产妇送上杯红糖水设计并缝制了产妇病员裙产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用对陪产式助产工作方式,让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。特向医院申请电磁炉个,为分娩产妇提供方便。在新生儿的护理上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的年里,要再次感谢领导护士长的教育指导批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在些不足展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的份力量,妇产科护士个人年终工作总结范文春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又个春天。通过年的努力妇产科全体护士作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导项,将常用操作项目逐进行考核,尤其操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。不断充实专科知识,派出助产人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成国家级论文篇,同时,督导全科使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。妇产科护士个人年终工作总结篇网络版。将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的级质控模式,有效的控制护理文书写和不规范书写,提高书写质量。工休座谈抢救药品实习生讲课业务学习分别责任到人,形人有事管,事事有人负责,大妇产科护士个人年终工作总结篇网络版整体服务。并建立孕产妇群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。特向医院申请电磁炉个,为分娩产妇提供方便。在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶更换尿片。加强出院随访,及时了解出院后患者产妇及新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询,对特殊问题,请其及时来院检查,今年共电话随访人,受到了患者及家属的广泛好评。加强产房的管理,积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准,规范各种急累,依然坚守岗位。现将的护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做。科研工作是护理管理的薄弱项目。创新服务形式,让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的,特制定了些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在如为刚做完人流手术的患者送上杯热奶粉为刚分娩的产妇送上杯红糖水设计并缝制了产妇病员裙产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用对陪产式助产工作方式,让孕妇得到了及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做。科研工作是护理管理的薄弱项目。当然,我身上还存在些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的年里,要再次感谢领导护士长的教育质量检查标准。定期召开助产士会议,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了助产士的质量意识和管理意识,并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下全年年共接生人开展早接触早吸吮实行母婴同室围产儿死亡率工作人员母乳喂养技巧合格率活产新生儿死亡率产后母乳喂养宣教率。全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产指导批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在些不足展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的份力量,妇产科护士个人年终工作总结范文春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又个春天。通过年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约人次,其中手术约台次包括产科和妇科手术,迎接新生儿约人包括手术和自然分娩,为医院创造了多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有人喊苦喊创新服务形式,让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的,特制定了些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在如为刚做完人流手术的患者送上杯热奶粉为刚分娩的产妇送上杯红糖水设计并缝制了产妇病员裙产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用对陪产式助产工作方式,让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。特向医院申请电磁炉个,为分娩产妇提供方便。在新生儿的护理上,服务质量。开拓创新,学习,教育及带教工作。严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断治疗手术等情况进行梳理登记,使晨间交班更详细严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象。我们科室年青护士较多为了让她们。严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断治疗手术等情况进行梳理登记,使晨间交班更详细严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象。我们科室年青护士较多为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学上进的思想已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。坚持以医院标准,提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月次中层院周会每月次每月进行检查护理工作汇报总结次质控会议每月进行次满意度调查科室每月次,每月护理组织查房次,业务学习每月最少次,护理论考试护理部每月组织次,本科室每季度次,操作考试每季度进行次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动指导批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在些不足展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的份力量,妇产科护士个人年终工作总结范文春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又个春天。通过年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约人次,其中手术约台次包括产科和妇科手术,迎接新生儿约人包括手术和自然分娩,为医院创造了多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有人喊苦喊整体服务。并建立孕产妇群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。特向医院申请电磁炉个,为分娩产妇提供方便。在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶更换尿片。加强出院随访,及时了解出院后患者产妇及新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询,对特殊问题,请其及时来院检查,今年共电话随访人,受到了患者及家属的广泛好评。加强产房的管理,积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准,规范各种急,产后免费送甜酒鸡蛋碗,外来农民工评身份证补助元,使病人满意度始终保持在以上,护理纠纷为零。坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。晨会随时进行基理论提问,特别是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。年中存在问题主要有以下几个方面护理管理者的妇产科护士个人年终工作总结篇网络版有变得更加自信,在科室里倡导好学上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动如操作比赛及知识竞赛,我科等,均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了等奖的好成绩,这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长,与此同时,我科护士被评为优秀护士,规范护理文书书写,减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。妇产科护士个人年终工作总结篇网络版整体服务。并建立孕产妇群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。特向医院申请电磁炉个,为分娩产妇提供方便。在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶更换