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doc 主题教育巡回指导工作方案3篇精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-27 00:04

《主题教育巡回指导工作方案3篇精选范文》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....聚焦不忘初心牢记使命这主题,突出力戒形式主义官僚主义这重要内容,围绕理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于个对照个找找的要求,盘点收获检视问题深刻剖析。会议时间和地点拟定于年月日,在召开,具体时间待相关材料经巡到和看到的有关情况。指导要求指导组成员首先要先学步学深些,要深入企业指导督促参加主题教育人员要认认真真学原著学原文悟原理,往深里走往心里走往实里走,把学习成效体现到增强党性提高能力改进作风推动工作上来。要求企业结合实际,在学习过程中发现问题寻找差距,提出解决问题的措施和办法。企业开展革命传统教育严格贯彻就近方便原则,般不离开所在城市。对企业开展调查研究课题计划提出意见建议。看企业调研工作是否依据企业的实际情况,围绕企业发展改革稳定中存在的突出问题和职工群众反映的强烈热点难点问题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....力争全面掌握工作做得实不实准不准到位不到位。调阅领导成员的调研报告,参加调研成果交流会,了解掌握企业领导班子成员开展调查研究工作情况成果交流会只限于集团子企业领导班子成员,分两个层次召开,指导组派人参加。指导要求督促企业开展调研工作要统筹安排,严格要求,结合企业实际,着眼解决实际问题,树立鲜明问题导向,深入基层深入线掌握第手资料,不增加基层入谈心谈话。领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想交换意见。要紧扣不忘初心牢记使命,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距,又要谈对方不足,把问题谈开把道理谈透把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。梳理检视问题......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....围绕党的政治建设全面从严治党理想信念宗旨性质担当作为分步骤分阶段逐步整改到位。对企业整改工作不定期进行检查抽查,并随机访谈企业员工或通过暗访的形式,掌握企业整改情况,及时指出存在的问题。对整改落实不力的严肃批评督促纠正。月中下旬各企业要将问题整改情况写出专题报告报巡回指导组,并把专项整治情况向党员干部群众进行通报。督促企业把主题教育中形成好的经验和做法以制度形式固定下来,并长期坚持下去对整改和专项整治中发现制度缺失制度过时制度的问题,督促修订完善制度规定,补齐制度短板。对企业主题教育工作中涌现出的先进典型和工作亮点,发现的重要问题和好的经验做法,有关重要意见建议需要统筹解决的问题,以及开展学习教育调查研究检视问题整改落实的有关情况,认为有必要时应及时形成文字材料向省主题教育领导小组办公室汇报......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....协助组织企业领导班子成员和组织人事部门干部开展干部任用条例培训。对开展巡回指导工作过程中出现的重要情况重要问题,及时报告请示省委主题教育领导小组办公室。配合做好省委主题教育领导小组办公室安排的其他工作。工作要求。要在省委不忘初心牢记主题教育领导小组领导下,指导监督企业党委履行主体责任,积极主动开展指导工作,切实帮助企业解决实际问题,促进取得实效。找准工作定位,到位不越位,不包办代替。认真贯彻省委有关精神,坚,围绕企业发展改革稳定中存在的突出问题和职工群众反映的强烈热点难点问题,围绕解决党的建设面临的紧迫问题,围绕打好大攻坚战应对和化解各种风险挑战进行调查研究是否结合党中央部署和省委安排正在做的事展开调查研究,寻找解决问题的办法。与领导班子成员和其他相关人员进行个别访谈,深入线了解有关情况......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....围绕打好大攻坚战应对和化解各种风险挑战进行调查研究是否结合党中央部署和省委安排正在做的事展开调查研究,寻找解决问题的办法。与领导班子成员和其他相关人员进行个别访平总书记来省视察重要讲话和对我省工作重要指示批示精神,习近平总书记对本行业企业及先进人物有关重要指示精神,中央省委主题教育相关会议精神,中央和省委关于加强和改进国有企业党的建设领导班子建设和选人用人方面的要求。看企业是否通过举办读书班和专题辅导等形式,结合本单位实际,开展红色教育形势政策教育和警示教育是否运用张富清同志先进事迹攻坚克难的典型案例等,增强学习的针对性实效性和感染力是否以等严重违纪违法案件等反面典型为鉴,加强纪律教育特别是政治纪律教育和法制教育等看干部自学是否扎实。指导并参加企业集中学习研讨会集团领导班子成员和子企业班子成员分两级召开,可采取党委党组中心组学习举办读书班等形式......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....结合本单位实际,开展红色教育形势政策教育和警示教育是否运用张富清同志先进事迹攻坚克难的典型案例等,增强学习的针对性实效性和感染力是否以等严重违纪违法案件等反面典型为鉴,加强纪律教育特别是政治纪律教育和法制教育等看干部自学是否扎实。指导并参加企业集中学习研讨会集团领导班子成员和子企业班子成员分两级召开,可采取党委党组中心组学习举办读书班等形式,安排两到个半天,围绕党的政治建设全面从严治党理想信念宗旨性质担当作为政治纪律和政治规矩党性修养廉洁自律个方面进行集中研讨。学习研讨要聚焦主题,不要设计过多自选动作,不能简单以讲座专家讲解代替自学。另外,研讨会要和党员领导干部要把自已摆进去把职责摆进去把工作摆进去,分析问题症结,从思想政治作风能力廉政等方面剖析根源,特别是在主观上思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....习近平总书记来省视察重要讲话和对我省工作重要指示批示精神,习近平总书记对本行业企业及先进人物有关重要指示精神,中央省委主题教育相关会议精神,主题教育巡回指导工作方案篇主题教育巡回指导工作方案根据中央纪委机关中央组织部中央不忘初心牢记使命主题教育领导小组关于第批主题教育单位开好不忘初心牢记使命专题民主生活会的通知的通知,现就做好党委不忘初心牢记使命专题民主生活会制定如下方案。会议主题这次民主生活会的主题是不忘初心牢记使命。不忘初心牢记使命,是加强党的建设的永恒课题,是全体党员干部的终身课题。要紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这主线,聚焦不忘初心牢记使命这主题,突出力戒形式主义官僚主义这重要内容,围绕理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于个对照个找找的要求,盘点收获检视问题深刻剖析......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对照党章党规找出的问题调研发现的问题群众反映的问题谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察干部考察工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位担,确保调研成果真实有效。指导组对党课主题内容进行审核。看讲党课的主要领导干部是否亲自备课,内容是否贴近工作贴近实际,富有针对性,对本单位的党员干部是否有实质性教育意义。主题教育工作实施方案和党委主要负责同志在动员大会上的讲话稿,提出修改意见建议。督促企业搞好学习教育调查研究检视问题整改落实工作。看联系企业是否制定学习教育工作计划,并提出明确要求。看学习教育是否涵盖以下内容党的十大报告和党章,习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编,习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....讲原则讲规矩,指导企业结合实际,把中央和省委确定的主题教育各项任务到实处。采取参加会议召开座谈会听取汇报个别谈话抽查检查等多种方式,了解掌握工作进展情况,加强分析研判预判,注意及时发现并纠正苗头性倾向性问题。要较真碰硬敢于斗争,对发现的突出问题不留情面当面指出,紧盯不放抓到底。对开展主题教育消极对待敷衍应付搞形式走过场的要严肃批评,对问题严重的,及时报告省委主题教育领导小组从严处理。改进指导的方式方法,多到现场看,多见具体事,多听群众说,不能只听汇报看材料,不能简单把没有领导批示开会发文作为工作落实的标准,不能简单以材料汇报来评判工作好坏。发挥典型示范引领作用,及时发现和推广好经验好做法,以点带面推动主题教育扎实开展。开展巡回指导以及企业主题教育中遇到的新央和省委关于加强和改进国有企业党的建设领导班子建设和选人用人方面的要求......”

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