁出具身份证,并将复印件交德育处,身体健康,道德品质良好,有定文化程度。协议期限本合同从年月日起至年月日止,有效期年。甲方职责为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。按时发放工资,不得拖欠。为乙方提供必要的劳动保护设施设备。乙方职责必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。协议的解除与终止在本协议期限内,任何方均有权提前个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需个工作日提前通知乙方。甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接归还甲方财物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。其他乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。因甲乙双方之间建辞呈。本协议式份,双方各执份,德育处及总务处各执份。双方签字即具法律效力。甲方签字章乙方签字章学校用工合同甲方简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止。工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。工作要求工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的严重违反劳动纪律或学校规章制度的无理取闹,打架斗殴者不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的学校因教学管理技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员严重失职,对用人单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。在合同期内,下列情况之者,用人单位不能解除劳动合同患病或者负伤,在规定的医疗期内的符合计划生育政策的女临时工在孕期产假期内的法律行政法规规定的其他情形。在合同期内,下列情况之者,本人可以提出解除劳动合同被招工招干或考入学校学习的用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的任何方需要解除劳动协议,应提前天书面通知另方。面试网违反协议责任方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,学校用工合同范文用工合同模板,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。聘用期限为年月至年月。合同期内,乙方因被判刑劳动教养开除除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。合同续签因工作需要,任何方均可以,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日学校用工合同用人部门甲方职工乙方甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议协议期限本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律法规和甲方的台州学院临时用工暂行办法等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。劳动时间与劳动报酬甲方保证乙方在工作期间实行天工作制,每天工作小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予元天的加班补助费。但每月加班最多不超过天。乙方基础工资标准为元月,岗位津贴元月,试用期内享受上述工资的作秩序和社会秩序的,发生责任事故,造成严重经济损失的的乙方有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同因工负伤,在学校规定的医疗期内的合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。有下列情况之的,乙方可以随时通知甲方解除合同。有下列情况之,本合同自行终止法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。其他本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日学校用工合同中心校食堂以下简称甲方以下简称乙方甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度严禁校门口摆摊节假日寒暑假的值班护校适当补助交值周领导学校值班记录簿外来人员登记簿的填写班室住宿,学生在校时间不离开学校,遇特殊情况离校需经行政值周领导德育处同意后自行请人代替,对行政值周领导德育处负责。工作考核,工资全额支付,发现次扣考核工资元,由乙方负责赔偿相应损失,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。劳务报酬甲乙双方约定,乙方的工资为元月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供门卫业务培训。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。协议的解除与终止在本协议期限内,任何方均有权提前个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需个工作日提前通知乙方。甲并及时报德育处处理。待遇每月工资元含医疗和劳动保险。甲方为乙方提供早餐。每月享受元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。乙方若有失职行为,发现次从当月工资中扣元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似,甲方有权单方解除合同。乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。本协议式份,双方各执份,德育处及总务处各执份。双方签字即具法律效力。甲方签字章乙方签字章。学校用工合同范文用工合同模板。乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。本协议式份,双方各执份,德育处及总务处各执份。双方签字即具法律效力。甲方签字章乙方签字章学校用工合同甲方简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件校园安全事故和治安案件的发生,切实承方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接归还甲方财物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。其他乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务,也不承担相应的责任。本协议式两份,双方各持份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。甲方盖章乙方签字日期年月日日期年日月学校用工合同甲方石首市实验小学简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲