1、“.....村民人，员工万名。当初集资的户村民现在成为团有限公司 企业文化的概念和构成 企业文化的概念 企业文化就是指企业员工经过长期的生产实践，培育起来并且共同遵守的目 标价值观行为规范及思维方式的总称。企业文化表现为团队共同认知的价值 观积累形成的管理经验总结出来的行为准则与众不同的企业形象......”。

2、“.....般从与之相对应的四个维度来考虑我们整个 企业文化的构成。这四个维度分别是理念系统管理系统行为系统和视觉系统。 理念系统 是指个企业对自身发展所确定的战略意图发展愿景宗旨精神价值 观信仰等。 管理系统 是指企业的管理制度和管理体系中所体现出的管理理念管理发展模式等......”。

3、“.....就是企业文化核心理念与公司管理发展具体实践制度流程的紧密结 合。 行为系统 是指个企业员工个人和团队的行为规范精神风貌激情文化活动和社 交礼仪等，即企业核心理念与员工们的企业文化失败了吗 在次周六学习时，有位员工的手机连续两次响起，严重地违反了公司的学习会议 制度，但在无法判断这位员工是谁的情况下，居然没有人敢大胆地承认......”。

4、“.....但从这件小事就可以看出我们的员工，至少是小部分员工是很不诚实的。 看到封面上的那棵大树了吗 那就是中盛之树， 代表着中盛集团， 我们就是树上的枝叶， 这就是生命共同体， 我们期待着 枝繁叶茂的那天......”。

5、“..... 视......”。

6、“.....是企业 文化核心理念的各种表现物化和外在形象化。 日照中盛集团有限公司 第二章理念篇 日照中盛集团有限公司 第节企业文化的核心内容 企业目标 企业持续性发展与实现员工大家庭并被社会承认的有价值的公司......”。

7、“..... 促进两大园区项目的落实和四大产业的发展员工大家庭是指为实现持续性发 展，我们要打造优秀的团队，营造和谐的管理发展氛围，增强员工的认同感荣 誉感归属感被社会承认是指我们公司的发展壮大经济产业及员工队伍建设， 成为日照的标杆，对日照市的经济发展企业管理有定的影响力，在此基础上 对社会的支持予以回馈......”。

8、“.....从而影响我们的行动， 指引我们奋斗的方向。 公司的性质决定了公司在保持持续 第节品牌建设 第二节系统 结语 日照中盛集团有限公司日照中盛集团有限公司 前言 欢迎阅读和使用中盛集团企业文化手册，大家每个人都是我们中盛员 工大家庭里不可缺少的部分，中盛与您共同成长。中盛的壮大和腾飞需要我们 的共同努力。中国加入......”。

9、“.....使所有中国企业面临着巨大的机遇 和挑战，在新轮竞争中，行业将按全球竞争力标准重新排序，只有具有先进的 企业文化和管理模式的优秀企业才能在未来的竞争中生存。 不断自我创新员工说出心里话，是我们永恒的主题。回顾过去， 我们直在克服困难中前进，但我们坚信走自己的路，而且要健康地走下去。我 们要把前进中成功的因素发扬光大......”。