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doc 大学生素质拓展培训体会-拓展训练体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:44

《大学生素质拓展培训体会-拓展训练体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....信任背摔我们队共有人,选陈镇为队长,我们的队名很响亮,叫超越队,口号是超人归来,越战越勇,队歌唱的是风在吼,马在啸,超人在咆哮,超人在咆哮。我们被安排到的第个活动是信任背摔,位挑战者,其他成员作保护者,挑战者站在米多高的台上背对保护者,双手被缚身体紧绷,并在教练的掌控下笔直摔下来保护者们由剩余的队员担任,他们用身体和双手搭成座人墙,保护挑战者不会摔到地上从而受伤。教练讲得很仔细,我们学得很认真,但是尽管有教练再的保证不会出现意外,看到高高的台子心中总有种出自本能的恐惧,这是种人类对于危险的自我保护意识。当看到第位勇敢的同学从上面紧张摔下来却被作为保护者的我们轻松接住时,心中的担忧下子去了大半,于是个接个地上去了,轮到我的时候,其实我点都不紧张,因为我觉得这个活动不仅是对自己能不能大胆背摔的种挑战,同时也是对队友们的种完全的信任......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....必须穿软底运动鞋。注意环保,不乱扔垃圾,不破坏植被,不随地吐痰。活动过程中听从指挥,不要单独行动,遇到问题可与组长或负责人联系,请不要擅作决定。更多其他好范文大学生素质拓展培训总结大学生素质拓展心得体会拓展培训感想大学生素质拓展培训的总结与感悟大学生素质拓展培训会议总结报告大学生素质拓展训练心得体会全文完。这是个特别注重团队合作协调的游戏,在这个活动中我们深刻明白了团队的意义和其中很多角色的重要性,如果我们的工作中缺乏统筹安排缺少领导驾驭失去目标执行力不足等,那么即使再简单的工作也会变得困难异常。印象深刻的是教练说过的段总结性的话,大概意思是其实每个人都想做领导,但是在个团队里却只能有个领导,剩下的队员就只有个词,那就是服从,或许在这种方式下进行的活动还是会失败,但至少那时场面不会这么混乱,从刚才的活动中不难发现,我们的队伍中有很多领导,有很多种不同的方案,但是真正去执行的人却很少......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....几名力气大的队员先从下面网洞通过,到达安全区后,将其他队员从中间和上面的电网抬过去。这个项目考研团队的立案和分工,有效的组织协调是团队的关键。每个网洞大小不,身材胖点的队友就需要从宽点的网洞才能通过,这就需要团队必须充分利用好资源,让资源达到合理的利用。驿站传书全队队员排成排,每个人相当于古代的驿站,教官会将带有阿拉伯数字和数学符号组成的纸条交给最后个队友,需要利用大家的聪明才智将数字信息传到最前面队员的手中,这位队员确定后将信息写道黑板上。然后由最后那名队员大声读出卡片上的信息,看是否与黑板上所写内容相符。比赛共轮,比赛的规则是不能讲话,不能回头,也不能将手脚伸到前面队员的身体之内,更不允许使用纸条和手机。我们的小队伍志在必得做的非常好,事先我们沟通了,传递开始和结束的信号分别是拍肩膀和拍臀部,传递的信息有可能是的,比如,甚至我们连根号怎么传我们都事先估计了......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....这不仅有对个人能力和素质的挑战,更多地是对团队合作和协调能力的考验。上午点多乘车到达目的地王镇,金蓓蕾拓训的培训师扶添老师在聚贤阁为我们进行了场精彩的培训,他主要从两个大点讲述本次活动的主旨自我挑战和团队合作。同时还给我们出了很多有意思的小游戏,在未真开始大餐之前就给了我们几道可口的开胃小菜锻炼专注力的抓手活动和挑战团队合作协调能力的合力将根光滑的圆筒杆子从目标高度集体将其放到膝盖的高度。遗憾的是团体的活动实验了次仍然没能成功。此时我根本没想到的是后面还有个如此相似的活动正在等着我们,如果当时我就能仔细思量下这个活动背后意义和启示,或许,我们团队就能在活动中挑战成功了。位同学被分成了个大队,每队大概十几名成员,每队成员必须选举位队长,两位队秘以及起好各自队的队名队的口号共字,两句和队歌允许借用改歌词,同时完成队标制作,时间是分钟......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....大队人员进行了些热身活动,比如所有人围成圈不间断跳兔子舞转圈,如果谁不小心在游戏中断了,那么他就要受罚。不过令人开心的是我们所有人都很厉害,没有人中间断过,尽管教练们的想法千奇百怪。后来我们队就比较衰了,在做剪刀石头布的活动中输得比较惨。于是全体受罚,当众选个异性当钢管,然后跳舞,真的很丢脸,但同样很搞笑,很轻松,有幸灾乐祸的,有开怀大笑的,有愁眉苦脸的,有轻松自在的,大家在这种轻松的氛围中开始了下午的主要活动。目的提高团队精诚合作沟通与协调的能力活动总结介绍在以上活动开展完后,请各队派代表提出对本次活动的评价和感受。目的经验分享,理论总结树立大团队观念,团队气氛再次达到高潮评估培训效果活动注意事项安全第,严格按培训中规定内容行事,发扬团队协作精神,服从培训工作人员和教练的统安排,否则后果自负参加者身体健康......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....那就镇定地上了吧,摔下来的时候,我头脑中片空白,当身体接触到队友交叠的手臂时,心中片温暖,我挑战成功了,当然每个队友上去挑战之前定要接受其他队友的鼓励名字加我们队的口号和个充满力量的上,字。开始我们都对这种鼓励不以为然,觉得这很多余,没必要,但是越到后来,我们就越觉得这是种团队给的鼓励和信心,没有了团队的帮助,个人要顺利通过这种测试是很难的。在后来的个活动中,我们直保留着相互之间的信任和团结,这为我们任务的顺利完成奠定了很好的基础。完成活动之后,教练和我们找了处清静的地方围成圆形起起探讨活动中我们存在的不足,应该改进的地方以及得到了哪些启示。队友们很思维很活跃,谈了自己的感觉和对这次活动的看法,归结起来主要有自信信任团队规则勇敢等。教练分点和我们进行讨论,和我们分享了很多活动中体现的真理。中午农家乐的伙食很好,大家都对这次的饭菜赞不绝口,我们将饭桌的菜扫荡空......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不但要善于提出自己的见解和解决问题的方案,还要相互沟通,团结致,这样才能解决个个难题。文艺表演晚上是狂欢的时间,教官要求我们每个队伍至少出个文艺节目,要求幽默诙谐,并要求使用园区的些道具,唱歌类的节目不能太多,只有个小时的计划和排练时间。我们的队友确实多才多艺,导演了男子搞笑版的千手观音,小品唐僧师徒坐飞机等幽默节目,最后也获得了这个项目比赛的胜出。每个人都有自己的优点和天赋,要善于发现,给别人带来欢乐的同时,也能获得自己的快乐。大学生素质拓展培训体会拓展训练体会材料。大学生素质拓展培训体会拓展训练体会第篇大学生素质拓展培训体会大学生素质拓展培训体会年月日,经济学院精英人才学院全体同学和团学部分成员参加了为期天的素质拓展培训。这是次终身难忘的活动,本次培训无疑能让大家都学到很多以前完全没有深入思考的东西,深刻体会了把挑战自我的刺激和团队合作的强大力量。在这天时间里......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我们还引进了纠错机制,信息传过来以后,前面的队友如果不明白,就举手或者摇头,后面重新在背部写信息。写完后,前面的队友在自己的手掌上写出信息,如果对,后面队友就打勾,前面队友收到对勾后才可以继续往下传。这个游戏的关键让我们知道了,如何去做规则的制定和修改,如何去确定沟通方法。核弹转移在比赛场地内出现了两个圆圈,其中个有个圆圈中间里面有个装满水的杯子,另外的圈里是个空杯子。教官告诉我们,这是个核弹头,我们的任务是,只能借助他手中的两坨线圈,将装满核弹液的核弹转移到安全区域,将至少核弹液倒入引爆容器内。圆圈是核弹的辐射区,所有人不得进入和超过圆圈的地面和空中辐射区域。我们志在必得队真是人才济济,大家下子相处了个方案,大家意见不统,最后队长确定的个方案后,另外两个方案的讨论者还没有及时参与进来,虽然我们成功将核弹转移,但已经超出了比赛规定的分钟时间。这个项目也是考察我们的团队合作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....混乱是在所难免的,所以各位,在以后的工作过程中定要记住,首先应冷静地考虑整体的目标,然后是下步的走法,接着是统筹安排,合理分工,最后才是真正的行动,这样有条理同时效率也会很高。我不得不说这个游戏中的很多道理值得我们好好玩味,或许对我们将来的工作有着十分深刻的影响力。救生墙最后站的任务是需要个小队共同完成的个大团队的游戏,那就是救生墙,看着眼前救生墙,我们很疑惑,要怎样才能个不落顺利地翻越这面表面光滑的墙呢当教练为我们讲述了这个救生墙的来由的时候,我们知道切皆有可能,于是个小队在队长们的带领下,共同商讨出了个可行性方案搭人墙,但是问题又来了,在救生墙上面没有个人的情况下怎么才能把第人送上去。教练们给了我们分的规定时间,很快队长们决定让强壮的男生做墩,让队里较高又力气大点的队员先上去,然后在上面接应后来上去的队友们,团队男生并不多,所以整个过程中他们的压力很大......”

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