1、“.....但在成交底价基础上加价返回给客户的部分不计算在内。 第二十七条海报车尾画面更换企业自用车广告，其媒体刊例价格折扣规定销售提成计算标 准如下表。 类别海报元月台车尾元月台画面更换元台自用车元台 刊例 价格 车尾海报 双侧 半车全 车 吨 吨吨 ......”。

2、“..... 制作费元台制作费元台 规定 不再进行补贴。 第三章销售人员的职称评定办法 第十条销售人员的职称级别从高至低为卓越销售人员高级销售人员助理销售人员普通销售 人员试用销售人员，共计五个级别。 第十二条职称系数。 公司对不同职称的销售人员施行不同标准的职称系数，级别越高的销售人员其职 称系数越大......”。

3、“.....旨在强化销售部的工作职能，体现以业绩定薪的原则。 第十三条销售人员的职称评定依据销售人员的年度绩效考核分数，不同分数的销售人员评定为不同的 职称，分数越高的销售人员其职称级别越高，分数越低的销售人员其职称级别越低。 第十四条销售人员的职称评定级别职称系数及相关待遇如下表......”。

4、“.....在评定职称时，按普通职称对待......”。

5、“.....或者其年度绩效考 核分数达到规定的最高职称级别标准的比例较低未达到销售人员总数的，公司将按销售人员的 年度销售业绩总额，结合其年度绩效考核分数，按本管理制度第十六条规定的销售人员职称评分计算 公式进行计算，以其最终得分作为销售人员职称评定的分数。 其原则为年度销售量越大年度绩效 考核分数越高的销售人员......”。

6、“..... 第十六条销售人员职称评分计算公式及相关规定如下表。 事项计算公式及相关规定 计算公式年度绩效考核分数分年度目标销售量年度实际完成的销售量 备注 此计算公式仅适用于第十五条规定的情形如根据此计算公式得出的分数 低于年度绩效考核分数，在评定销售人员的职称时......”。

7、“.....多出的销售量不计 算在内④客 户 销 售 费 用 节 省 岗 位 职 责 制 度 行 政 管 理 制 度 人 力 资 源 制 度 其 它 管 理 制 度 销 售 额 度 销 售 完 成 率 实 际 成 交 客 户 流 失 客 户 销售部......”。

8、“.....薪酬体系及绩效考核管理制度 目录 第章总则 第二章销售人员的薪酬结构与福利 第三章销售人员职称评定办法 第四章销售提成规定与标准 第五章晋级工资规定与标准 第六章销售人员关键绩效指标量化考核内容 第七章销售人员绩效考核制订的原则和方法 第八章销售人员绩效考核实施办法与操作体系 第九章销售人员转正考核方案 第十章销售人员月度考核......”。

9、“.....其核心价值是通过市场化的营销手 段，在品牌产品质量服务等供应链的支持下，锐意拓展市场，最大化销售公司的产品，不断提升公 司产品的市场占有率......”。