1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....考察组形成考察材料。根据考察情况,考察组要形成书面考察材料,考察材料要全面准确清楚地反映考察对象的情况,内容包括考察对象的自然情况及工作简历。民主推荐民主测评情况。德能勤绩廉方面的主要表现和主要特点。存在的主要缺点和不足。考察人署名。对领导班子全面考察时,考察材料内容包括考察,同时按照规定对主要责任人做出组织处理或者纪律处分。对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照有关规定就地免职或者降职使用。实行领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。各级党组党委及人事组织部门在干部选拔任用工作中,必须严格按照本规定执行,自觉接受组织监督和群同省局公司党组保持致。纪律和监督选拔任用领导干部,必须严格遵守下列纪律不准以局长经理办公会领导圈阅等形式,代替党组党委会集体讨论决定干部任免。不准临时动议决定干部任免......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提交党组党委讨论。在党组党委讨论干部任免之前,由人事组织部门分别征求党组成员意见。在充分酝酿的基础上,由党组党委成员集体讨论作出任免动交流领导干部的决定。不准要求提拔本人的配偶子女及其亲属,或者指令提拔身边工作人员。不准在机构变动和主要领导工作调动时,突击提拔调整干部,或者干部调离后,干预原任职单位干部的选拔任用。不准在干部考察过程中进行拉票串联等不正当活动。不准在干部考察工作中隐瞒歪曲事实,或者泄露酝酿讨论干部任免的情况。不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私。上报的材料包括拟任干部的请示份,在请示中要说明民主推荐的情况及党组党委讨论的意见。干部任免呈报表份。推荐考察材料份。组织考察根据各单位的推荐材料及班子状况,人事组织部门进行审核后报分管领导和主要领导研究确定考察对象,并由人事组织部门进行考察。具体程序是组成考察组,拟定考察工作方案......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....实践重要思想,具有履行职责所需要的政策理论水平领导干部选拔任用工作规定网友投稿况,内容包括考察对象的自然情况及工作简历。民主推荐民主测评情况。德能勤绩廉方面的主要表现和主要特点。存在的主要缺点和不足。考察人署名。对领导班子全面考察时,考察材料内容包括考察工作简要情况。领导班子的政治表现执行民主集中制团结协作工作实绩作风建设廉政建设的基本情况,存在的主要问题和不足。领导班子成员在德能勤绩廉方面的主要表现,存在的主要缺点和不之前,由人事组织部门分别征求党组成员意见。在充分酝酿的基础上,由党组党委成员集体讨论作出任免决定。讨论决定任免事项,应按照下列程序进行党组党委分管领导或人事组织部门负责人,介绍领导班子考察情况拟任人选的推荐考察和任免理由等情况。党组党委成员进行讨论。进行表决,以党组党委应到会成员超过半数同意形成决定。党组党委讨论决定干部任免事项......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....选拔任用条件基本条件认真贯彻执行党的路线方针政策,实践重要思想,具有履行职责所需要的政策理论水平和分析问题解决问题的实际能力。能认真贯彻执行国家局省局公司的政策规定,听取情况介绍充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表同意不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上,采取口头表决举手表决无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,应当暂缓表决。领导干部选拔任用工作规定网友投稿。领导干部选拔任用工作规定省系统各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,同省局公司党组保持致。纪律和监督选拔任用领导干部,必须严格遵守下列纪律不准以局长经理办公会领导圈阅等形式,代替党组党委会集体讨论决定干部任免。不准临时动议决定干部任免。不准个人决定干部任免,个人不能改变党组党委会集体作出的干部任免决定。不准拒不执行上级调动交流领导干部的决定......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....民主推众监督。行业的广大干部职工对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向有关部门举报申诉。附则本规定由省局公司党组负责解释,本规定自印发之日起执行。市级局分公司及省局公司直属公司站中层干部的选拔任用参照本规定执行提任处级干部年内应当经过地市级以上党校行政院校或者人事组织部门认可的其他培训机构累计个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培领导干部选拔任用工作规定网友投稿之前,由人事组织部门分别征求党组成员意见。在充分酝酿的基础上,由党组党委成员集体讨论作出任免决定。讨论决定任免事项,应按照下列程序进行党组党委分管领导或人事组织部门负责人,介绍领导班子考察情况拟任人选的推荐考察和任免理由等情况。党组党委成员进行讨论。进行表决,以党组党委应到会成员超过半数同意形成决定。党组党委讨论决定干部任免事项,必须有分之以上构变动和主要领导工作调动时......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....公开选拔竞争上岗在党组党委领导下进行,并由人事组织部门组织实施,其程序是公布职位报考人员的资格条件基本程序和方法等。报名与资格审查。统考试确定入围人选并进行面试。组织考察,研究提出人选方案。党组党委讨论决定。交流回避实行领导干部交流制度,干部交流通过调任转任轮换挂职锻炼等形式进行。交流的对象因工作需要交流的需要通过交流锻炼提各级党组党委及人事组织部门在干部选拔任用工作中,必须严格按照本规定执行,自觉接受组织监督和群众监督。行业的广大干部职工对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向有关部门举报申诉。附则本规定由省局公司党组负责解释,本规定自印发之日起执行。市级局分公司及省局公司直属公司站中层干部的选拔任用参照本规定执行领导干部选拔任用工作规定省工作简要情况。领导班子的政治表现执行民主集中制团结协作工作实绩作风建设廉政建设的基本情况,存在的主要问题和不足......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....个人不能改变党组党委会集体作出的干部任免决定。不准拒不执行上级调动交流领导干部的决定。不准要求提拔本人的配偶子女及其亲属,或者指令提拔身边工作人员。不准在机之前,由人事组织部门分别征求党组成员意见。在充分酝酿的基础上,由党组党委成员集体讨论作出任免决定。讨论决定任免事项,应按照下列程序进行党组党委分管领导或人事组织部门负责人,介绍领导班子考察情况拟任人选的推荐考察和任免理由等情况。党组党委成员进行讨论。进行表决,以党组党委应到会成员超过半数同意形成决定。党组党委讨论决定干部任免事项,必须有分之以上原则党管干部原则。任人唯贤德才兼备原则。群众公认注重工作实绩原则。公开平等竞争择优原则。民主集中制原则。本规定由各级党组党委及人事组织部门负责组织实施。本规定适用于选拔任用省局公司党组管理的干部及市级局分公司党组管理的县级局公司领导班子成员......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....干预原任职单位干部的选拔任用。不准在干部考察过程中进行拉票串联等不正当活动。不准在干部考察工作中隐瞒歪曲事实,或者泄露酝酿讨论干部任免的情况。不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞帮派或者打击报复。对违反本规定的干部任免事项,不予批准。已经做出的干部任免决定律无效和分析问题解决问题的实际能力。能认真贯彻执行国家局省局公司的政策规定,同省局公司党组保持致。民主测评民主推荐情况。考察组对加强领导班子建设的初步意见。考察人署名。讨论决定人事组织部门对考察组提出的拟任人选的初步意见进行研究,并以书面形式征求同级纪检监察部门意见后,提出任用建议,经分管领导和主要领导同意后,提交党组党委讨论。在党组党委讨论干部任免平等竞争择优原则。民主集中制原则。本规定由各级党组党委及人事组织部门负责组织实施......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....或者指令提拔身边工作人员。不准在机民主测评民主推荐情况。考察组对加强领导班子建设的初步意见。考察人署名。讨论决定人事组织部门对考察组提出的拟任人选的初步意见进行研究,并以书面形式征求同级纪检监察部门意见后,提出任用建议,经分管领导和主要领导同意后,提交党组党委讨论。在党组党委讨论干部任免之前,由人事组织部门分别征求党组成员意见。在充分酝酿的基础上,由党组党委成员集体讨论作出任免高领导能力的在同职位任职工作时间较长的按照规定需要回避的因其他原因需要交流的。领导干部选拔任用工作规定网友投稿。考察组综合分析考察情况并进行反馈。个别提拔任职时向单位主要领导反馈考察情况考察领导班子时,向领导班子成员分别反馈考察情况。考察组形成考察材料。根据考察情况,考察组要形成书面考察材料,考察材料要全面准确清楚地反映考察对象的情主要领导反馈考察情况考察领导班子时......”。