,具有文化的共性,即整体系统性层次结构性功能目的性历史继承性和发展性。另方面,这种共性又存在于企业特殊的生产经营和社会生活中,包含着企业特殊的文化内容本职特性和规律,具有其个性。从化建设。煤矿企业安全文化建设探析网络版。煤矿安全文化建设的对象是安全生产的主体人。因此,改进和加强煤矿企业安全文化建设,坚持以人为本的原则是关键。按照‚以人为本‛原则,改进和加强煤矿企业安全文化建设,要面向全体员工,‚尊重人理解人关心人爱护人‛,要突出‚个重点‛,即职工素质生产作业环境安全薄弱环节重点。在安全文化建设中,尊重职工的主人翁地位,让职工参与安全文化建设,在参与生产经营行业相联系的企业文化。煤矿企业文化建设,是煤矿企业社会主义精神文明建设的重要内容煤矿企业安全文化建设,是煤矿企业文化建设的重要组成部分,它对于煤矿企业强化安全宣传教育和安全管理,保障职工劳动安全和生命安全,实现安全生产目标具有十分重要的意义。改进和加强煤矿企业安全文化建设,思想观念建设是前提。当前在安全文化建设中,要在管理者和管理部门全体职工中树立种思想观念,即人本而使他们在企业生产建设和改革发展中干标准活干放心活干安全活尽主人责。煤矿企业安全文化建设探析网络版。改进和加强煤矿企业安全文化建设,思想观念建设是前提。当前在安全文化建设中,要在管理者和管理部门全体职工中树立种思想观念,即人本观念人文观念全员观念安全是最大效益观念安全文化产业观念职工是国家的主人企业的主力的观念违章作业就是自杀,违章指挥就是的观念以及‚生煤矿企业安全文化建设探析网络版性功能结构层次认识煤矿企业安全文化的特性功能等。煤矿企业文化与企业文化样,从文化的角度讲,它是人类文化的亚子系统,是人类社会般文化和企业特殊的生产活动相联系的文化体系。方面,具有文化的共性,即整体系统性层次结构性功能目的性历史继承性和发展性。另方面,这种共性又存在于企业特殊的生产经营和社会生活中,包含着企业特殊的文化内容本职特性和规律,具有其个性。从结构层次上看,企业文化分个人马虎凑合的糊涂人精神压力的苦恼人思想波动的情绪人智力低下的痴呆人不学无术的愚昧人投机取巧的懒惰人以及新婚前后的幸福人探亲归来的疲劳人等十种易发生事故的危险人。要通过教育培训,实现个转变,即安全意识上实现由要我安全向我要安全转变工程质量由静态达标向动态全过程达标转变安全能动性由‚他律‛向‚自律‛转变安全素质方面向实现‚我要安全‛‚我会安全‛‚我能安全‛转变。要建造良好的安全广告安全宣传标语安全图片井下处处能看到安全警标,听到安全讯号避灾能找到安全路线安全方位,时时刻刻处在安全文化的氛围中受到安全教育,以最佳的精神状态,投入安全生产,事事处处唤起安全意识,坚持安全生产。这样,就会使职工切身感受到党和国家企业真正把他们当主人,时刻关心他们的安全,从而使他们在企业生产建设和改革发展中干标准活干放心活干安全活尽主人责。其次,要从煤矿企业文化的特职工的精神素质。如韩城矿务局桑树坪煤矿在安全文化建设中,创作安全文艺节目孩子的呼唤安全快板小品安全秦腔演唱等安全文化产品和形式,在职工中引起强烈的反响。许多职工观看后,发自肺腑地说‚看了这些节目,唤起了我们心中的安全责任感,为了不使妻子哭着要丈夫,父母哭着要儿子,孩子哭着要父亲的悲剧在矿区重演,我们定要坚持安全生产,再不干那种害人害己的违章事了‛。要在安全管理中,理解职工的心发挥文化的功能,对企业进行管理。同理,煤矿企业安全文化是企业文化的子系统,它是安全与企业文化的联姻,也具有企业文化所具有的般属性结构功能。煤矿安全文化建设的对象是安全生产的主体人。因此,改进和加强煤矿企业安全文化建设,坚持以人为本的原则是关键。按照‚以人为本‛原则,改进和加强煤矿企业安全文化建设,要面向全体员工,‚尊重人理解人关心人爱护人‛,要突出‚个重点‛,即职工素质生产作需要,实行人文化的安全管理。在实行安全管理过程中,坚决摒弃那种以罚代教以罚代管只罚不教的传统做法和冷面孔铁心肠动辄训人的做法在安全宣传教育中,要注重人文化教育,以情感人以理服人,同时要注意引导职工主动地进行自我教育要关心职工疾苦,掌握职工的思想脉搏和动态,经常开展家访谈心活动,为职工排忧解难,消除其思想疑虑和后顾之忧。特别要关心那些安全生产中盲目蛮干的胆大人麻痹大意的粗心其次,要从煤矿企业文化的特性功能结构层次认识煤矿企业安全文化的特性功能等。煤矿企业文化与企业文化样,从文化的角度讲,它是人类文化的亚子系统,是人类社会般文化和企业特殊的生产活动相联系的文化体系。方面,具有文化的共性,即整体系统性层次结构性功能目的性历史继承性和发展性。另方面,这种共性又存在于企业特殊的生产经营和社会生活中,包含着企业特殊的文化内容本职特性和规律,具有其个性。从权的需要,也是保护生产力,保证煤矿企业改革稳定全面协调可持续发展的必然要求。概括地说就是公有制决定加强,企业理应加强,职工需要加强,保障要求加强,依靠必须加强,事故启示加强,改革呼唤加强,发展稳定离不开加强。那么,如何认识煤矿企业安全文化建设煤矿企业为什么要改进和加强安全文化建设从软实力软手段方面如何改进和加强呢本文仅此浅探如下如何认识煤矿企业安全文化建设为什么要改进和。同理,煤矿企业安全文化是企业文化的子系统,它是安全与企业文化的联姻,也具有企业文化所具有的般属性结构功能。那么,如何认识煤矿企业安全文化建设煤矿企业为什么要改进和加强安全文化建设从软实力软手段方面如何改进和加强呢本文仅此浅探如下如何认识煤矿企业安全文化建设为什么要改进和加强煤矿企业安全文化建设首先,要从煤矿企业文化的内涵理解煤矿安全文化的内涵。企业文化简单地说就是经营全文化氛围,使职工下井前升井后天天能听到安全广播安全嘱咐看上安全报刊杂志安全电视和安全文艺节目安全广告安全宣传标语安全图片井下处处能看到安全警标,听到安全讯号避灾能找到安全路线安全方位,时时刻刻处在安全文化的氛围中受到安全教育,以最佳的精神状态,投入安全生产,事事处处唤起安全意识,坚持安全生产。这样,就会使职工切身感受到党和国家企业真正把他们当主人,时刻关心他们的安全,从需要,实行人文化的安全管理。在实行安全管理过程中,坚决摒弃那种以罚代教以罚代管只罚不教的传统做法和冷面孔铁心肠动辄训人的做法在安全宣传教育中,要注重人文化教育,以情感人以理服人,同时要注意引导职工主动地进行自我教育要关心职工疾苦,掌握职工的思想脉搏和动态,经常开展家访谈心活动,为职工排忧解难,消除其思想疑虑和后顾之忧。特别要关心那些安全生产中盲目蛮干的胆大人麻痹大意的粗心性功能结构层次认识煤矿企业安全文化的特性功能等。煤矿企业文化与企业文化样,从文化的角度讲,它是人类文化的亚子系统,是人类社会般文化和企业特殊的生产活动相联系的文化体系。方面,具有文化的共性,即整体系统性层次结构性功能目的性历史继承性和发展性。另方面,这种共性又存在于企业特殊的生产经营和社会生活中,包含着企业特殊的文化内容本职特性和规律,具有其个性。从结构层次上看,企业文化分个惰人以及新婚前后的幸福人探亲归来的疲劳人等十种易发生事故的危险人。要通过教育培训,实现个转变,即安全意识上实现由要我安全向我要安全转变工程质量由静态达标向动态全过程达标转变安全能动性由‚他律‛向‚自律‛转变安全素质方面向实现‚我要安全‛‚我会安全‛‚我能安全‛转变。要建造良好的安全文化氛围,使职工下井前升井后天天能听到安全广播安全嘱咐看上安全报刊杂志安全电视和安全文艺节煤矿企业安全文化建设探析网络版加强煤矿企业安全文化建设首先,要从煤矿企业文化的内涵理解煤矿安全文化的内涵。企业文化简单地说就是经营理念价值观思考及行为模式,也就是在企业里如何做事如何对人,它是适应新经济时代的经营管理而产生的种高层次的管理理论,是种‚以人为中心‛‚以市场为中心‛的经营理念。那么,煤矿企业安全文化就是适应新经济时代的种高层次的安全管理理论,是种‚以人为本‛‛以煤炭生产为中心‛的安全经营管理理性功能结构层次认识煤矿企业安全文化的特性功能等。煤矿企业文化与企业文化样,从文化的角度讲,它是人类文化的亚子系统,是人类社会般文化和企业特殊的生产活动相联系的文化体系。方面,具有文化的共性,即整体系统性层次结构性功能目的性历史继承性和发展性。另方面,这种共性又存在于企业特殊的生产经营和社会生活中,包含着企业特殊的文化内容本职特性和规律,具有其个性。从结构层次上看,企业文化分个强煤矿企业安全文化建设的必要性和重要性。按照马克思主义的观点,世间切事物中,人是最宝贵的,是生产力的主要因素。结合煤矿行业特点等,笔者认为,改进和加强煤矿企业安全文化建设是贯彻落实党的‚全心全意依靠工人阶级‛指导方针‚个代表‛重要思想和科学发展观的必要条件,是由我们国家企业性质和煤炭行业生产环境险恶生产劳动粗重职工队伍结构多元化素质参差不齐等特点决定的,是保障职工人身安全和生安全秦腔演唱等安全文化产品和形式,在职工中引起强烈的反响。许多职工观看后,发自肺腑地说‚看了这些节目,唤起了我们心中的安全责任感,为了不使妻子哭着要丈夫,父母哭着要儿子,孩子哭着要父亲的悲剧在矿区重演,我们定要坚持安全生产,再不干那种害人害己的违章事了‛。要在安全管理中,理解职工的心理需要,实行人文化的安全管理。在实行安全管理过程中,坚决摒弃那种以罚代教以罚代管只罚不教的传统念价值观思考及行为模式,也就是在企业里如何做事如何对人,它是适应新经济时代的经营管理而产生的种高层次的管理理论,是种‚以人为中心‛‚以市场为中心‛的经营理念。那么,煤矿企业安全文化就是适应新经济时代的种高层次的安全管理理论,是种‚以人为本‛‛以煤炭生产为中心‛的安