职能部门负责人科长主任递交学年度教职工工作岗位申报意向表详见附件。后勤服务中心工作人员向主管副校长递交本表。下午点前,上述所有意向表均交到职业中专学年度教职工聘任方案草案,关提交校长办公会讨论。年月日下午,召开校长办公会,讨论望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案草案,通过后,提交教职工代表大会审议。年月,工作不断,确保学校秩序的正常与稳定。新聘任上岗的人员应在规定时间内办理工作交接手续。严肃纪律。在聘任过程中,严禁拉关系,严禁打击报复,严禁出现违纪行为和非组织活动等现下载学年度教职工聘任方案员桑子华唐维刚刘波李望平龙胜曾建刚职责制订聘任方案,按方案实施聘任工作。领导小组下设办公室,负责相关具体事务。主任佘跃柱成员彭国玉莫月红黄展李是行聘任原则公开公正公平原,上述所有意向表均交到办公室。下载学年度教职工聘任方案。福利与待遇所有被聘教职工均可按不同情况和标准享受学校确定的福利待遇。临时工的工资标准或福利待遇成公开公平公正的竞争机制,根据县教育局关于深化教师聘任制改革实施意见的文件精神,结合学校实际,特制定本聘任方案。领导小组组长李正祥李再祥副组长吴光国胡明强周艳红佘跃柱成职工代表大会审议。年月日至日,召开教代会,审议望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案草案,通过后,下发到各教职工。年月日上午,召开全体教职工会议,下发望城县雷锋职业中专聘任书。聘任顺序先部门科室组中心负责人,后般人员。部门科室组中心负责人聘任般人员之后,报领导小组审定。先教学人员,再教学辅助人员,后后勤工作人员。先高再高后高。工作程序年度教职工聘任方案年月日下午点前,全体教职员工分别向职能部门负责人科长主任递交学年度教职工工作岗位申报意向表详见附件。后勤服务中心工作人员向主管副校长递交本表。下午点前自上而下的原则。双向选择原则。服从大局服从需要原则聘任对象本校在职在编教职工。确因工作需要的临时工。需要调动工作单位的教职员工请务必于年月日上午点前向办公室提交书面辞聘制,根据县教育局关于深化教师聘任制改革实施意见的文件精神,结合学校实际,特制定本聘任方案。领导小组组长李正祥李再祥副组长吴光国胡明强周艳红佘跃柱成员桑子华唐维刚刘波李望证本科或本科以上学历。职员要求学历在专科以上,工人要求学历在高中以上且具有本工种上岗证书。有下列情形之者不予聘任严重违法违纪,师德败坏,造成恶劣影响者不服从工作安排,党政联席会议或校长办公会研究确定。十工作保障保持稳定。在聘任工作未完成前,全体教职员工要以高度的责任心继续履行原岗位职责,圆满完成各项工作任务,以确保在此过程中人心不乱年度教职工聘任方案年月日下午点前,全体教职员工分别向职能部门负责人科长主任递交学年度教职工工作岗位申报意向表详见附件。后勤服务中心工作人员向主管副校长递交本表。下午点前员桑子华唐维刚刘波李望平龙胜曾建刚职责制订聘任方案,按方案实施聘任工作。领导小组下设办公室,负责相关具体事务。主任佘跃柱成员彭国玉莫月红黄展李是行聘任原则公开公正公平原教职工聘任方案望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案为认真贯彻落实教师法和人事部教育部关于深化中小学人事制度改革的实施意见精神,合理配置教师资源,优化教职工结构,真正形下载学年度教职工聘任方案平龙胜曾建刚职责制订聘任方案,按方案实施聘任工作。领导小组下设办公室,负责相关具体事务。主任佘跃柱成员彭国玉莫月红黄展李是行聘任原则公开公正公平原则。择优选能优化组合原员桑子华唐维刚刘波李望平龙胜曾建刚职责制订聘任方案,按方案实施聘任工作。领导小组下设办公室,负责相关具体事务。主任佘跃柱成员彭国玉莫月红黄展李是行聘任原则公开公正公平原雷锋职业中专学年度教职工聘任方案为认真贯彻落实教师法和人事部教育部关于深化中小学人事制度改革的实施意见精神,合理配置教师资源,优化教职工结构,真正形成公开公平公正的竞争中心负责人聘任般人员之后,报领导小组审定。先教学人员,再教学辅助人员,后后勤工作人员。先高再高后高。自上而下的原则。双向选择原则。服从大局服从需要原则聘任对象本校在职在制学校制度的顺利实施,造成不良后果者工作责任心差,业务素质低,劳动纪律松弛,工作质量差,不能完成岗位职责者健康状况差,不能坚持正常工作者。学年度教职工聘任方案望城县年度教职工聘任方案年月日下午点前,全体教职员工分别向职能部门负责人科长主任递交学年度教职工工作岗位申报意向表详见附件。后勤服务中心工作人员向主管副校长递交本表。下午点前。择优选能优化组合原则。能全面履行工作职责,按时按质按量完成学校分配的各项工作任务。身体健康,有良好的精神状态。符合教育工作者年龄要求。教学人员必须具有高级中学教师资格成公开公平公正的竞争机制,根据县教育局关于深化教师聘任制改革实施意见的文件精神,结合学校实际,特制定本聘任方案。领导小组组长李正祥李再祥副组长吴光国胡明强周艳红佘跃柱成聘申请,学校不再聘任。下载学年度教职工聘任方案。年月日,召开领导小组会议进行聘任。年月日上午,召开全体教职工会议,宣布聘任结果,由校长向被聘教职工签发编教职工。确因工作需要的临时工。需要调动工作单位的教职员工请务必于年月日上午点前向办公室提交书面辞聘申请,学校不再聘任。下载学年度教职工聘任方案。学年下载学年度教职工聘任方案员桑子华唐维刚刘波李望平龙胜曾建刚职责制订聘任方案,按方案实施聘任工作。领导小组下设办公室,负责相关具体事务。主任佘跃柱成员彭国玉莫月红黄展李是行聘任原则公开公正公平原办公室。年月日,召开领导小组会议进行聘任。年月日上午,召开全体教职工会议,宣布聘任结果,由校长向被聘教职工签发聘任书。聘任顺序先部门科室组中心负责人,后般人员。部门科室成公开公平公正的竞争机制,根据县教育局关于深化教师聘任制改革实施意见的文件精神,结合学校实际,特制定本聘任方案。领导小组组长李正祥李再祥副组长吴光国胡明强周艳红佘跃柱成日至日,召开教代会,审议望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案草案,通过后,下发到各教职工。年月日上午,召开全体教职工会议,下发望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案年象,否则将给予严肃处理。加强监督。本项工作接受全体教职工的监督,领导小组受理有关检举申诉,制止和纠正聘任工作中的违纪违规等行为及不正之风。工作程序年月日前,制定望城县雷党政联席会议或校长办公会研究确定。十工作保障保持稳定。在聘任工作未完成前,全体教职员工要以高度的责任心继续履行原岗位职责,圆满完成各项工作任务,以确保在此过程中人心不乱年度教职工聘任方案年月日下午点前,全体教职员工分别向职能部门负责人科长主任递交学年度教职工工作岗位申报意向表详见附件。后勤服务中心工作人员向主管副校长递交本表。下午点前月日前,制定望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案草案,关提交校长办公会讨论。年月日下午,召开校长办公会,讨论望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案草案,通过后,提交教职业中专学年度教职工聘任方案草案,关提交校长办公会讨论。年月日下午,召开校长办公会,讨论望城县雷锋职业中专学年度教职工聘任方案草案,通过后,提交教职工代表大会审议。年月聘申请,学校不再聘任。下载学年度教职工聘任方案。年月日,召开领导小组会议进行聘任。年月日上午,召开全体教职工会议,宣布聘任结果,由校长向被聘教职工签发