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doc 团队爬山学习心得体会 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:07

《团队爬山学习心得体会》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....才有资格指导他人。三四月份招聘取得了很成功的结果,这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与,以及各店面经纪人积极配合,当然也有自己付出的心血和努力。个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己个人如果存在于社会中,他必定会隶属于个团队中,不能孤立存在的。信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧,本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬毕难完成。这就要大家听从队长个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后定会顺利完成的。经过午餐时间的休整,下午训练的第项是电网逃生,任务是在规定的时间内,每位队员都穿越由不同面积空挡组成的电网,全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....现在的拓展训练侧重与后者。训练通常利用崇山峻岭翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到磨练意志陶冶情操完善人格熔炼团队的培训目的。二对于拓展训练中各个项目的些感受对于信任背摔项目的感受用挑战自我的勇气,感受团队的力量,从对个人的信任到团队的信任,同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。对团队爬山心得体会分享人龚庆欣团队爬山心得体会范文年月日,我参加团队凝聚力,突破自我的拓展训练,在拓展训练结束之后,虽然身心疲惫,但还是在天拓展中学到很多,体会很多,特总结如下关于拓展训练拓展是近年颇墙。看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们个个都胜利通过时,在个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利毕业了......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....忘记了工作的身份,忘记了性别,我们抛开切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着个阳光而响亮的名字精英,在队长的带领下,我们高唱队歌团结就是力量开始了天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目高空断桥,队的目标,而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得到不到,白白耽误时间。这点在实际的工作中,又何尝不是呢。公司就是个大团队,全体员工都要明确我们共同的目标,然后各个部门围绕着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完美的执行力最终完成公司的目标。总而言之,此次拓展培训借用个个简单而有通俗的游戏讲述了许许多多有理有力的人生哲理,本来是枯燥乏味的游戏通过培训师的讲授在各位员工的心中折射出栩栩如生而又绚丽多姿的协调下,段时间的有条不紊后,又恢复了混乱。最后结果可想而知......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....所以也不知道所谓的拓展究竟是何内容。这次有机会参与公司的拓展培训活动,让作为建工集团这个大团队中的新人的我受益匪浅,感触良深,团结致,相互协作。我们参加的第个培训活动就深刻的体现出这个道理。信任背摔这个项目开始的时候,目的感受在个变化了的环境中,做件在我们原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的,这时候就需要团队的鼓励与自我的勇气激发。对于天使之手项目的感受两个人的配合,在米的高空,脚踩钢丝,同时跟你的搭档还是个女孩的时候,那你的责任就更多了,而且这种责任也是建立在勇气和协作上的。对于最后的毕业墙的感受团结就是力量,在这个项目中,我们感受最深,同时,对于个人来说是不可能的事情,但通过个团队来完成时,这就变成了种享受,个人,分钟,挡在我们面前米高的墙,后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人学生工商业人员等群体......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。跃,成功,大家的欢呼声,赞美声交织在起,感动着这里的每个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。第二个训练项目是盲人方阵,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在个广场上,寻找条绳子,然后用这根绳子围绕成个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是次身心的大洗礼,是进步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是种简单的训练,而是种文化种精神种理念同时也是种思维种考验种气概。在训练场上......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我们最深刻的思考。当被分到第组,拿到任务书的的人个个安全地接下来并扶起来站稳,我值得信任,我要保护好这个同事,稍有不慎就会使他受伤的甚至骨折生命危险。此时,种自豪感被信任的感觉油然而生这种感觉是能切切实实体会的到的能真真切切的看到的,同事需要帮助,我能给他帮助,我要做好这件事情。只有大家心往处想,劲往起使,那样才能同舟共济创造奇迹,二拓展培训彼此信任,相互关爱。在穿越电网的游戏中,各成员必须在规定的时间内穿越数量有限且大小不的网眼,特别强调的是,在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线,否以及我们团队带来的效果是可想而知的,在天的拓展训练中通过体验式活动,让我明白了,认清了在日常生活工作的问题,及解决方法。团队爬山心得体会范文二很短的两天拓展培训结束了,留下的是我终身受益的感悟。以前对于拓展培训这个活动仅是耳闻......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在总结经验的时候,训练老师讲了句话我非常有感触,他说当大家为了个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着种方法坚持到最后,如果种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后人方阵,电网逃生,背摔,攀登毕业墙。每每遇到困难和挑战,我们以精英,精英,勇攀高峰,的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每名成员都顺利地通过了重重考验。拓展训练的第个项目高空断桥,它是个个人挑战项目,要求队员们在米高的木板断桥上从这边跳到另边,空间跨度为大约米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者步步爬上米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....但是最终的喜悦战胜了感动,让这瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为名商行人而感动骄傲自豪,纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。个团队想,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。训练项目的第四项信任背摔是个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的保护网平倒。在声声的你们准备好了吗我来了,来吧,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。这个项目很好地揭示了团队的力量及个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度点也不小,讨论并确定了个初步方案,开始执行。在中间的时候产生了些意见分歧,最终队长站出来......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....经过后来教练的解释,我们才明白原来彼此的任务就是大家共同的任务,我们没有发挥到它应有的作用。通过这次失败的经历,首先让我意识到了领导的重要性。每个团队都需要个领导者,他是整个团队的灵魂和核心,只有通过领导的高屋建瓴,合理统筹,制定统明确的目标,整个团队才有共同的努力方向和行动力,没有目标和领导的团队只能是盘散沙,失败也是意料之中的事情。四讲究方法,众志成城。七巧板拼图,我们被分成七个小组去完成拼图生命交给了自己的同伴来掌握。这就是拓展培训种彼此信任的表现。在个集体中,做任何事情都需要有这种大无畏的信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此,如果大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。三合理分工,计划有序。在这么多的项目中......”

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