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doc 法院争创“先进集体”材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:31

《法院争创“先进集体”材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....制定并推行了案件审判流程管理制度,统立案统送达统排期开庭,实现了对每个案件从立案审判执行归档的全程有效监督,实现了全电脑智能化管理,革除了过去法官个人自收自审自执导致案件久拖不结暗箱操作等弊端,强化了内部监督制约机制,保证了全院司法活动各个环节的协调运行,提高了工作效率,促进了以独立公正公开高效为主要内涵的审判机制建立。三完善审判体系,建立大民事审判新格局按照刑事民事行政三大诉讼体系,法院撤销了经济庭,设立民二庭,全院只设刑事民事行政三大为中心,各类案件的审理均做到了认定的事实清楚证据确实充分,适用法律正确审判程序合法,确保了案件的质量,并使生效判决得到了最大限度地执行,全力维护了法律的尊严和当事人的合法权益。过对各类案件的依法审判和执行,及时有效地打击了各种刑事犯罪,依法调节了各种民事纠纷,全力维护了社会的稳定,促进了经济的繁荣......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....如法律法规查询诉讼指南等服务五是通过网络干警提供了个获取知识信息的窗口,努力实现干警利用网络进行远程教育培训,促进干警素质的不断提高六是在该院网页上开辟了点,努力建立健全三不机制,即不愿为的自律机制不敢为的惩戒机制和不能为的防范机制。年月日,通海法院召开全院干警会议,对全院干警进行党风廉政教育活动,并组织全院干警签订党风廉政建设责任书。全院实行分级管理分级负责的方式,层层签订责任书,以廉政建设为基础,以司法公正为目标,按照法官职业道德基本准则,加强自身修养,遵守司法礼仪,约束业外活动,保持清正廉洁规范法官与当事人律师的关系,从硬件设施监督措施等方面加强对法官的管理,真正建立起法官与当事人律师的隔离带从严治院,从严治警,堵塞廉政漏洞,防止腐败现象发生。三坚持以人为本思想,全面关心干警生活为了从生活小事上关心干警,并将这做法制度化,使之落到实处......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....十确立司法为民宗旨,全面落实司法为民措施按照最高法院省高级法院和市中院召开的院长座谈会的安排部署,我院积极行动,认真贯彻落实。是提高思想认识,更新司法理念。引导干警深刻理解司法为民的思想内涵,深刻认识司法为民是人民法院与时俱进,践行三个代表重要思想的具体体现,进步端正审判工作指导思想,确立司法为民宗旨二是制定相应的配套措施和具体制度,狠抓落实三是从立案信访环节抓起,搞好司法为民第窗口的建设,落实司法救助,依法减缓免诉讼费万元,确保经济困难的群众打得起官司。提供法律援助,依法为刑事案件被告人指定辩护人人次,保护被告人的诉讼格执行回避制度若干规定,完善内部监督机制,加大审判监督力度,严把案件质量关,树立铁案意识和精品案意识加大对发回重审案件的惩罚力度,严格执行错案追究责任制,坚决查处各种违法违纪行为......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在队伍人员不变的情况下,通过审判组织体制的改革,实现了案件质量的全面提高。四深化立案改革,建立审判流程管理制度在立审分离的基础上,以立案工作为基础,加快立案工作的改革步伐,规范立案工作的职能,并在微机网络办公现代化建设的基础上,结合实际,制定出适合本院的可操作性较强的县人民法院案件审判流程管理制度,实现了整个案件从立案排期送达审理执行归档的全程控制和管理,制定了立案送达规则,建立了规范科学高效快捷公平公正的审判管理模式。五进行阳光作业,实行公开听证制度法院为了减少诉讼成本,节约审判资源,坚持既维护法院正确完善了审前程序,推行庭前证据交换制度,逐步扩大适用简易程序审理案件的范围,提高了诉讼效率。二实行立审分立,推进审判机制创新为树立法院公正高效廉洁文明的形象,改革了法院内部机构职能......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....以改革为动力,以司法为民为宗旨,以科技强警为支撑,按照建设过硬班子纯洁政法队伍提高执法水平树立良好形象的总要求,继续深入开展以公正司法树形象为主题的教层法院中第家开通互联网网站的基层法院。现在,该院的整个局域网已经逐步发挥了如下作用是实现了办公现代化,做到了无纸化办公。逐步培养出娴熟的技术管理人才和智力消费群体,大大提高该院计算机实际运用和管理水平,实现了全院干警能够广泛使用计算机进行文字处理信息查询和资源共享二是实现案件流程管理人事档案管理车辆管理财务管理的智能化。院领导能充分运用现代化网络管理手段,实现对案件审理流程的全程网上管理跟踪和审判资讯人财物资源的有效配置,提高院领导的管理水平三是与政府电子政务工程联网,建立了该院自己独立的网站,将法院切可以公开的案件材料文件向社会公开......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....二深化法院改革,推进司法文明建设为贯彻落实党的十五大提出的推进司法改革从制度上保证审判机关依法独立公正地行使审判权的要求。近年来,在最高人民法院人民法院五年改革纲要权责明确互相配合有效监督高效运转的司法改革原则指导下,通海法院紧紧围绕公正与效率工作主题,确定了审判管理体制改革的目标,建立了套符合审判规律,适应通海法规院现实状况又着眼于未来职责明确分工合理运转高效保障有力的法院审判管理体制,积极稳妥地推进了法院各项改革,法院争创先进集体材料法院争创先进集体材料年以来,在最高人民法院和省市法院领导的关怀指导下,在县委文秘版权所有,全国文秘工作者的,人大政府的领导监督支持下,法院认真贯彻落实各级党委和市县政法委的工作部署,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧抓住司法为民和执法为民这条主线,以审判工作为中心......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....积极探索和研究了新时期适合本地区的执行方法和技巧,在解决执行难问题上又提出了新的举措法警队每周轮派二名法警到执行局,协助执行局开展执行工作,解决人员不足问题二加大执行力度,根据每个案的需要,有必要强制执行的,坚决采取强制执行措施三在执行用车上,配备全院最好的车辆,执行局在必要时可动用全院所有车辆四加强执行队伍自身的教育管理,进步提高干警的公正意识服务意识和效率意识。干警们克服了畏难情绪,热爱本职工作,以饱满的热情投入到今后的工作中,充分发挥自身的主观能动性,从固有的执行思维模法院争创先进集体材料的统实施,为全院加快法官职业化建设走法官职业化道路奠定了良好的基础。通过这项改革,通海法院民商事案件的质量有大幅上升。从玉溪中院对全市近年上诉案件的质量分析来看,该院上诉案件的改判率只在以下......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....杜绝司法腐败,确保司法公正。三是杜绝法院内部管理人员对案件的干预,法院领导不得过问不属自己分管范围内的案件。八优化人力资源,探索小法院管理模式法院作为小法院,没有套用照搬先进发达地区的法院人财物充足的审判管理模式,而是结合实际,积极探索适合自身特点和发展的审判管理模式,在该院已经实施的民民二庭合并和法警队立案庭合并的实践基础上,围绕优化人力资源,充分挖掘现有人力资源的内在潜能,公正高效地发挥作用,达到了人力资源的内部优化整合,努力寻找出了既完善机构,又要节约集中和优化人力资源的小法院管理模式。年来,根据审判实际需要,全步探索分析了执行难问题,找出了切实解决执行难的方法和思路,并形成了专题调研材料处理好三个关系,切实解决执行难问题。年月,以院长为核心的新届党组班子成立后,把执行工作作为法院工作的重中之重......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....从而增强全院干警的向心力和凝聚力。制定并实施了县人民法院关于关心干警生活若干事项的规定。他未入选的法官和部份现职书记员列为法官助理。在法官员额确定八名后,积极争取县委政府的支持,推行法官相对高薪制,实现最高法院提出的厚其待遇,隆其地位的从优待警政策,从物质上增强法官的自信心和自豪感,增强法官职业的吸引力。在省市两级法院及通海县委政府的关心支持下,经过该院党组年来的不懈努力,通海县人民法院主审法官员额制改革工程于年月日在正式启动。主审法官被任命后,负责审理全院的所有各类诉讼案件,即只负责开庭审理并作出裁判,其他辅助性工作由法官助理和其他人员来完成。为确保主审法官员额制改革工程的顺利进行,修定了办案奖惩考核办法,对主审法官的办案质量和其他考核指标每月进行认真考核,严格兑现奖惩。把相对高薪与案件质量挂钩......”

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