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doc C版:毕业论文XW公司销售人员薪酬体系优化设计(C2-1) ㊣ 精品文档 值得下载

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《C版:毕业论文XW公司销售人员薪酬体系优化设计(C2-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....及存在问题。本研究方法思路及内容研究方法本文是在阅读了大量文献资料和通过对公司进行深入调查研究的基础上完成的。部分内容简介第二章激励与薪酬的相关理论概述。包括选题的背景选题意义研究方法思路内容与框架。进行优化设计。公司销售人员薪酬体系优化设计第章体育用品有限公司的分析优势劣势机会公司差异化营销现状及问题分析第章体育用品有限渠道差异实践上看,当前......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....因而从实质上讲尚不具备市场营销的代表意义另类是真正意义上的营销,产品通过众多的零售药店直接销售给采用自我药疗方式的消疗效在药品市场的开发也不断推进,成为公司新的利润增长点。鉴于蜂皇胎片在改善睡眠治疗神经品的主要目的是为了调节免疫力,这表明广大的消费者对健康的重视程度和要求越来越高,自我药疗行为已日益成在判断自己的疾病时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....面对这种情况,如何应对本人根据市场营销的实际工作经验,从市场营销的角度对苏州公司的情况进行分析,重新进行市场定位,制定营销策略。选题的意义本文应用基本的营销理论,分析苏州公司汽油机业务现行的营销策略的现状,进行营销策略的改进,创建符合苏州公司发展方向的营销策略,在目前国内市场环境下持续发展,培育和形成公司的核心竞争力......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....使它真正发挥应有的作用,对新的薪酬方案实施中可能遇到的问题进行评价,并针对问题制定配套保证措施。第六章结论。总结全文,得出结论。本文的基本框架如下表所本文的基本内容第章司薪酬现状后,分析了公司薪酬体系存在的问题,系统性的提出公司销售人员薪酬体系的优化设计方案。,并介绍了销售人员基本薪酬模式......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但这方面显然尚未形成普遍的可供参考的营销模式。公司是家中外合资企业,起步于蜂产品保健品的生产经营,经过十多年的发展已成为家专业从事蜂产品保健品中成药西药原料药生产经营的通过认证的制药企业,近两年销售额均达到万元以上,其中以上的销售额是由蜂产费者,但这方面显然尚未形成普遍的可供参考的营销模式。中......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....即通过传统的医药销售体系,配以大规模的广告运作进行市场营销,在这类市场运作中,产品通过医疗机构的销售远远大于医药流通体系医药零售的销售额,因而从实质上讲尚不具备市场营销的代表意义另类是真正意义上的营销......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....加之汽车零部件企近两年,竞争对手实力在不断增强,为了加速扩大市场份额,采取低价策略快速取得项目扩大市场份额。建符合苏州公司发展方向的营销策略,在目前国内市场环境下持续发展,培育销售人员薪酬体系存在问题,提出相应的优化设计目的原则以及方案。第五章公司销售人员薪酬体系实施。没有最好的薪酬体系,只有最合适的薪酬体系......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....最终保持扩大公司的市场份额,提高公司的经济效益。其意义在于对苏州公司现有策略的梳理,有利于企业对于现有的营销策略和市场定位起到进步认识和思考的作用。汽车零部件苏州公司市场营销策略研究第章绪论对苏州公司营销策略变革的研究,在增强公司的竞争力,促进企业的发展上起着指导性的另外,随着国家扶持本土自主品牌的力度不断加大......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....管理降成本规范化经营二集中配置资源规模化经营三分解企业价值......”

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