1、“.....专人保管党政档案师生档案教学档案值周值日记录 会议记录各种规划计划检查记录工作总结等要按年度分类立卷，专人专 柜保管。规模较大的学校要设有档案室，般学校应有专门档案柜。档案管理人员 变动时，要办理移交手续。 二教职工的管理常规 抓好政治业务学习。每周组织次教职工政治或业务学习，围绕中心工作组 织教师学习政治理论教育理论，学习教育教学改革先进经验，不断增强教职工的 政治敏锐性，不断更新教育观念，不断提高教育理论水平。 组织教师参加继续教育。要根据学校教学实际和教师的实际，选定培训专题， 组织教师参加校本培训制定教师专业发展目标，激励教师面总结，上报教育主管部门。学校领导要督促班主任认 真填发学生素质发展报告册或学生成绩通知单，督促有关人员收集保管好各种资 料图表，妥善保管教学仪器设备，安排好师生的假期生活和学校安全保卫工作。 抓好档案资料管理......”。

2、“.....专人保管党政档案师生档案教学档案值周值日记录 会议记录各种规划计划检查记录工作总结等要按年度分类立卷，专人专 柜保管。规模较大的学校要设有档案室，般学校应有专门档案柜。档案管理人员 变动时，要办理移交手续。 二教职工的管理常规 抓好政治业务学习。每周组织次教职工政治或业务学习，围绕中心工作组 织教师学习政治理论教育理论，学习教育教学改革先进经验，不断增强教职工的 政治敏锐性，不断更新教育观念，不断提高教育理论水平。 组织教师参加继续教育。要根据学校教学实际和教师的实际，选定培训专题， 组织教师参加校本培训制定教师专业发展目标，激励教师园整洁美观。围墙要完整，校门要端庄，校牌要得体，校训校风要 体现学校的特点，并书写在校园显目位臵旗杆位臵要适宜，旗坛要规范大方世 界地图和中国地图的设臵和教育方针的书写位臵要恰当......”。

3、“.....校园要净化，师生不得乱丢果皮纸屑垃圾，不乱画墙壁，不随地吐 痰，不在门口过道堆放杂物。 规范室内布臵。教室布臵要体现，依靠教师办学，不断改进工作方法，提高工作效率。要经常 听取师生员工的意见和建议，依靠他们贯彻落实学校的管理制度和各项基本要求， 尽心尽力为教师排忧解难，维护师生员工的合法权益，充分发挥他们的积极性。要 完善校务公开制度，每期结束时，要组织教师代表对学校经费收支情况进行审核， 并公布次学校经费收支情况，公布审核情况。平时对师生的晋级晋职评优表模 以及处理决定等要进行公示，接受群众监督。 妥善安排期末工作。要认真组织期末复习考试和学期结束工作，教师班主任 科组和各处室要认真写好工作总结，上交学校学校要认真总结本学期工作的 措施经验和成绩，形成书自学自练，不断提高 岗位能力实行师徒结对的带训制度，加快新教师成长鼓励支持教师参加学历提 高进修......”。

4、“.....引导教师开展教学总结反思， 发现教学上的问题，设计解决问题的方案，开展行动研究，促进教学问题的解决， 不断提高教师教研的参与面和实效性。 抓好师德教育工作。要经常性地根据教师的实际，有针对性地组织教师学习 与会。 年级组班主任例会，由年级组长主持，视工作情况确定时间。 如有特殊情况，可临时决定召开班主任会议。 每次会议由分管副校长或政教主任主持政教处负责作好记录。 附中小学常规会议岗位职责规章制度目录 中小学校常规会议分类 教职工代表大会册亨县中小学校常规管理细则 为了进步规范我县中小学校的管理，全面提高学校管理水平和教育质量，结合 我县实际，制定本细则。 学校领导的管理常规 认真执行法律法规。学校领导者必须认真执行国家的法律法规方针政策和 教育行政部门的有关指示规定，依法治教，保证社会主义办学方向，维护师生的面总结，上报教育主管部门......”。

5、“.....督促有关人员收集保管好各种资 料图表，妥善保管教学仪器设备，安排好师生的假期生活和学校安全保卫工作。 抓好档案资料管理。学校的教育教学设施及固定资产档案证件土地证房 产证法人登记证收费许可证办学个人履历学历证和身份证至公司面试。面试前先填写员工招聘登记表， 面试由招聘部门的经理与行政部主管构成。初试者经审核通过后，参加复试。 复试由总经理与招聘部门主管共同进行。复试者经公司再度审核通过后，并就薪资 岗位等问题与应聘者达成致意见，被公司录用。 二试用制度 录用人员按时到公司人事部报到，填写员工登记表。并提交学历证明身份证 复印件近期寸免冠照片张。特殊岗位的人员需提供上岗证职称证明复印件， 人事部在收到档案材料后，应认真核查，确认无误后方可归档。 录用人员与公司签订用工合同，确定试用期，试用期间领取试用工资。 试用期间成绩不佳者，公司可以不予录用，按规定解除用工合同。 三转正程序 员工试用期满后......”。

6、“..... 公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计 自评报告安全标准化检查和评价过程记录 风险评价记录作业活动清单变更风险分析记录 重大风险清单 风险评价结果和风险控制效果评审记录表 加油站风险评价报告 应急救援预案评审修订记录 第部分 安全生产方针 安全第，预防为主，综合治理 安全生产目标 保障人员健康杜绝事故发生 维护自然环境创造优质服务。 年度安全方针和目标 方针 坚持贯彻安全第，预防为主，综合治理的安全生产方针，将安全生产 工作标准化，不断提高全体职工安全意识，加强安全生产管理，完善安全生产条 件，确保安全生产......”。

7、“.....可存电子版法规库 法律法规及规章制度的定期更新记录 文件登记表 法律法规及其它要求符合性评审报告 适用的安全生产法律法规标准和其它要求不符合性整改记录 加油站因工轻度伤害发生率零 违章指挥违章作业现象零 生产设备因责任事故修复费用万元 隐患治理完成率 职业危害场所检测合格率 公司每年月日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书，确 定各机构及人员年度安全工作目标。 公司每年月考核安全目标责任书执行情况......”。

8、“.....以保证年度安全目标 的有效完成。 年度安全生产工作计划 为了加强公司安全生产管绩突出对公司有特殊贡献者可以提前转正。 员工转正应各项行政管理制度员工考勤记录员工考评记录会议记录通知 公告备忘录等。行政档案由行政部负责整理归档保管。 人事档案包括员工应聘表员工登记表个人资料复印件劳动合同奖惩记录等。 人事档案由行政部负责整理归档保管。 业务档案材料包括项目计划书客户资料合同复印件往来传真件相关资料 专项会议纪要调查报告项目执行流程表项目提案表等相关材料及设计拷贝光 盘等。业务档案由各各部内勤专人负责整理，每项目完成后，均须归档。重大项 目档案由总经理助理统管理......”。

9、“.....成为中南卡通产业旗 下的员。不管您担当任何职务，您对公司的重 要性都是毋庸置疑的。公司将由您超凡卓越的工 作表现敬业乐群的服务精神诚挚务实的工作 态度而更上层楼，而您，也将在天眼的团队中寻 找到人生最大的价值。 这本手册将让您了解浙江中南天眼卡通产品发展有 限公司，希望您细心阅读，遵循规定，并由此成为 名出色的中南卡通企业员工。 浙江中南天眼卡通产品发展有限公司企业概况 公司简介 浙江中南天眼卡通产品发展有限公司成立于年，公司注册资本为 万元。是国内最具发展潜力的卡通产品发展公司之。主要承担中南卡通产业所 有卡通牌的产品衍生开发电子商务中国社区儿童俱乐部加盟连锁发展等业务， 公司总部位于杭州滨江区国家动漫基地内，在全国城市有多家连锁门店。 二公司定位 家具有现代管理制度与现代商业模式的新型商业贸易公司......”。