1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....设计本研究的问卷在以上变量测量的基础上，参考了前人的文献资料，形成了本问卷的主体部分，并对调查对象的些基本信息进行了考察，形成问卷的第部分。问卷主要分为的两个部分如下第部分甄别部分调查对象的统计特征描述。这部分共有个问项，内容包含受访对象的公司名称公司类型公司规模经营范围公司成立时间公司人数受访人员的性别年龄学历和职务。互联网企业客户关系管理绩效研究第五章研究设计第二部分主体部分该部分共分三块第块将互联网企业客户关系管理绩效的各维度进行询问性描述，并以此提出各维度包含的自变量第二块主要针对中介变量的子维度进行询问，目的在于确定中介变量的子维度指标第三块为因变量的各维度询问，目的在于确定平衡计分卡的四个维度是否符合互联网情境下的客户关系管理绩效评价。本研究总共个问项，第部分个问项，第二部分个问项。各问项分布如表所示表本研系管理绩效随着智能化程度提高客户关系管理绩效客户数据的处理精细化客户关系管理绩效随企业资......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....变量的测量根据本研究的理论模型可以看出，问卷中应涉及的可分为三类自变量中介变量因变量......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....以及关于虚拟社区用户参与度的测量问项，基础上，得出顾客粘性作为客户维度的子维度的操作性问项如表所示第五章研究设计互联网企业客户关系管理绩效研究表客户维度各子维度的操作性问项变量操作性问项参考文献顾客粘性该企业的顾客忠诚度较高，该企业的顾客满意度较高该企业的顾客信任度较高该企业的顾客依赖度较高三内部流程维度的操作性问项根据上述研究，内部流程维度分为网站建设能力人员技术水平售后服务质量和网络环境绩效四个子维度，这四个指标直接参考闫静等关于企业绩效平衡计分卡评价的测量问项闫静等，和霍江林等关于的测量问项霍江林等从而得出内部流程维度的各子维度操作性问项如表所示表内部流程维度各子维度的操作性问项变量操作性问项参考文献网站建设能力该企业网站界面亲和，功能完备，设计合理闫静等，霍江林等，本研究整理该企业网站社交功能强大，平台兼容性好该企业网站的广告不会打扰用户人员技术水平该企业服务人员的态度亲和......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....它由财务维度客户维度内部流程维度和学习与成长维度构成，参考卡普兰关于平衡计分卡的研究所得出的测量问项卡普兰得出因变量的各子维度操作性问项如表所示表互联网企业客户关系管理绩效的各子维度操作性问项变量操作性问项参考文献财务维度该企业的获利情况能够衡量它的绩效卡普兰，该企业的偿债能力能够衡量它的绩效该企业的营运能力能够衡量它的绩效客户维度该企业的顾客忠诚度与它的绩效息息相关该企业的顾客满意度与它的绩效息息相关该企业的顾客信任度与它的绩效息息相关该企业的顾客依赖度与它的绩效息息相关内部流程维度我认为该企业的网站建设得很好我认为该企业的人员都很专业......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....化规律分析客户关系管理绩效随着智能化程度提高客户关系管理绩效客户数据的处理精细化客户关系管理绩效随企业资源整合程度提高互联网企业绩效的衡量尺度及其影响因素与智能化相关的绩效衡量尺度与客户数据的分析处理相关的绩效衡量尺度与资源整合相关的绩效衡量尺度增加的企业财务衡量尺度客户关系管理绩效衡量尺度的作用机理分析技术层面的衡量指标作用机理分析客户层面的衡量指标作用机理分析资源层面的衡量指标作用机理分析财务层面的衡量指标作用机理分析第四章研究假设的提出研究模型概念模型变量定义研究假设四个维度与互联网企业绩效的关系假设顾客粘性与客户维度的关系假设研究假设小结第五章研究设计变量的测量自变量的操作性问项中介变量的操作性问项因变量的操作性问项问卷形成问卷的初步设计前测与问项调整问卷发放与数据收集统计分析方法第六章数据描述性分析与质量分析样本描述性分析样本的人口统计特征样本企业的统计特征数据质量分析信度分析效度分析第七章数据......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....整合程度提高互联网企业绩效的衡量尺度及其影响因素与智能化相关的绩效衡量尺度与客户数据的分析处理相关的绩效衡量尺度与资源整合相关的绩效衡量尺度增加的企业财务衡量尺度客户关系管理绩效衡量尺度的作用机理分析技术层面的衡量指标作用机理分析客户层面的衡量指标作用机理分析资源层面的衡量指标作用机理分析财务层面的衡量指标作用机理分析第四章研究假设的提出研究模型概念模型变量定义研究假设四个维度与互联网企业绩效的关系假设顾客粘性与客户维度的关系假设研究假设小结第五章研究设计变量的测量自变量的操作性问项中介变量的操作第章绪论研究背景研究目的和意义研究目的研究意义研究内容和方法研究内容研究流程和方法第二章理论基础和文献综述理论基础客户关系管理的理论基础绩效评价的理论基础企业绩效评价的理论基础文献综述基于互联网视角的客户关系管理企业绩效评价的方法文献综述总结第三章互联网企业客户关系管理绩效内在机理分析互联网企业客户关系管理绩效变......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....在参考了闫静等关于企业绩效平衡计分卡评价的测量问项闫静等，和霍江林等关于的测量问项霍江林等，之外，本文还参考了关于电子商务的顾客粘性的测量问项，以及关于虚拟社区用户参与度的测量问项由此得出顾客粘性的各子维度的操作性问项如表所示表顾客粘性的各子维度的操作性问项变量操作性问项参考文献顾客忠诚度我认为我对该企业和网站是忠诚的闫静等，霍江林等，本研究整理我经常登陆该企业的网站，了解并使用它们我愿意持续使用该企业的网站及其它产品顾客满意度我在该网站的经历非常愉快我对该网站非常满意我认为选择该网站是非常正确的决定顾客信任度当我有种需要时......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....解决问题能力强售后服务质量该企业的售后服务考虑周到该企业的售后服务者与顾客关系友好网络环境绩效该网站的搜索引擎推广效果好该网站的有效友情链接数量多该网站的网址容易记忆，口碑较好四学习与成长维度的操作性问项由上述研究可知，学习与成长维度分为企业学习能力员工培训比例和持续创新能力三个子维度，与内部流程维度样，这三个指标也直接参考闫静等关于企业绩效平衡计分卡评价的测量问项闫静等，和霍江林等关于的测量问项霍江林等从而得出学习与成长维度的各子维度操作性问项如表所示互联网企业客户关系管理绩效研究第五章研究设计表学习与成长维度的各子维度的操作性问项变量操作性问项参考文献企业学习能力该企业对于顾客的建议调整及时闫静等，霍江林等......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....其中为每个因素至少设计了两个问项，每个问项均以表示“非常不同意”，然后依次是“比较不同意”“中立”“比较同意”，最后到表示“非常同意”。自变量的操作性问项在本文中，自变量包括财务维度客户维度内部流程维度和学习与成长维度，其中，财务维度包括获利能力偿债能力营运能力和社会贡献率客户维度包括顾客粘性，进而进步包括顾客忠诚度顾客满意度顾客信任度和顾客依赖度内部流程维度包括网站建设能力人员技术水平售后服务质量和网络环境绩效学习与成长维度包括企业学习能力员工培训比例和持续创新能力。各问项采用利克特五分量表测量，选项从分到分，得分越高，说明各维度的互联网企业客户关系管理绩效研究第五章研究设计绩效越好，同时也说明客户关系管理的绩效越好。财务维度的操作性问项根据上述研究，财务维度分为获利能力偿债能力营运能力和社会贡献率四个子维度......”。