1、“.....如有发 现出发双方各元，同时由此造成公司经济损失的，按实际做赔偿。 二饮酒 不准带醉上班，更不允许在上班时间饮酒 因公司业务需要陪同客户吃饭，应客户 积分宝价值观用心做事诚信为人没有说服只有感动 积分宝经营思想开放透明分享责任 积分宝的管理思想以人为本......”。

2、“.....于年月日在海口成立，注册资金 万人民币，是家集积分运营电子商务应用软件技术于体的复合型 公司，致力于消费养老企业咨询管理文化传播推广与运营等。 年，由中国养老事业发展中心浙江积分宝科技有限公司授权为积 分宝代理服务中心......”。

3、“.....倡导大爱天下，强国 富民，致力于为中国消费养老事业提供补充保障，帮助解决亿中国人养老 问题。该平台运用金融技术互联网技术和软件技术，在不增加国家社会和 个人负担的基础上，居民通过日常消费就可以积攒养老金，让消费者在积分宝 中实现生消费......”。

4、“..... 积分宝公司年初已被中国消费养老事业发展中心授权全面负责运营消费养 老项目。 目前，公司主要为海南地区的积分宝客户提供咨询服务消费者办卡 服务商户加盟服务联盟推广以及效果跟踪报告等方面服务，以 强劲之势席卷海南国际旅游岛......”。

5、“..... 因工作需要公司出资给员工提供外部培训时，员工需同公司签订培训协 议，保证在培训结束后能够继续为公司提供定时限服务。具体服务实 现要根据具体的培训内容和培训费用来确定，原则上不超过年，不少 于个月......”。

6、“.....要按照培训协议规定补偿 公司。 五工作调动 公司有权根据职员的能力工作表现和公司的实际需要，将职员调至 公司内任何分部或任何部门工作，亦有权按业务需要指派职员前往全国各 地公干，这将有利于发挥职员的潜质。调动必须事先获总经理的审批......”。

7、“.....应注意衣着整洁大方得体......”。

8、“.....女员工不可浓妆艳抹。除外勤工作这外，员工上班应按照公司统 穿着服装。 不得大声喧哗打闹，不许利用计算机手机等高声播放音乐或歌 曲而影响他人工作，禁止对公司内部政策和同事发表直接或间接的评论 与煽动 员工个人通讯联系方式应留存本职部门或行政部......”。

9、“.....为保障公司正常运营，员工下班后休 息节假日点前应保持联系畅通，若有急事须及时回复......”。