1、“.....引导促进办理会员卡。 建立顾客档案，交至前台录入并存档。 定期电话或短信跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的关系。 发卡员岗位职责根作指令。 全面负责路易香浓运营管理工作，严格遵守公司的规章制度，负责各项管理制度执行监督和检查，并不 断完善管理措施。 对路易香浓的规范运营及经营目标的实现负责......”。

2、“.....组织实施定期总结，提出改进措施。 解释路易香浓事业的经营理念及服务意识，宣传公司企业文化，培育员工的敬业与团队合作精神。 落实规范管理规范服务。 负责招聘员工，组织入职培训，落实岗位职责，严格员工上岗标准，做好对员工日常各项工作指标的考核 记录工作。 监督协助各职级美容师完成业务发展计划，实现销售目标......”。

3、“.....为路易香浓路易香浓自然疗法护理中心事业建立人才储备。 拓展终端。 关心员工工作与生活中的问题，并尽力协助解决，充分调动员工的积极性。 组织好各种例会及临时会议，安排工作总结经验解决问题，激励员工士气，协助员工达成目标......”。

4、“.....保证路易香浓员工顾客和财产安全，保持良好的店面形象和 良好的工作环境。 严控控制全店费用预算和支出，制定成本控制措施并监督执行。 每月底组织实施对库存物料进行盘点，填写盘点盈亏报表。 负责管理各种账目，督促做好经营数据的及时录入深美容师，性格不温不火......”。

5、“.....有良好的组织才能，知识面较广，观察力和反应力较强 统计细心，认真。 招聘制度 优秀的人才是企业成功的大要素，设立严格的招聘制度为公司的发展打下坚定的基础。 任贤为用， 不避亲疏。 要求聘用人员外表端庄，皮肤较好，口齿伶俐，好学上进......”。

6、“..... 资料存档 身份证复印件 学历证明复印件 资格证书复印件 面试登记表 入职员工档案 第页共页 店 务 管 理 营 运 手 册 第页共页 目录 第章路易香浓组织管理 岗位设置 终端岗位设置图 二路易香浓自然疗法护理中心各岗位职务描述与职责标准 店长岗位职责 副......”。

7、“.....长岗位职责 前台岗位职责 美容师岗位职责 保洁员岗位职责 销售顾问岗位职责 三路易香浓自然疗法护理中心各岗位职业素质要求 店长岗位职业素质要求 前台岗位职业素质要求 美容师岗位职业素质要求 销售顾问岗位职业素质要求 四管理规范 五技术管理规范 技术操作规范 使用产品及设备管理规范 第二章路易香浓自然疗法护理中心员工管理制度 路易香浓......”。

8、“..... 定期了解员工与顾客的需求意见与建议，提出解决方案或工作改进建议。 协调内外关系，及时并妥善处理顾客投诉各种突发事件或冲突，保证路易香浓的正常运营环境。 并 及时向总部报告各种重大突发事件......”。

9、“..... 完成店长安排的各项工作任务。 学习路易香浓自然疗法护理中心的管理知识，熟悉运营管理内容与方法，掌握相关管理技能......”。