设党风廉政建设工程对外分包内部承包方案以及收入情况食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开,将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合,使厂务公开工作朝着规范化制度化程序化的方向发展,成为促进企业改革发展提高经济效益完善企业管理落实民主监督的种有效途径。全面覆盖,平等协商集体合同制度进步落实。年初,公司工会与行政召开了平等协商会,对公司年集体合同履行情况进行了分析评议,结合年集体合同履行中的些难点热点问题提出条修改意见,经过双方平等协商,全部写进了年集体合同文本中。公司所属各单位也将职工劳动报酬支付休息休假等事关职工切身利益的事项进步细化和明确后写进共保合同中。各级工会对共保合同实施过程中出现的问题,能及时督促行政有关部门履行有关条款。年,全公司有个单位签定了共保合同,覆盖人数人各单位都较好地履行了年初签定的共保合同。上下重视,基层职工民主管理工作进步加强。公司及各单位认真贯彻局党委下发的中铁局集团项目经理部职工民主管理办法,以坚持和完善项目经理部职代会或职工大会制度为重点,成立职工民主管理委员会,落实以职代会制度平等协商签定共保合同制度厂务公开制度等为主要内容的职工民主管理制度,保障了职工知情权参与权和监督权在基层线单位的落实。年月份,武广客运专线项目部在局推进项目经理部职工民主管理工作座谈会上进行了经验交流。深入学习贯彻党的大精神,工会工作的紧迫感责任感不断增强党的大召开以后,公司工会根据局工会的统部署下发了关于公司各级工会组织认真学习宣传贯彻党的大精神的通知,对公司工会系统学习宣传贯彻大精神作了统安排部署。铁路工会工作总结篇材料。做好工会信息工作。年共编发公司工会信息期,采用稿件篇,简讯条。被局局工人工会信息采用篇。各位代表同志们,过去的年,公司民主管理工作工会工作之所以能够取得上述成绩,是在全公司各级党组织的正确领导和行政的大力支持,在全公司各级工会组织工会干部职工代表和广大职工的共同努力下取得的。在此,我代表公司工会向始终重视关心支持工会工作的各级党政领导有关部门表示崇高的敬意,向全公司工会干部职工代表和广大职工表示衷心的感谢,在充分肯定成绩的同时,我们也看到了工作中存在的不足,主要是工会组织在推动企业改革与发展的进程中,对新情况新问题研究和探讨不够,在倾听职工群众呼声表达职工群众意愿依法代表和维护职工合法权益等方面还存在着些薄弱环节思想政治工作的方式方法经济技术创新工作也有待进步提高,这些问题已引起我们的高度重视,将在年的工作中进步完善,以推动工会工作的全面发展。范文年,工会在公司工会和党委的领导下,以理论和重要思想为指导,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,围绕中心,服务大局,切实维权务实创新发挥优越展示作为,全面落实依靠方针,努力发挥工会职能,团结全段广大职工,发扬的精神,为改革发展稳定作出了贡献,为公司各项奋斗目标和段建设做出了贡献。以奥运旗帜万里行活动为契机,开展系列活动,打造活力工会。公司工会在北京地区广州地区组织了奥运旗帜万里行活动,芜湖地区各单位还参加了芜湖市鸠江区的迎奥运会火炬手的选拔活动。武广客专标指挥部新广州站指挥部都被局评为中铁局体育联合会会长单位。在日常和节日期间,各单位工会都组织了篮球羽毛球乒乓球等比赛,不仅丰富了职工的文化生活,更进步地提高了职工的企业主人翁意识,激发了广大职工工作的积极性和主动性。实施女职工建功立业工程,全面提升女职工的整体素质。在公司女职工中开展女职工岗位建功立业活动,在活动中,选树局先进人标兵人。在公司女职工中开展了妇女权益保障法的宣传学习活动。参加了局女职工创流业绩,展女职工风采全局女职工演讲比赛并荣获等奖。将女职工特殊保护方面的专项条款,如女工定期健康检查女工期保护为女工办理女职工特殊疾病保险等写进集体合同,从法定程序上切实保护女职工的合法权益。强化工会财务管理。年公司按规定及时足额拨付了工会经费。公司工会顺利通过了局工会年度至年度经费使用的全面审计检查工作。公司工会财务加强了对基层工会经费的监督和财务指导,保证工会经费正常运作,确保了按时足额上缴局工会经费。公司工会财务连续年受到局工会表彰。做好职工互助保障工作。年集体合同规定公司年内继续对在职职工购买团体人身意外伤害互助保险,年共对名在职职工购买了团体保险。对职工互助保险进行清理,为名历年离退休职工办理了退会手续,退还职工互保金款万元。为名互助会员办理赔付万元。完成了职工安康保险本金及利息的退还工作。铁路工会工作总结篇材料。以上这项工程是我段今年以来所做的重点工作,在此期间,段工会组织在做好其它工作的同时,主要是结合自身工作特点,充分利用工作优势,充分发挥工会作用,不等不靠,主动靠前,主动参与,做好宣传教育工作,做好职工思想工作,做好职工利益维护工作,做好后勤保障工作,我段应急工程的顺利完成,使工会组织的作为得以充分展示。唱响主旋律,做好民主管理。始终把搞好级民主管理工作当作主要工作来抓,凡是发展的重大决策和涉及职工切身利益的问题及有关改革发展的新举措都通过段职代会讨论决定,职工代表在段职代会上认真审议段长行政工作报告,并对全段工作提出意见和建议,同时坚持做好车间班组的民主管理工作,基层单位每年定期召开职工代表大会或职工大会,车间领工区生产任务完成情况,考核分配,放假轮休等些有关职工切身利益的重大问题,都提交大会讨论审议后实施。段工会每年组织部分职工代表到机关各科室车间领工区及维修工作施工点,不定期召开座谈会恳谈会代表们围绕集体合同及段生产经营安全劳动保护等方面的情况充分发表意见,段党政领导高度重视代表提出的意见和建议,专门召开会议逐项进行研究,对存在的问题及时予以拍板解决。同时积极推进段务公开制度,保障职工的知情权,凡要公开的问题,如全段重大经营营决策,集体合同履行情况干部任用职称评定招待费福利费使用干部评议结果等都进行公示,充分体现了民主管理企业的作用。切实加大两线建设,不断改善职工文化生活条件。以奥运旗帜万里行活动为契机,开展系列活动,打造活力工会。公司工会在北京地区广州地区组织了奥运旗帜万里行活动,芜湖地区各单位还参加了芜湖市鸠江区的迎奥运会火炬手的选拔活动。武广客专标指挥部新广州站指挥部都被局评为中铁局体育联合会会长单位。在日常和节日期间,各单位工会都组织了篮球羽毛球乒乓球等比赛,不仅丰富了职工的文化生活,更进步地提高了职工的企业主人翁意识,激发了广大职工工作的积极性和主动性。实施女职工建功立业工程,全面提升女职工的整体素质。在公司女职工中开展女职工岗位建功立业活动,在活动中,选树局先进人标兵人。在公司女职工中开展了妇女权益保障法的宣传学习活动。参加了局女职工创流业绩,展女职工风采全局女职工演讲比赛并荣获等奖。将女职工特殊保护方面的专项条款,如女工定期健康检查女工期保护为女工办理女职工特殊疾病保险等写进集体合同,从法定程序上切实保护女职工的合法权益。强化工会财务管理。年公司按规定及时足额拨付了工会经费。公司工会顺利通过了局工会年度至年度经费使用的全面审计检查工作。公司工会财务加强了对基层工会经费的监督和财务指导,保证工会经费正常运作,确保了按时足额上缴局工会经费。公司工会财务连续年受到局工会表彰。做好职工互助保障工作。年集体合同规定公司年内继续对在职职工购买团体人身意外伤害互助保险,年共对名在职职工购买了团体保险。对职工互助保险进行清理,为名历年离退休职工办理了退会手续,退还职工互保金款万元。为名互助会员办理赔付万元。完成了职工安康保险本金及利息的退还工作。做好工会信息工作。年共编发公司工会信息期,采用稿件篇,简讯条。被局局工人工会信息采用篇。各位代表同志们,过去的年,公司民主管理工作工会工作之所以能够取得上述成绩,是在全公司各级党组织的正确领导和行政的大力支持,在全公司各级工会组织工会干部职工代表和广大职工的共同努力下取得的。在此,我代表公司工会向始终重视关心支持工会工作的各级党政领导有关部门表示崇高的敬意,向全公司工会干部职工代表和广大职工表示衷心的感谢,在充分肯定成绩的同时,我们也看到了工作中存在的不足,主要是工会组织在推动企业改革与发展的进程中,对新情况新问题研究和探讨不够,在倾听职工群众呼声表达职工群众意愿依法代表和维护职工合法权益等方面还存在着些薄弱环节思想政治工作的方式方法经济技术创新工作也有待进步提高,这些问题已引起我们的高度重视,将在年的工作中进步完善,以推动工会工作的全面发展。范文年,工会在公司工会和党委的领导下,以理论和重要思想为指导,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,围绕中心,服务大局,切实维权务实创新发挥优越展示作为,全面落实依靠方针,努力发挥工会职能,团结全段广大职工,发扬的精神,为改革发展稳定作出了贡献,为公司各项奋斗目标和段建设做出了贡献。重点推进,厂务公开工作进步深入。在厂务公开日常工作中,公司及各单位在公开内容公开形式公开时间公开程序公开范围公开上有不同程度的侧重。公司各项目部对广大职工关心的财务管理物资采购供应人事管理领导班子建设党风廉政建设工程对外分包内部承包方案以及收入情况食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开,将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合,使厂务公开工作朝着规范化制度化程序化的方向发展,成为促进企业改革发展提高经济效益完善企业管理落实民主监督的种有效途径。全面覆盖,平等协商集体合同制度进步落实。年初,公司工会与行政召开了平等协商会,对公司年集体合同履行情况进行了分析评议,结合年集体合同履行中的些难点热点问题提出条修改意见,经过双方平等协商,全部写进了年集体合同文本中。公司所属各单位也将职工劳动报酬支付休息休假等事关职工切身利益的事项进步细化和明确后写进共保合同中
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