1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....让全体党员干部职工对本办干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，鼓励和支持广大干部职工积极参与监督，使干部职工在和数量坚持把条例规定的资格条件作为硬杠杠，不逾越不突破，确保符合条例规定的要求。三是严把民主推荐关。凡是新提拔任职的都必须经过民主推荐程序，坚持德才兼备以德为先注重实绩群众公认的用人导向，得不到多数人拥护的，不列为考察对象。提拔副处级以上领导职务均经过竞争上岗等公开选拔程序，从制定方案资格审查笔试面试演讲民主测评党组讨论酝酿考察人选考察谈话等各个环节，我办均严格按照规定的原则程序标准和要求进行操作，把公开选拔的全过程置于全办干部职工的监督之下，在整个选拔过程中，从办领导到全体干部职工都做到公道正派，未发现为任何人拉关系打招呼和以发短信宴请聚会等形式拉票的情况，未发现贿选拉票搞小圈子相互拆台内部告状等任何干扰竞争上岗工作的不正当行为，未发生任何因落选或不服从安排而引发的矛盾。同时坚持党管干部与发扬民主有机结合，正确分析和对待民主推荐结果，综合考量能力素质和贯表现，做到既尊重民意又注重工作实绩......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....既有发言权，又有评议权。同时强调对干部职工反映出来的问题，机关纪委监察室秘书人事处要及时进行调查，对违反条例的人和事，经核实，立即予以严肃查处，决不姑息迁就。五是加强对干部档案和干部考察文书档案的管理。通过加强管理使干部任用基础工作更加科学化规范化，不断提高干部任用基础工作水平。多年来，我办在干部选拔任用工作中无干部违法违纪受处理的情况，不存在突击提拔带病提拔带病上岗问题，未发现领导干部在企业兼职任职情况。五认真查找和整改超职数配备干部问题为贯彻中央组织部中央编办国家公务员局关于严禁超职数配备干部的通知组通字号和自治区党委组织部印发关于开展机构编制管理三超两乱问题专项整治工作方案的通知桂政办发号的文件精神，我办成立了整顿清理超职数配备干部工作领导小组，制定了自治区法制办公室贯彻落实中共中央组织部中央编办国务公务员局关于严禁超职数配备干部的通知的实施方案，对办机关和两个下属单位按职数配备干部情况进行了全面自查，按规定报送了超职数配备干部整改消化计划......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....坚持以正面教育为主预防为主事前监督为主，把干部监督贯穿于准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。重视对群众反映选人用人问题和信访举报的调查处理工作。我局在选拔任用党政领导干部前，向各单位广大干部职工承诺，对干部群众通过电话来信来访等渠道的举报，对反映领导班子和领导干部违反条例和干部人事纪律选人用人方面的问题，组织局纪检组监察室和人事处进行调查处理，做好群众举报的受理工作。通过宣传教育发挥群众的监督职能等形式，加强选人用人工作的透明度，没有出现信访举报问题，保证了所选的干部质量。年以来对基层单位贯彻落实干部任用条例检查情况年以来，为进步规范干部管理工作，提高全局系统干部管理水平，认真贯彻落实中共兰州市水利局党组关于加强和改进干部管理工作的意见，主要是把科级干部的管理纳入全局统管理范围，并结合各单位工作实际，作出了明确规定。局党组直接管理的干部范围。局机关科级以上干部局属县级事业单位科级以上干部局属科级企事业单位科级干部。干部管理的办法和程序......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....二是严把资格条件关。严格按照我办机构编制三定规定及公务员管理有关职务层次职数职务名称的规定，确定干部选拔任用岗位部日常管理各个环节，切实把严格监督贯穿选人用人始终。是坚持从严管理干部。加强干部思想道德教育，从源头上防止用人上的不正之风。通过理论学习中心组民主生活会专题讲座开展警示教育等形式，重点抓好条例党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行等四项监督制度和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等文件的学习教育，使全办领导干部熟悉和掌握干部选拔任用工作相关法规政策的主要内容和原则要求，增强严格遵守组织人事纪律的自觉性和坚定性，自觉抵制用人上的不正之风，为有效防范和治理用人上不正之风进步提高选人用人公信度提供坚实的思想保障。二是强化领导干部日常管理和监督。继续抓好关于党员领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行规定的贯彻执行，规范处级以上领导干部年度述职考核测评评优推荐的程序和方法，认真执行选拔任用工作有关事项报告制度......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....但尚有个正处级领导职数个副处级领导职数未配齐，超出非领导职数个。我办将采取分步实施逐步消化的方法，是拟于月底前在副调研员中选提名担任副处长职务，二是对法制研究室名将于今年月退休的副处级干部及时办理退休手续，在两到三年内全部完成消化任务。全文完年月日例。月日至日，自治区法制办举办学习贯彻党的十八届三中全会暨习近平总书记系列讲话精神专题培训班，将条例的学习列入培训重要内容，由办党组书记主任林日华亲自在培训班上领学和解读了条例，传达了自治区党委彭清华书记自治区政府陈武主席的重要讲话精神及中央组织部有关领导对条例的解读在广西政府法制信息网机关党建栏目登载新版条例全文和问答，加大宣传力度，为干部提供学习交流平台同时将条例修订对照版发到全体干部手中，要求全办党员干部要把学习贯彻好条例作为党建工作的项重要任务，把学习贯彻条例与贯彻落实党的群众路线结合起来，真正做到认识到位落实到位，形成学习贯彻条例的良好氛围。通过学习宣传，努力使领导干部熟悉条例的原则要求，组织人事部门的同志精通条例的内容和各项规定......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....由局党组负责，其他干部的日常管理由各单位负责聘任制干部的日常管理，以本单位管理为主，并根据干部管理对象进行分类管理。在干部提拔使用管理中，兰州灌溉试验示范中心的科级干部由本单位领导班子提名，征求主管局长意见，由局人事处按照干部选拔任用工作程序进行考察，提交局党组会研究任命。市水电勘测设计院科级干部聘用期年的，由本单位领导班子按干部聘用有关规定进行考察并研究聘用，报局人事处备案聘用期年以上含年的科级干部，由本单位领导班子提名，征求主管局长意见，与人事处共同考核后，由局党组研究任命。市大砂沟电力提灌工程管理处科级干部，按照兰州市水利工程管理体制改革实施意见兰政发号规定，由本单位领导班子提出科级干部竞争上岗方案，征求主管局长意见后，报局党组研究同意，由局党组任命。局机关中层科级干部和市水土保持工作站市中川上水绿化管理处市灌溉试验站市水电物资公司市水电安装队领导干部的任免，由局党组研究任命或聘用。年以来，根据工作需要，局党组对市灌溉试验站科级单位领导班子进行了调整配备......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....在民主推荐基础上，由办党组集体研究确定考察对象人选。四是严把组织考察关。充分考虑谈话人员的知情性关联性和代表性，合理确定谈话考察范围在考察过程中，注意深入了解干部德能勤绩廉各个方面的表现主要特点和主要不足，再与平时掌握了解的情况进行比较印证，并认真听取纪检监察部门的意见，切实做到全面客观地评价干部。五是严把讨论决定和任职关。根据考察结果，组织秘书人事处逐个汇报深入考察情况后，由办党组集体讨论研究决定拟任人选。对需要请示备案的，及时办理有关手续在选拔监察室主任副主任职位时，严格按要求在公示前先向自治区监察厅请示选拔任用处级以上领导干部，都向组织部报告备案。坚持任职前公示制度，对公示反映有问题的，由秘书人事处认真调查核实，对调查结果不影响任职的正式办理任职手续严格执行领导职务任职试用期制度，任职试用期满后认真做好考核工作。三进步加大监督检查力度我办办党组始终把加强对干部选拔任用工作的监督检查，作为正确贯彻执行条例和关于加强干部选拔作用工作监督的意见，防止和纠正用人上的不正之风，提高选人用人公信度的重要保障......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....二严格执行干部选拔任用政策法规在干部选拔任用工作中，办党组严格执行条例，坚持民主公开竞争择优原则，自觉做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正把德才兼备群众公认的干部选拔到领导岗位，营造了风清气正的选人用人环境，保证了干部选拔任用工作的公平公正。年月以来自治区法制办公室共选拔任用干部人，其中厅级干部人领导职务人，非领导职务人，现其中人已退休，人推荐区直机关纪检组长后调任自治区供销社纪检组长正处级人领导职务人非领导职务人副处级人领导职务人，非领导职务人正科级人副科级人。所提拔的干部素质较好能力较强，均能胜任所提拔职位的工作要求，得到了组织和干部职工的认可。是严把党组决策关。坚持发挥党组在干部选拔作用工作中的领导和把关作用。办党组坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，充分发扬党内民主，不搞个人说了算。对拟选拔任用的干部，均经过办党组会集体研究讨论决定，严格执行条例有关事项报告办法四项监督制度，防止用人上的不正之风。对办党组决定的人选全面落实任前公示任前谈话和任职试用期制度......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....从每年的统计结果来看，干部职工对办领导班子选拔任用工作政策法规情况整治用人上不正之风工作深化干部人事制度改革新选拔任用干部等项目的评价满意率平均都达到了以上。三是坚持领导班子集体讨论制度和民主生活会制度。凡讨论干部任免均遵循民主讨论集体决策的原则，杜绝言堂通过召开民主生活会开展班子内部的批评与自我批评，广泛听取群众对本办选人用人工作的意见和建议。办人事部门在干部选拔任用工作中遵守人事纪律，严格标准程序，公开规范操作，确保为党组把好关选对人用好人。办纪检监察部门尽心履职，及时发现领导班子在选人用人方面存在的不足，切实做好对领导班子的监督提醒工作，营造法制办风清气正的选人用人环境。四是自觉接受机关党组织和干部群众对干部选拔任用工作全过程的监督。积极构建开放的工作体系，增强选拔任用干部工作的透明度，做到选拔任用干部的政策让大家知晓，干部选拔任用工作的每项程序让大家明白，选拔职位的具体条件和要求让大家清楚，拟提拔干部的基本情况让大家了解，以公开见公平以监督保公正。特别是在考察阶段......”。