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(定稿)美的新任导购员入职培训操作手册(完整版) (定稿)美的新任导购员入职培训操作手册(完整版)

格式:word 上传:2022-06-25 10:09:20

《(定稿)美的新任导购员入职培训操作手册(完整版)》修改意见稿

1、“.....分钟课时 方式开放式 职场布臵课堂式 操作机构以地市为单位进行培训,地市推广负责组织培训,如地市没有负 责培训的授权人员,则由总公司派讲师援助。 七培训人员配备 班主任名,全权负责培训过程的管理和指导工作......”

2、“.....在培训过程中协 助班主任工作。 讲师由推广讲师经过授权的兼职讲师及外请讲师共同担任。 八班主任资格及工作职责 入职培训班班主任必须是取得总公司授权的讲师。 培训班实行班主任负责制,班主任有权对培训班的学员做出处理,甚至退训, 其他人不得干涉......”

3、“..... 员训练中心相关文件 培训前 每月在面试结束后第日向负责人员招募的部门索要本期通过面试的合格新 任导购员学员名单 经过确认后的学员人数若达到开班基本人数原则上应达到人以上可开 班 确定开班时间及地点每月原则定在上旬和中旬开班 与上级业务演包括音乐配合 入职培训的当天 当日工作事项 学员报到 二训前说明会 三培训课程 ......”

4、“..... 尽量统格式,体现美的培训的专业化。二九年月日 广东美的生活电器制造有限公司导购员训练中心 编者说明 在中国内需市场不断扩大的今天,电器行业的商家各显神通,逐鹿家用电 器市场......”

5、“.....要么生存与发展,要么被淘汰出局。 而任何行业的竞争就是人才的竞争,家电销售行业更是如此。人才靠引进, 二靠培养,培训是培养专业的高素质人才的关键。因此,导购员训练中心在成 立之初就确定了以需求为导向,以培训文化为指导,以提高员工素质和产能 为目标,注重训练和追踪的培训体系,并以开放和谐务实创新作 为公司的核心文化理念......”

6、“.....是制式 培训的重要组成部分。新任导购员能否坚定对行务管理部门联合下发培训通知书见附件机构根据通知的提示 与学员进行训前沟通 编制课程表安排讲师,并要求授课讲师按照讲师手册进行备课。在开课前天用讲师邀请函通知授课讲师培训课程内容时间地点,通过 告知相关培训注意事项......”

7、“..... 二培训中 向学员讲解培训须知见附件,仅供参考,各机构可依据各自的具体情 况修订,并强调着装与纪律规定 积极营造良好的班级氛围......”

8、“.....严格按照题重人名的程序, 讲师讲完课后用谢重名的方式向讲师致谢 讲师上场要用激昂的音乐伴随 及时与学员沟通,了解并解决学员的问题 处理突发事件 通过班务管理和纪律规范,树立美的培训品牌 讲师业的信心,能否坚定对公司 的信心,明确个人职涯发展目标,进而成为个优秀的导购员,入职前培训 起着关键性的作用......”

9、“.....建立入职培训 体系,提高入职培训的质量是非常必要的。为此导购员训练中心根据目前各 分公司新任导购员培训的实际运作情况,编写了新任导购员入职培训操作 手册。 新任导购员入职培训操作手册详细说明了入职培训的课程重点操作 流程和班务管理要点,希望各机构培训管理者能够认真学习规范操作,共 同提升培训品质......”

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