1、“.....不让公司的财产受到任何破坏，在工作时间内自己 的切利益也要保护，以免发生不必要的意外，随时谨记公司与个人的利益是息息相关 假每月般不得超过两次主调被调各次。 如有特殊情况由部门主管酌情处理。 四公伤假 上班时间在正常工作范围因工受伤，公司给予医疗期。 医疗期按国家法规计算。 须附伤害报告及诊断书......”。

2、“..... 五丧假 员工自入公司即可享受丧假 直系亲属去世父母兄弟姊妹配偶子女，可给予天。 旁系亲属去世表兄弟叔姨姑舅其他等可给予天。 如有特殊情况可由部门经理批准，组长级以上员工需提报店长批准。 此项属有薪假,需附亲属之死亡证明。 第三节考勤制度 第条考勤 考勤以各部门为单位......”。

3、“.....详细记 录员的出勤情况，记录时间为每月日至当月日。 次月日前人事干部将上月考勤情 况报部门主管审阅签字后报人事部。 并于每月日核发薪资，如遇假日则顺延发薪日。 第行政管理部职员工作时间 上班时间周至周五中午为用餐时间 二如属该月之正常休假或特殊假事病年公„„均应比照正常各类假别之相关规 定办理，以兹凭证......”。

4、“..... 二如属该月之正常休假或特殊假事病年公„„均应比照正常各类假别之相关规 定办理，以兹凭证。 三日夜班各单位人员应全力配合营运状况所需人力，部门主管有权延长调整当日之工 作时数答到时声音需洪亮简洁有力，回答 完毕后当指挥者请该员坐下才可动作，当上课时为提问状态需举手发言......”。

5、“.....当指挥者点其姓名人员需立刻起立呈立正站姿后才可以 发言，待教官解答完问题后方可坐下。 向右看齐 闻口令时，排头第位双眼目视前方，左手五指并拢，掌心向内，指尖向下，叉于 腰际第二位闻口令时，迅速向右摆头度，目光注视第位鼻尖，同时左手五指并 拢，掌心向内叉于腰际且身体保持正直第三位及后面人员闻口令时，迅速向右摆头度......”。

6、“.....国语为唯使用语言。 二培训期间，对于任何同仁应互相尊重，礼貌用语要常用......”。

7、“.....所有同仁随时保持服装仪容整洁。 男性不准蓄发留须戴戒 指，头发每天需梳理干净女性不准化浓妆戴戒指，长发律扎马 尾，不准披发于肩，头发每天梳理干净所有参于培训之人员律着公 司规定之服装。 四培训期间，应保持安静秩序，不得大声喧哗嬉戏追逐打闹，影响其 他人员工作和休息。 五培训期间，不准携带贵重物，不得异议......”。

8、“.....其余所属职员出勤皆以考出勤卡表为薪 资计算月份考核之依据，故所属人员均应遵照相关规定执行上下班打卡事宜。 二漏打卡之处理 定义 安全观念 主动积极的保护公司任何财产，不让公司的财产受到任何破坏，在工作时间内自己 的切利益也要保护，以免发生不必要的意外......”。

9、“..... 如有特殊情况由部门主管酌情处理。 四公伤假 上班时间在正常工作范围因工受伤，公司给予医疗期。 医疗期按国家法规计算。 须附伤害报告及诊断书。 此项属有薪假。 五丧假 员工自入公司即可享受丧假 直系亲属去世父母兄弟姊妹配偶子女，可给予天。 旁系亲属去世表兄弟叔姨姑舅其他等可给予天......”。