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ppt 少先队员入队教育之《六知六会一做》PPT讲稿 编号12563400 ㊣ 精品文档 值得下载

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《少先队员入队教育之《六知六会一做》PPT讲稿 编号12563400》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....二整改工作的基本做法局系统全面开展整改落实工作以来,通过全面动员深入发动积极投入,各项近期中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行回头看,局系统整改落实工作取得良好效果,得益于三个方面的基本做法。是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此,局党委针对各类整改意见建议,制订了整改落实工作的实施方案和整改任务览表,组织召开局系统大会进行了研究台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建改建扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营工作重事情多时,往往把理论学习看成是软任务虚工作,忽视了主动自学有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....我局履行业务指导职责。三个县市建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了居民建房管理办法,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到不含安置房和廉租房,节能强制性标准设计率和执行率达到。还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅市政府建设管理部门以及设计建设开发施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况我局的问题,街道主动介入,积极向上协调,争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责,所有项目需要的手续都由街道安排专人办理,简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责,施工现场也成立了指挥部,抽调街道的精干力量,负责现场的施工安全等工作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....年,我们将继续加大工作力度完善整改措施加强督查督办,争取项近期中期整改任务进步落实和完善,争取项长期整改任务取得更快速更显着的进展,不断开创城乡建设科学发展的新局面。思想汇报范文区委区政府关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委区政府的统部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下查摆的问题思想认识方面的问题是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。些部门单位发现问题后......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....往往把理论学习看成是软任务虚工作,忽视了主动自学有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统不全面不广泛不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是学者,缺乏把钻研业务当作种责任种提高能力的自觉行动。二工作标准不够高。工作来时便做不来时便等,没有能够主动深入基层深入群众,调查研究,些部门不能严格按照社区分工联系点的规定,定期深入社区开展结对共建活动。三创新意识不够强。习惯于用老眼光用传统思想看问题办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。面对新形势新任务,在条件时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....委托区招投标中心进行公开招投标,确保公正透明,努力把这民生工程建成省优工程廉政工程。三是成立了机关能效建设督查领导小组,对机关效能建设情况进行及时有效的监督。定期进行效能监督情况通报,发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制,对于整改落实不到位的及时问责,处理到位,努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。全文完年月日事的老百姓能热情接待耐心对待,服务群众服务基层服务企业的意识得到了强化和深化。二是行政效能进步优化。在日常工作中,绝大部分干部职工能自觉提高办事效率,对职责范围内的工作不推诿不拖拉,对当场能解决的问题立即解决,对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开来信来访接待办理建议提案办理等工作都实严,坚持不够,不。三整改措施针对上述存在的问题,我街道认真研究制定了整改措施,明确了整改时间和责任人,确保各项任务落到实处。加强学习,提高认识......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。二工作纪律方面的问题是机关考核制度抓的不目前整改工作的进展情况如下是城乡建设方面,涉及两个问题。第,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况目前我局已按照中央省市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次有重点地扶持发展批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素生态意识的落实情况我们已与规划国土两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城发展方向,将文化设施历史街区湘江风光带建设园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位生态保护等两型理念。二是行业发展方面,涉及两个问题。第,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况我们始终坚持三大战略......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是学者,缺乏把钻研业务当作种责任种提高能力的自觉行动。二工作标准不够高。工作来时便做不来时便等,没有能够主动深入基层深入群众,调查研究,些部门不能严格按照社区分工联系点的规定,定期深入社区开展结对共建活动。三创新意识不够强。习惯于用老眼光用传统思想看问题办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。面对新形势新任务,在条件时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。二长期整改任务的完成情况根据整改工作方案,局系统有项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设行业发展和自身建设三个方面......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....抓好学习,建立落实各项学习制度。认真组织学习区委区政府关于开展效能建设的重要精神,召开增强纪律性提升执行力主题教育活动动员大会,紧密结合两者,提高对搞好机关效能建设重要性的认识,确保机关效能建设活动扎实有效深入开展。二严肃纪律,加强督查,确保工作纪律执行到位。是建立健全以岗位责任制服务承诺制,失职追究制等机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度,做到有事请假,无事不得无故旷工,工作期间不得出现空岗现象,有事要履行请假手续,不得不打招呼就擅自离开,造成不良影响的,要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制,对于违反效能建设影响机关形象,按照相关规定进行处理,绝不姑息。二是完善考核奖惩机制。完善初定末评考核机制,对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核,由分管领导打分,街道纪工委负责考核,主要领导审定,并将考核结果与年终考核挂钩。三转变作风......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....二长期整改任务的完成情况根据整改工作方案,局系统有项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设行业发展和自身建设三个方面。力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况我们已解,并交办至每个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求,每个科室部门都要按照局学教办要求,不定期进行整改情况的回复。期间,学教活动领导小组还开展了两次回头看次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制,局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进,局党委重视加强和改进干部作风,旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构,确定了线工作法的创新手段,定期开展了与联点社区的共建行动,政务中心建立了电子监察系统,部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。示范区的简政放权也已落实到位。以百千工程服务保增长活动为契机,开展了上门办公合署办公等新尝试......”

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