帮帮文库

doc 市街道办全年村级计生工作考核办法 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:35

《市街道办全年村级计生工作考核办法》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....免费放高档的节特设立多项奖惩分,奖惩分在基础分确定后核算。人口与计划生育目标管理责任书中的各项指标均要达到。违法生育孩每例扣分二孩每例扣分三孩及以上每例扣分流动人口出现违法生育与本村村民同样扣分,积极动员违法生育户缴纳社会抚养费。违法生育未处理的,每有例孩扣分二孩扣分三孩及以上扣分。已下达处罚决定书,个月内社会抚养费征收额不足的,每少扣分,超过根会,每少项扣分。七妇查及节育手术按规定组织育龄妇女参加办事处组织的孕情检查及健康查体,每少查人扣分每次妇查时间限制在本村妇查日结束后天内,每超天每人再扣分。长效节育措施落实率要达到,育龄妇女生育后,要动员其在天内落实长效避孕措施,超过天特殊情况必须有证明每有人无故不落实扣分,超期检查扣分该项每季度考核次......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....上级市及以上平日综合性督查及年终综合考核中,受检村庄得满分并没有任何问题的,每次奖分。被扣分以内含分不奖不罚,被扣多于分,每多分扣分。除平日抽查及年终综合考核以外的单项检查中,受检村庄得满分并没有任何问题的每次奖分,有问题的,按以上至九条规定扣分。办事处组织的妇科检查及健康查体中,育龄妇女在人以内的,五天内人不漏完成任务的每次奖分办事处协助解决的每例扣分。八每月日前把所有档簿记录等交计生办对口检查,每有月未查扣分,查出的问题按规定扣分。九考勤及时完成办事处计生办安排的各项任务,无正当理由完不成的,每拖天扣分。村计生工作人员及时参加会议学习,缺席次扣分,迟到早退次各扣分。以上九项为工作保障措施,根据以上标准,办事处安排专人每月对各村进行检查,全年无扣分因素得基础分分......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....每月日为统计报表和例会日特殊情况另行通知,迟报天扣分。计生办布置的临时性报表要按要求及时上报,每迟报天扣分。有微机的村,每月日前网上信息变更完毕包括婚育育龄妇女停经天内报服务站。每月报表前召开好村统计例会,并做好记录,每有个月不开会扣分。及时准确填写各类帐簿信息台帐等,每月号以前变动完毕,每漏填错填处扣分。每月的信息反馈表必须于当月日前核对完毕,并将核对情况报微机员,超过日未报扣分。每月的反馈信息和年初反馈的基础信息必须保存完整,缺份扣分。结婚出生当月漏报人扣分,节育手术当月漏报人扣分。往年结婚漏报出生次扣分询问本人。药具帐分配方案要保存好年底存档。报表随访分析等其他药具管理内容随计划统计考核,药具橱样品和库存都不能有过期药具,并有个月的库存周转量。有过期药具扣分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....严格控制人口数量,提高人口素质,切实为广大育龄群众生专业报刊发表文章按字数奖分,以简报为标准,以每篇字的文章为奖励基数,满字奖分,不满字不奖分。每高级在下级的基础上倍加分,每篇最高加分。凡是发生在村居的真人真事,只要稿件在字以上,经审核可以对外投稿宣传,每有篇加分。上级奖励的稿费奖给提供信息的人。计生办收取的款项,要在规定时间内交齐,无正当理由拖交扣分。全年次性对两室校投入超过元的奖人的六天内完成任务,人的七天内完成任务,人以上的天完成任务的每次同样奖分特殊情况只能提前,不能拖后,因病住院除外。健康查体时,的已婚育龄妇女进行妇科检查,奖分,每提高个百分点加分。自年月日以来生育的已婚育龄妇女,到月底长效节育措施落实率达到的加分不宜或暂不宜落实的必须有证明......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....流出人口中的育龄妇女,要在流出前办齐各种证件,流出后月内查明详细住址并回函。流出后超过个月未办证每例扣分,未回函,每例扣分。每年次现居住地带相片的孕检证明,上半年无证明扣分,下半年无证明扣分。流入已婚育龄妇女在建档的同时,要到处服务站查体并随之网上交流,建立健康查体档案。流入后超过个月未查体扣分。流动人口中的帐簿卡合同档案按计划统计考核。育器包括市计生服务中心放的吉妮环,并每放例加分需提供已放过的证明。对全年所有业务检查无扣分因素的村,加分,并作为评选先进的重要条件。由于计划生育奖励政策不落实或其他计生问题导致群众来信来访,每有人次到办事处市市省中央的各扣分。每季度由计生办组织村级计生工作人员进行法律法规和业务知识考试,考核成绩前名的,每次奖分。低于分,每次扣分......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....凡为办事处提供现场,或接受参观学习的,每次奖分。计生干部工作不细不深入群众调查研究未及时发现或故意隐瞒不报违法怀孕违法生育以及其他计生问题的,每发现起扣分。根据以上规定,全年综合考核前名的村庄授予人口与计划生育目标责任考核人口奖名授予人口与计划生育目标责任考核等奖出现违法生育违法抱养的实行票否决,纳入下年度重点管理。全文积极参加办事处组织的各种活动文艺汇演各类比赛等,无故不参加每次扣分,凡在办事处获奖的按等次从高到低依次奖分,凡被选拔参加市及以上比赛,每次奖分,在市及以上获奖的按上级对我街道奖励分数加倍奖励,同比赛,按最低奖次和最高奖次之和进行奖励。全体计生干部要积极向新闻媒体投稿内容与计生有关,电视台新闻每播篇秒以上的计生新闻奖分,省国家每高级在下级的基础上倍加分......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....缺份或无效扣分。独生子女父母光荣证计划生育村民自治章程节育手术证明各种宣传品等材料,育龄妇女家中要存放齐全有效分。每半年组织村民代表对本村的计划生育工作进行评议查记录,少次扣分。村要配备专职女性计生主任和其他计生工作人员,其中计生主任为初中以上文化程度,女性新上任的计生主任要求高中以上文化程度,周岁以下,达不到要求扣分,其他人员每少人扣分。以上人员按规定落实待遇,计生主任待遇不落实扣分,其他人员不落实每人扣分。村建立适用规范的人口学校,桌椅齐全套以上,有黑板宣传资料每年的要妥善保管市街道办全年村级计生工作考核办法为了认真落实国家法三规和省人口与计划生育条例......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....记好入户宣传服务记录记特别的,以便交流,名育龄妇女以下的村每月至少记次,名育龄妇女以上的村每月至少记次,每少次扣分。积极开展婚育新风进万家活动,每年不少于次,做好记录,每缺市街道办全年村级计生工作考核办法扣分,每季度考核次。按五期分类对育龄妇女进行计划生育宣传教育,形式分为集中学习入户面对面授课等,每人每年至少参加两次集中学习,每少次扣分走访育龄妇女,查备课笔记。计划生育舆论环境建设规范,村有规范固定性标语条户以下的条,以上的条。缺条扣分不清晰不规范每条扣分。有公开栏宣传栏或黑板报。黑板报每月更换次,要求图文并茂,内容与黑板报底稿致,每少换分。因责任心不强,造成错批生育指标,每有例扣分,造成违法生育的,按省人口与计划生育条例的规定对责任人进行处罚......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....未婚的半年走访次,已婚的每季度走访次,缺次扣分。六计生协会及三结合工作村有名热心计划生育的好会长,无会长或有名无实扣分。有协会办公室和会员之家,无分别扣分。有个有议事能力的理事会,有支热心服务的会员队伍,积极开展对群众有益的服务活动。年初有符合实际的工作计划,年终有工作总结,无工作计划年终工作总结分别扣分。每年召开次会员大会,每季度召开次小组长会,每半年召开次理事市街道办全年村级计生工作考核办法节育流动人口等所有可以网上进行交流的情况,错漏按项考核,每项扣分。五流动人口计划生育管理加强流动人口计划生育管理,村流动人口管理分站每天对所辖流动人口清查次,流入人口中的育龄妇女,来到现居住地日内要建档,并向户籍地发放联系函,省内的日内要办齐各种证件。超过日未建档每例扣分......”

下一篇
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
1 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
2 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
3 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
4 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
5 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
6 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
7 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
8 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
9 页 / 共 10
市街道办全年村级计生工作考核办法
市街道办全年村级计生工作考核办法
10 页 / 共 10
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批