传统保税物流研究阶段现代保税物流研究阶段物流公共信息平台企业信息系统综合数据信息系统综合保税区物流信息系统整合逻辑结构综合保税区物流信息系统整合实施综合保税区物流信息系统整合综合保税区物流信息系统整合建设综合保税区研究的理论方法研究的逻辑框图第二章美容医院营销渠道的现状分析医院的概况分析和经营特征经营特征分析医院的概况分析医院医院营销渠道现状及存在的主要问题医院营销渠道现状分析元化效益年薪制研究绪论销售作为企业实现价值的最后个关键环节，对企业了解市场信息及实现准确的市场定位起到至关重要的作用，往往是企业制定战略并实施和实现战略的关键所在。在竞争日趋激烈的经营环境中，企业间对于市场的争夺已经进入白热化阶段，谁获得了市场，谁也就获得了生存和发展的资本。销售人员作为企业赖以获取市场的最直接力量，其工作的优劣好坏将直接关系到企业的生死存亡。然而，拥有支优秀的销售团队固然重要，但采取何种薪酬激励方法激发销售人员的工作主动性与积极性却更为重要。因为如果没有很好的薪酬激励体系，素质再高的销售人员的销售潜能也无法充分激发出来，进而也就不可能打造出支富有战斗力的销售团队。销售人员在企业中所承载的关键作用，使得任何参与市场竞果没有很好的薪酬激励体系，素质再高的销售人员的销售潜能也无法充分激发出来，进而也就不可能打造出支富秀的销售团队固然重要，但采取何种薪酬激励方法激发销售人员的工作主动性与积极性却更为重要。因为如环境的复杂性及多变性，以及销售人员与公司对于市场信息方面的信息不对称所易形成的委托代理问题，往往成为企业设计激发销售人员工作潜能，进而提升其销售业绩的薪酬激励方法过程中所经常遭遇的难题。原则及基本结构基本年薪基本年薪确定依据基本年薪确定过程效益年薪效益年薪确定依据效益年薪确定过程年勤的机构层叠人员庞杂效率低下经费负担沉重，以至于事业发展受到影响。后勤对高等学校发展的制约，主要表现在两个方面是后勤部门与事业部门在资源上的矛盾，二是校内后勤部门的供应能力无法满足各方面的需求。高校后勤工作作为高等教育事业不可或缺的重要组成部分，为我国高等教育的改革发展稳定做出了重要的贡献，为年改革开放的伟大成绩提供了巨大的人才推动力。然而，随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和高等教育改革与发展步伐的加快，高校后勤改革与发展显得明显滞后，原有高校后勤体制和机制的弊端也日中国教育部国家中长期教育改革和发展规划纲要年第七章高等教育第章绪论集团发展其中个关键的问题是，我国高校的后勤体系是否有能力支持高等教高等学校的改革与发展要解决的中心问题是，在国家高等教育发展规划指导下，如何最大限度地争取办学资源和如何最高效率地利用办学资源。高校后勤工作作为高等教育事业不可或缺的重要组成部分，为我国高等教育的改革发展稳定做出了重要的贡献，为年能力和快速反应能力实施战略联盟和战略合作加大同政府主管部门合作力度，确保政策支持第七章结论及不足之处有组织结构的状况战略的变化要求组织结构发生相应的变化从职能制结构向事业部结构转变以信息自动化为手段户关系管理应用研究第章绪论第章绪论选题背景当今世界经历了以制造业为代表的工业经济时代后，正在步入后工业经济时代，也就是所谓的服务经济时代。大众市场由卖家市场向买方市场转变，以服务客户为中心的理念已在世界范围内广泛传播，客户关系竞争成为未来企业竞争的个核心领域。在激烈的市场竞争中，现代企业管理的重心已由传统的以产品为中心，过渡到了以客户为中心。企业很清楚地认识到，顾客是企业非常重要的特殊的资产。它不像原材料技术人才和资金那样可以通过市场买来或筹集，也不像上述要素那样稳定它很丰富，易得却更易失如果没有它，其他要素配置再高企业也无法场竞争中，现代企业管理的重心已由传统的以产品为中心，过渡到了以客户为中心。客户为中心的理念已在世界范围内广泛传播，客户关系竞争成为未来企业竞争的个核心领域。在激烈的市因此，抓住客户，搞好与客户的关系，是每个现代企业都必须重视的问题。世纪客户关系管理将成为推绪论选题背景本文研究的意义理论意义现实意义第章部分内容简介集，也