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doc 政法系统党风廉政建设教育活动领导讲话稿(优秀范文)-领导讲话稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《政法系统党风廉政建设教育活动领导讲话稿(优秀范文)-领导讲话稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....认真落实错案追究制和问责制,在政法系统真正形成谁出问题谁负责,干警出问题领导负责的工作局面。目前,不少地方和政法部门开展了案件评查工作,我们要认真贯彻落实同志和书记的重要批示精神,结合实际,迅速行动,真正把案件评查作为项经常性规范性的工作来抓,进行步强化执法监督,提高执法水平,促进司法公正。明确任务要求,严格落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是关系反腐倡廉建设全局的项根本制度,是管总的牵头的制度。市委书记在大会上就重点阐述了加强党风廉政建设的重要性,深入剖析了当前我市党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势和工作中的薄弱环节,并就进步推进反腐倡廉建设严格执行党风廉政建设责任制方面提出了新的更高的要求。各政法单位定要认真领会王书记的重要讲话精神,切实把贯彻执行党风廉政建设责任制作为义不容辞的政治责任,坚持不懈地抓紧抓好。要进步提高认识。实行党风廉政建设责任制......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....使抱有侥幸心理的人望而生畏不敢腐败。作风改进更加明显。人组月轮背包驻村深入群众开展结对认亲工作,解决涉及结对村经济社会发展和群众切身利益问题余条,先后筹资万元为结对认亲村修建安全饮水渠发放生活补贴安装寺庙防雷设施改建村级活动室。年,州县系统高度重视党风廉政建设工作,采取了系列措施全面推进党风廉政建设工作,极大地保证了政令畅通,提高了系统的执行力,确保了各项任务和措施落到实处。在定成绩的同时,定要清醒地看到工作中存在的突出问题,在思想认识上廉政意识需要增强,个别工作人员认为部门是清水衙门,不存在腐败现象,放松了对党风廉政建设的教育和学习在纪律约束上监督检查力度不够,由于缺乏有力的监督管理机制,教育惩处不够严格,极少数干部存在纪律松驰作风懒散工作效率低等现象,发言稿党风廉政建设领导讲话稿。对这些问题,我们必须高度重视,在实际工作中切实加以改进......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....定期专题分析责任范围内的党风廉政建设状况,及时研究解决党风廉政建设中的重大问题。要抓监督检查,定期对党风廉政建设各项规定执行情况进行检查,纠正存在问题,不断推进党风廉政建设工作的深入。强化组织保障,确保各项活动取得实实在在的成效这次大学习大讨论和以讲廉洁强素质促公正树形象为主题的党风廉政建设宣传教育以及案件评查活动,是今年政法系统加强自身建设的主要载体,各政法单位必须引起高度重视,要坚持以求真务实的作风,高标准严要求地抓好各项活动的各个环节,确保活动取得实效。要高度重视,强化领导。开展大学习大讨论和宣传教育案件评审活动是当前市委政法委和各政法单位政治工作的主要任务,是次提高全体政法干警理论知识水平和自身拒腐防变能力的绝好机会,因此,大家要在思想上引起高度重视,克服教育经常搞,学与不学个样的厌烦心理。各部门要强化对本单位大学习大讨论和主题宣传教育活动的领导......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....是加强党对政法工作领导的具体体现,是强化党内执法监督的重要手段,能有效遏制司法腐败现象的滋生和蔓延。是维护群众合法权益的重要保障。开展案件评查,就是要抓住执法突出问题,勇于揭短亮丑,敢于较真碰硬,把人民群众对执法工作的评价作为第信号,真心实意为政法机关主持公道,尽心竭力为人民群众解决难题。是实现执法公正的重要保证。从这些年发生的问题来看,片面强调司法独立,导致在个别领导和干警中,对外部监督产生抵触情绪,存在着不愿接受监督,敷衍搪塞的现象,对依法公正办案产生了消极影响,因而对执法活动必须实行有效的监督。通过评查案件,可以及时发现执法中容易发生问题的部位环节和漏洞,使党内执法监督更有针对性,利于实现执法公正。是提高干警素质的重要内容。通过案件评查,反思我们的执法工作,解决存在问题要有针对性,必须从典型案件入手,查思想上存在的差距,查作风上存在的问题,查工作上的漏洞......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....突出抓好教育制度监督惩治个关键环节,努力开创反腐倡廉工作新局面。在教育上崇廉,要通过党组学习民主生活会党员组织生活会等形式开展经常性教育,使党员领导干部增强反腐倡廉意识,提高领导干部管住自己的能力。在制度上保廉,要着眼防范,关口前移,坚持把制度建设贯穿于党风廉政建设的全过程,认真探索从源头上防止腐败的路子,从实际情况出发,建章立制,堵塞漏洞,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,使党员领导干部不能腐败。要完善廉政谈话诫勉谈话等制度,及时及早将些苗头性倾向性问题消灭在萌芽状态,防止小问题成大问题,加大预防力度。在监督上促廉,要以落实党内监督条例为重点,建立健全科学的监督机制,抓好领导干部遵守政治纪律用人作风和廉洁从政情况的监督,使其不便腐败。在惩治上严廉,通过健全监督惩治机制,始终保持高压态势,坚决做到有贪必反有腐必惩有案必查,对违纪违法行为发现起,查处起......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是加强党的执政能力建设,增强党的创造力凝聚力和战斗力,维护社会稳定的项重要举措。我们的政法干部手中掌握着定的权力,是不法分子拉拢腐蚀的重点对象,处在风口浪尖上,稍不留神就会被风吹倒,陷入违法违纪的泥潭。政法各单位必须要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,切实把落实党风廉政责任制作为项政治纪律认真执行,对党员干部严格要求严格管理严格监督,管好班子,带好队伍,保证反腐败各项任务落到实处。要进步明确责任。各单位要建立健全主要领导全面抓,分管领导具体抓的工作机制,按照分层管理级抓级的原则,将党风廉政建设和反腐败工作逐落实到位,形成级抓级层层抓落实的责任体系。领导班子和领导干部方面要以身作则,时刻严格要求自己,以自己的模范行动带动广大干部不断提高拒腐防变的能力。另方面要履行好岗双责,坚持两手抓两手都要硬的方针,既要抓业务工作,也要抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要进步强化措施......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....使全市政法工作上个新台阶,使政法队伍的形象上个新台阶,以实际行动取信于民。要广泛宣传营造氛围。通过多种宣传渠道,利用多种宣传工具,加强宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。同时要通过各种新闻媒体和其他方式,广泛宣传和表彰政法队伍中的先进事迹,使社会各界和广大人民群众更加了解理解政法干部,更加支持关心和爱护政法队伍。同志们,深入开展大学习大讨论和党风廉政建设宣传教育以及案件评审活动,是全面加强我市政法系统队伍建设的重要工程。各政法单位要按照今天会议的部署,精心谋划,周密安排,认真抓好贯彻落实,不断丰富活动内容,创新活动形式,确保各项活动取得明显成效,确保我市政法工作和队伍建设再上新台阶再呈新面貌,为我市社会政治稳定经济又好又快发展作出新的更大贡献。目前,在执法办案中还存在司法腐败现象,人民群众对此反映强烈,这些问题仅靠边政法部门自身监督难以得到有效解决......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....确保活动不走过场。市委政法委要成立案件评查工作领导小组,认真开展个案评查,保证评查工作取得实效。要注重结合,务求实效。当前,各政法单位的工作任务很重,定要妥善处理好宣传教育活动与日常工作的衔接,既要严格按照市委政法委下发的方案逐步推进,也要将两个活动有机的结合起来,做到科学统筹,合理安排,务求取得实实在在的效果。两个活动在日常工作中要与学习实践科学发展观活动结合起来,与深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动结合起来,与深化社会主义法治理念教育执法规范化建设活动结合起来,创新载体,灵活形式,扎实推进。要落实督查,有效整改。市委政法委要切实加强面上情况的了解和掌握,适时派出督查组对执法执纪和两个活动进行检查,定期通报情况。对检查中发现的违法违纪案件,要查到底,决不姑息,对检查中发现的群众反映强烈的突出问题,要抓住不放,限期整改。要注意发现和总结推广典型经验......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....全面贯彻落实十届中央纪委次全会省纪委十届次全会州纪委十届次全会及全省系统党风廉政建设工作会议精神,坚持围绕中心服务大局,着力加强以推进群众工作全覆盖为重点的作风建设,深入推进以提高数据质量为重点的惩治和预防腐败体系建设,全面实施以弘扬精神为重点的廉政文化建设,奋力推进全州系统党风廉政建设创新发展,为全州改革发展提供有力的纪律作风保障。以党的十大精神为指导,落实党风廉政建设责任制上下功夫继续抓好党风廉政建设责任落实,做到个到位是部署到位。按照此次会议要求,制定下发年党风廉政建设工作意见,分解年党风廉政建设和反腐败工作目标责任。是落实到位。与各县局及机关各科室签订党风廉政建设目标责任书,并要求全局党员干部作出反腐倡廉书面承诺。是考评到位。将落实党风廉政建设责任制纳入绩效管理,要求党员干部述职述廉并进行民主测评和综合考评......”

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