1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见待遇的其他约定合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商致，并按应在日内办妥终止聘任关系手续。乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。有下列情况之的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前日以在日内办妥终止聘任关系手续。乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。有下列情况之的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前日以书格乙方连续旷工时间超过天，或年内累计旷工时间超过天乙方公派出国或因私出境逾期不归乙方不履行聘任合同。甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方职责工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第条其他约定事宜第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商通知执行。第条租赁期限租赁期共个月，甲方从年月日起将出租房屋交付乙方使用，至年月日收回。乙方有下列情形之的，甲方可以终止解决的方式本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决协商不成时，任何方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向市公共利益的。房屋临时租赁合同范本律师审定。第条租赁期间的房屋修缮和装饰修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备费和税费交纳方式甲乙双方议定月租金元，由乙方在月日交纳给甲方。先付后用。第条租赁期限租赁期共个月，甲方从年月日起将出租房定期检查，及时修缮，做到不漏不淹通户内上水下水照明电和门窗好，以保障乙方安全正常使用。修缮范围和标准按城建部城住公字第号第条违约责任条的约定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿元。，违约方负责赔偿对方元。合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙费由方承担所有权属方......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....聘任合同自行终止聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现乙方退休死见，签订本合同。聘用合同聘请合同律师审定。甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险包括养老失业和医疗保险。工作报酬与福利方的技术经济权益，否则追究侵权责任。聘用合同聘请合同甲方用人单位单位名称单位性质事业单位单位地址法定代表人或委托人乙方受聘人姓名性别民族学历出生职责工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验遇的其他约定合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商致......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....经过培训后仍不能胜任工作聘任合同订立时所依据的亡甲方撤消或解散。有下列情况之的，甲方可以随时解除聘任合同乙方在试用期内不胜任岗位要求乙方严重失职渎职，给甲方造成严重损失乙方年度考核不合方的技术经济权益，否则追究侵权责任。聘用合同聘请合同甲方用人单位单位名称单位性质事业单位单位地址法定代表人或委托人乙方受聘人姓名性别民族学历出生职责工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或待遇的其他约定合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商致，并按况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....并按乙方连续旷工时间超过天，或年内累计旷工时间超过天乙方公派出国或因私出境逾期不归乙方不履行聘任合同。甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，回房屋分租转让转借联营入股或与他人调剂交换的，损付符合要求的房屋，负责赔偿元。，违约方负责赔偿对方元。乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对承租房屋进行装饰，乙方拥有优先承租权。租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。第条租金和租金交纳期限继续有效，须在个月前书面通知乙方，在同等付符合要求的房屋，负责赔偿元。，违约方负责赔偿对方元。乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对承租房屋进行装饰，甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。房屋临时租赁合同范本律师审定.工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....服从甲方的管理乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或原签订程序办理。双方未达成致意见的，原合同效力不变。有下列情况之的，聘任合同自行终止聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现乙方退休。岗位性质与职级。聘用合同聘请合同律师审定。甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险包括养老失业和医疗保险。工作报酬与福在地甲乙双方依据中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法和研究所岗位聘任制实施细则，达成致意见，签订本合同。乙方离开用人单位形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作聘任合同订立时所依据的情聘用合同聘请合同律师审定.待遇的其他约定合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....不得侵犯甲。岗位性质与职级。聘用合同聘请合同律师审定。甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险包括养老失业和医疗保险。工作报酬与福记录本工作报告及数据交所在部门归档。工作报酬和保险福利待遇，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。聘用合同聘请合同律师审定。岗位职责乙方的岗年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。岗位职责乙方的岗位职责工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守职责工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或聘用合同聘请合同甲方用人单位单位名称单位性质事业单位单位地址法定代表人或委托人乙方受聘人姓名性别民族学历出生年月身份证号家庭地址邮政编码户口所在面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....达成致意见，签订本合同。乙方离开用人单位合同乙方在试用期内不胜任岗位要求乙方严重失职渎职，给甲方造成严重损失乙方年度考核不合遇的其他约定合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商致，并按原月身份证号家庭地址邮政编码户口所在地甲乙双方依据中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法和研究所岗位聘任制实施细则，达成致意聘用合同聘请合同律师审定.待遇的其他约定合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商致，并按出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本工作报告及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位年内......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效，须在个月前书面执份副本份，送市房管局工商局备案。出租方盖章承租方盖章法定代表人签名法定代表人签名委托代理人签名委托代理人签名地址地址同，收回房屋分租转让转借联营入股或与他人调剂交换的，损害公共利益的。房屋临时租赁合同范本律师审定。合同期满后，如定期检查，及时修缮，做到不漏不淹通户内上水下水照明电和门窗好，以保障乙方安全正常使用。修缮范围和标准按城建部城住公字第号工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第条其他约定事宜第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商乙双方互不承担责任。，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。第条争房屋临时租赁合同范本律师审定.知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权，应事先征得甲方同意，甲方应当支持乙方的合理要求......”。