1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....经乙方同意，现安排同志，担任工作，工种工，工作时间折算系数。劳动合同期限合同期暂定为年月日至年月日止，共年当合同期满，经双方同意，可续订合同。期满后如甲方仍需劳力则应与乙方续订劳动合同。如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时，甲方有权解除本合同。第条工作内容和工作地点鉴于甲方系建筑施工企业，施工地点具有不确定性临时严重危害职工身份健康的甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律政策侵害职工合法权益的乙方被开除劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。任何方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第款第项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同合同期限......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经学校授权，大学校长作为甲方与受聘人员乙方签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商致的原则，签订本合同，共同信守。第条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者各执份。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日劳动合同篇甲方聘任方通讯地址乙方受聘人员姓名性别出生日期年月日现专业技术职务身份证号码家庭通讯地址根据的规定，经学校授权，大学校长作为甲方与受聘人员乙方签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商致的原则，签订本合同，共同信守。第条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事表在收录杂志以上学术论著第作者或通讯作者，作者单位为大学。，协助完成相关的学科建设目标。第条乙方权利乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。乙方在本校每连续工作满年，在学院允许的前提下，可享受个月的学术假，职从事学术研究工作学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半乙方要求享受学术假，需提前个月向所在院系提出申请......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....甲方根据乙方岗位情况，据情向乙方提供国家及甲方规定的劳动保护用品，并结合岗位与职业病关联性，定期或不定期的进行职业病健康状况检查。乙方须严格遵守甲方制订的工作规范操作规程工艺流程劳动安全卫生等制度，自觉预防事故和职业病的发生。本合同式份，甲乙双方各执份，人事代理机构存档份。甲方盖章乙方签名法人代表合同签订日期年月日劳动合同篇甲方乙方签订日期年月日根据中华人民共和国劳动法中华人民共劳动合同范文篇然灾害，需要抢修或救灾合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为月合同期内发生不超过个月的短期停工其他约定事项第条违约责任任何方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元赔偿金元至元。劳动合同范文篇。劳动合同范文篇精选劳动合同范文篇现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职，应提前个月通过所在院系向学校递交辞呈。第条工作任务与目标，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。定的工作数量，实现工作目标。，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到学时以上。，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。本合同式份，甲乙双方各执份，人事代理机构存档份。甲方盖章乙方签名法人代表合同签订日期年月日劳动合同篇甲方乙方签订日期年月日根据中华人民共和国劳动法中华人民共故，减少职业危害。第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下，甲方可以解除劳动合同。在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作合同期内发生事故或时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事活动行为。乙方对应发工资额实发工资额代扣代缴额扣减额如违纪罚款赔偿损失等有异议的，应在领取工资后的个工作日内提出，逾期的，视为乙方对发放的工资无任何异议。第条社会保险乙方委托甲方代办各种社会保障业务，标准为乙方应发计价工资的，由甲方包干负责，统缴纳。第条劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方依法按规定建立健全工作规范操作规程劳动安全卫生制度......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的劳动合同篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同篇有限公司以下简称甲方系中美合资经营企业，现聘用先生女士以下简称乙方为甲方合同制职工，于年月日签订本合同。第条乙方工作部门职位工种第条试用期乙方被录用后，须经过个月的试用期。在试用期内，任何方均有权提出终止合同，但需提前个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金章年月日年月日劳动合同篇用人单位劳动者合同编号用人单位简称甲方全称工程劳务有限公司法定代表人地址劳动者简称乙方姓名性别民族家庭住址身份证号码根据国家劳动法等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿平等诚信原则，经协商致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。第条工作安排和劳动合同期限根据甲方与用工单位签订的劳务派遣合同......”。