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doc 某市医院关于巡察整改情况的通报(整理版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:10

《某市医院关于巡察整改情况的通报(整理版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....为推进我市医疗事业健康发展,做大做强医院品牌作出积极的贡献针对‚存在办公用房超标‛问题,收到反馈意见后,院党委案,要求每名党委班子成员使用专门笔记本做好学习记录和心得笔记。制发市第医院关于‚两学做‛学习教育长效机制的实施方案,全面实现‚两学做‛学习教育常态化制度化。责成党办室每月对班子成员学习笔记进行收集并检查督促。针对‚对基层党建指导不力,部分基层党组织建设虚化弱化边缘化‛问题,其中提出的‚党支部组织机构不健全‛问题,医院党委加快健全医院党支部组织机构,严格组织程序,结合新下发的关于加强公立医院党的建设工作的意见精神,抓紧落实个缺配党支部书记的整改工作。严格落实领导班子成员执行‚双重‛组织生活制度,院党委班子成员以普通党员的身份参加支部力争做到解决个问题修补块短板形成套机制,通过系列切实可行的制度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....符合规定使用面积。市卫生计生委党组对其中名副院级干部进行了诫勉谈话,对另两名同志进行了批评教育。今后,医院也将严格按照标准执行,杜绝此类问题再次发生。下步打算目前,整改工作成效还是阶段性的,下步我们将大力推进‚两学做‛学习教育,不折不扣落实十届中全会关于全面从严治党的新要求,进步增强全面从严治党的政治自觉,持续深入地做好巡察反馈意见整改回头看,巩固整改成果,切实将整改成果转化为加强医院党的建设和推动医院改革发展的强大动力。持续发力,确保整改落到实处。坚持问题导向标准不降力度不减,不忽视任何个环节不放过任何个死角,确保巡察反馈的问治纪律干部选拔任用大型医疗设备药品耗材等重点领域,加大制度建设力度,完善监管体系,防微杜渐。对各类违规违纪问题,发现起查处起,严肃追究主管领导相关责任人具体经办人责任,切实起到震慑作用......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....坚决杜绝延开漏开职代会现象的发生。针对‚涉及全院职工切身利益的绩效改革,在方案制定阶段征求意见不够充分‛问题,院党委要求绩效管理办公室进步加强医院绩效改革方案的完善和调整工作,公布办公电话部,专人接听。对职工反映强烈下降幅度较大的个别科室和部门,绩效办工作人员及各所辖支部书记科主任及时做好职工思想工作,正确引导认识新医改形势下绩效改革意义,对反映的绩效问题及时做好调研和完善。截至目前,共受理书面建议电话咨询余人次,问题解决及书面答复率达,并聘请专业人员分别组织内外定期召开专题会讨论部署人才战略,将人才工作作为医院党委项重要工作来抓,今后人才工作必须提交医院党委会研究后才能执行。针对‚人才队伍不稳定,辞职和调离人员中高级职称人才比例明显高于市属其他医院‛问题,院党委高度重视,多次专题研究人才队伍稳定问题。首先领导班子统思想认识......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....院党委高度重视,多次专题研究人才队伍稳定问题。首先领导班子统思想认识,明确目标有信心打赢省会甲医院‚人才保卫战‛其次通过京津冀协同发展规划召开了科技工作大会加快与国家级名院合作加大科研科技投入等工作用事业留人是医院主要领导通过座谈会访谈等多种形式,畅通与医院高层次人才沟通渠道,切实为高层次人才排忧解难是人力资源部充分发挥职能优势,对已离职人强定期调度和盯办督办,将整改工作完成情况作为领导干部年度考核的重要依据。立足于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决个问题修补块短板形成套机制,通过系列切实可行的制度,将整改措施制度化长效化,从而推动全面从严治党主体责任压实压紧,防止类似性重复性问题发生,进而使制约医院发展的突出问题尖锐问题得到更好更有效的解决......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....促进了医院文化建设。市医院关于巡察整改情况的通报整理版。关于党管人才原则落实不到位,人才流失现象严重的问题针对‚党委在人才工作中的核心领导作用发挥不充分,研究部署涉及人才的重要事项存在缺位现象‛问题,院党委定期召从严治党,严格落实主体责任。进步贯彻落实中央项规定精神,严明党的政治纪律政治规矩及工作纪律,严肃党内政治生活,持续推进‚两学做‛学习教育在党内工作常态化,制度化,确保党的路线方针政策贯彻执行不走样。严格落实院党委主体责任,切实履行‚把手‛第责任人责任分管领导分管责任各级领导‚岗双责‛,不断强化责任担当。每年组织召开研究部署党风廉政建设和反腐败工作的党委会议不少于次。把全面从严治党要求落实到‚位体‛建设和干部管理各方面。党委班子成员重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....从而推动全面从严治党主体责任压实压紧,防止类似性重复性问题发生,进而使制约医院发展的突出问题尖锐问题得到更好更有效的解决。真正使整改的过程成为提高党员干部职工凝聚力战斗力创造力的过程,为推进我市医疗事业健康发展,做大做强医院品牌作出积极的贡献针对‚涉及全院职工切身利益的绩效改革,在方案制定阶段征求意见不够充分‛问题,院党委要求绩效管理办公室进步加强医院绩效改革方案的完善和调整工作,公布办公电话部,专人接听。对职工反映强烈下降幅度较大的个别科室和活会。加强党支部书记培训力度,进步提升支部书记的思想政治素质和业务工作能力,每年至少组织次党支部书记培训,要求支部书记及时准确地将支部组织生活会等活动在党支部工作手册上进行规范填写,开辟党员活动室电教室购置支部档案柜部,进步规范党支部工作档案,每个支部建立‚党建园地‛及时宣传党的政策及支部动态......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....制发工作要点,由院纪委牵市医院关于巡察整改情况的通报整理版度重视,责成医院党办室监察室总务处等部门严格按照中央项规定精神,严格落实整改。在前期测量数据的基础上,分次对个院区院领导办公用房进行逐测量。经勘测,名副院级干部办公用房测量面积为和,超出了办公用房规定标准,经过改造调换,现分别达到和,符合规定使用面积。市卫生计生委党组对其中名副院级干部进行了诫勉谈话,对另两名同志进行了批评教育。今后,医院也将严格按照标准执行,杜绝此类问题再次发生。下步打算目前,整改工作成效还是阶段性的,下步我们将大力推进‚两学做‛学习教育,不折不扣落实十届中全会关于全面从严治党的新要求,进步增强全面从严治开专题会讨论部署人才战略,将人才工作作为医院党委项重要工作来抓,今后人才工作必须提交医院党委会研究后才能执行。针对‚人才队伍不稳定......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....畅通与医院高层次人才沟通渠道,切实为高层次人才排忧解难是人力资源部充分发挥职能优势,对已年度预算固定资产投资方案中层干部竞聘等重大事项重大决策进行审议,坚决杜绝延开漏开职代会现象的发生。针对‚任职与竞聘职务不符‛问题,年月中旬,经院党委会研究决定,对符合任职条件的人已按照竞聘职务落实任命,并向市卫生计生委党组备案,其余人继续做好整改工作。关于全面从严治党方面监督责任不力的问题针对‚履行主体责任意识不强,思想认识有偏差‛问题,院党委已于月初召开专题会议研究医院党风廉政建设和传达上级相关会议精神,进步强化从严治党党委主体责任及纪委监督责任......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....打造风清气正的良好政治生态。逐条梳理,狠抓落实。医院院党委紧紧围绕巡察反馈意见和整改要求,深刻剖析,举反,逐条逐项进行梳理,研究整改。针对巡察出的问题意见建议,梳理出问题项,明确了项具体内容和整改措施,形成了问题清单任务清单和责任清单,明确了责任领导牵头与协办处室责任人和完成时限,切实做到‚个到位‛,即领导责任到位任务分进行访谈,对离职原因进行调研分析,积极与专技人员面对面沟通,落实好人才政策,做好感情留人待遇留人。同时通过核心技术人员由院长亲自谈话普通人员由分管院领导进行沟通等形式,倾听心声,使数名博士主任医师打消离职的念头。人力资源部对年年在编名聘用名离职人员进行细致统计分析梳理,形成关于医院人才流动问题的调查报告,为医院党委今后人才队伍建设与管理提供科学依据与数据支持。关于决策的民主化水平不高的问题针对‚民主管理制度执行不到位......”

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