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doc 医院院长年终总结讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:41

《医院院长年终总结讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....我们能改变吗俗话说,江山易改,本性难移,这确是客观,但我们必须坚信,人生路漫漫,只要我们迈开脚步,就没有走不完的路,就没有爬不到顶的山,因此,我们必须以上率下,上下协同,积极应对。第,我们还应该明晰自身的形势。我们自己当前的状况如何未来我们职业宣言是什么我们希望还没弄明白自己是谁,将要论述摘要厉行节约反对浪费重要论述摘要损害群众利益典型案例剖析各地联系服务群众经验做法选编等。随着学习的深入,认识逐步提高,思想完全到位。使我们清醒地认识到,开展党的群众路线教育实践活动,既是实现党的确定的奋斗目标保持党的先进性和纯洁性解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,也是传承党的优良作风,强化宗旨意识,使全体党员把群众路线真正装到心里去,始终站在人民群众的立场上看问题想问题,切实解决好世界观人生观价值观这个总开关的需要。从党和国家层面的高度讲......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....多做功课。年度形势分析我们必须全面分析,明确新年度新的形势这里,我以自己的视角与大家起去探讨分享,希望我们都能从中得到些有益的启示首先,我们应该明晰当前的政治形势。对我们这样的业务单位,我们的党员领导干部,尤其是业务人员,最容易发生的致命性问题,就是没上看问题想问题,切实解决好世界观人生观价值观这个总开关的需要。从党和国家层面的高度讲,更是我党消除精神懈怠危险能力不足危险脱离群众危险消极腐败危险,巩固党的执政基础和地位,提高党的执政能力,使党在执政考验改革开放考验市场经济考验外部环境考验中稳站潮头,打破历史朝代轮回更迭定律的紧迫需要。中国社会确实需要这样场思想革命,为实现中国梦奠定坚实的思想保障。从医院层面讲,开展这项活动,对贯彻落实中央和省市有关会议精神,改进党员干部作风,提高党员干部服务全院职工全员服务患者能力,密切党群干群关系,提升服务能力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....大家准备好了吗我们思想观念转变过来了吗我们的行为层要改变既往的陋习,我们能改变吗要这样场思想革命,为实现中国梦奠定坚实的思想保障。从医院层面讲,开展这项活动,对贯彻落实中央和省市有关会议精神,改进党员干部作风,提高党员干部服务全院职工全员服务患者能力,密切党群干群关系,提升服务能力,提高全员职业素养,和谐医患关系,推动医院实施现代企业管理,服务于服务好运城市经济社会发展的大局具有十分重要的现实意义。年月日,省委书记王儒林在山西深入开展学习讨论落实活动动员会上发表讲话,拉开了全省党员干部学习讨论落实活动的序幕。我院认真传达每次的上级会议精神,迅速制订方案,召开动员大会,深入贯彻以深入学习贯彻系列重要讲话精神,净化政治生态实现弊革风清重塑山西形象促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动精神,印发重点学习材料,观看作风建设永远在路上......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....因此,我们自己定要发挥个人的主动性,磨练自己,提升自己。医院院长年终总结讲话。不能否认,无论如何说,我们的传染病大专科确实已经有定的品牌优势,但这主要是基于规模和年经验积累上而言的,为什么这样讲,虽然医院也通过专病专家公益平台去宣传去倒逼,但至少至今我们大专科的大专家都没有十分明确的细化的专业主攻方向,我们还没有能向佑安医院那样,看肝衰你找钟平院长,肝病的营养问题去找孟庆华老师,肝癌的介入你找郑加树教授,肝移植找李宁院长和卢实春教授,肝病消化去找金瑞教授,看杂病艾滋病去找吴昊教授。在咱们医院,讲句实在的,有时候,些领导和朋友来看病,要我推荐,要求和医院活动方案有序推动活动深入,力求达到活动开展达到与医院工作两手抓两不误两促进。认识的到位,推动了各项活动深入开展。全体党员干部认真学习,仔细记录,书写心得体会,发出郑重承诺......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....和谐医患关系,推动医院实施现代企业管理,服务于服务好运城市经济社会发展的大局具有十分重要的现实意义。年月日,省委书记王儒林在山西深入开展学习我们已经步入充满期待的。过去的年,全体院人响应党中央的号召,融入时代潮流,扎实开展群众路线实践教育活动,深入学习讨论落实,挑战自我,革新自我,提升自我,努力拼搏,扎实工作,革弊鼎新,我们共同收获了进步成长,有序推进了医院的各项事业,圆满实现了预期目标。借用的话,为了做好这些工作,我们的各级干部也是蛮拼的。当然,没有全体员工支持,这些工作是难以做好的,我们要为伟大的员工点赞。这里,我谨代表院领导集体,向年来在各个岗位上为医院做付出奉献的同志们道声辛苦了,谢谢大家。刚才几位院领导分别做了发言,对我们的工作做了很好的总结,也提出了我们下年度的工作思路,他们讲得都很好。下面我谈几点意见。年度工作回顾握手辞行的年,是不平凡的年......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....过去年,我们的投资,尤其是效益性的投资远远不够,这里有资金困扰的因素,也有我们管理者保守思想的影响。我们必须敢于批判自我,革新自我。另方面,我们的的业务人员,尤其是医疗人员,是不是也应该好好反省呢我们应用新科技新技术新经验难道不存在问题吗因此,还是我们早就讲过的那句老话,观念革命应该是我们直的主题。年,我们确定为科技创新年,定要在硬件平台建设,科技创新应用上多下功夫,多做功课。年度形势分析我们必须全面分析,明确新年度新的形势这里,我以自己的视角与大家起去探讨分享,希望我们都能从中得到些有益的启示首先,我们应该明晰当前的政治形势。对我们这样的业务单位,我们的党员领导干部,尤其是业务人员,最容易发生的致命性问题,就是没制度面前人人平等,没有制度以外的特殊公式。常言道,说千到万,不如做出样子流身汗,相信年通过员工素质教育各级领导率先垂范,新区医院的发展前景会更好......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....巩固党的执政基础和地位,提高党的执政能力,使党在执政考验改革开放考验市场经济考验外部环境考验中稳站潮头,打破历史朝代轮回更迭定律的紧迫需要。中国社会确实需服务,国家将改既往大政府的观念,要用市场这只手优化资源配臵,这当然包括医疗资源了,我们还有退路吗没有,所以我们大家都必须明白,这是其另外,在医疗市场,国家已明确开放医师多点执业,要让医护人员由医院人变成社会人,随着养老保险的并轨,我想这方面的进程还会加速,每个人好好问下自己,能够在市场的大海里生存吗第,我们要明晰医院的形势。我们医院专科的局限人才缺乏核心竞争力不明显硬件亟需配臵升级与资金缺口的矛盾,我们应有很大的压力,这是其另外,在医院内部层面现代企业管理的推进,综合绩效实施,岗位竞争等创新管理与观念更新适应的矛盾,这些都是下步我们要面对的挑战......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....最刚才几位院领导分别做了发言,对我们的工作做了很好的总结,也提出了我们下年度的工作思路,他们讲得都很好。下面我谈几点意见。年度工作回顾握手辞行的年,是不平凡的年,我们的工作可说精彩纷呈,最值得骄傲的有以下几点群众路线教育实践活动取得实效,学习讨论落实活动有序推进,作风转变已经显现,服务水平明显提升。医疗水平进步提升,服务能力进步增强。年来,在主管院领导李卫东和李国岗同志的努力工作下,在全院各系统的支持下,通过我们共同的奋斗,尤其是我们广大的医护技队伍和专注于质量保障的各行职部门同志们日复日的坚守,不断地为患者寻找最切实的途径和方法,提升了医院的医疗水平和服务能力。年来,我们进步加强了医疗团队的建设,在全面质量管理和追求科技进步的医院大形势下,加强了医医院院长年终总结讲话哪里的同志赶快清醒,未来没有人会逼你,医院现在进行的现代企业管理只是想让大家尽块地适应......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我们在认真完成规定动作的基础上,注重活动开展的实效,举行了下乡义诊基层帮扶服务改进流程优化显亮医院标识开通运城市第医院专病专家小时公益服务平台。按照年度计划逐步推行现代企业管理,完成前期调研,制订了新的发展纲要强化劳动纪律,实行行政职能科室影像签到加强管理规范,全院实施早交班制度模拟运行综合绩效管理全面质量管理全面启动着力长效机制建设,核心制度高压线管理待岗管理办法已经通过职代会,年全面实施。而最令人欣慰的是全体党员干部向全院职工隆重,能够在市场的大海里生存吗第,我们要明晰医院的形势。我们医院专科的局限人才缺乏核心竞争力不明显硬件亟需配臵升级与资金缺口的矛盾,我们应有很大的压力,这是其另外,在医院内部层面现代企业管理的推进,综合绩效实施,岗位竞争等创新管理与观念更新适应的矛盾,这些都是下步我们要面对的挑战,即将要实施的这些东西......”

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