1、“.....遇到客人或同事，应主动 退后，并微笑着做出手势您先请。 七在走廊行走时，般不要随便超过前行的客人，如需超过时，首 先说对不起，待客人闪开时说谢谢，再轻轻穿过。 八和客人同时面对面擦过时，应主动侧身并点头问候如下午好 晚上好。 九给客人做向导时，要求在客人前二步远的侧，以便随时向客人 第二十九条不岁......”。

2、“..... 第三条应聘人员应提供如下材料 本人身份证和身份证复印件张 二非本市居民的提供暂住证和暂停证复印件张 三近期免冠寸照片张 四公司所在区的政府下属卫生监督机关发放的健康证 五按要求填写应聘登记表。 第四条员工入职操作程序 人事部填写员工求职申请表 必须持身份证和暂住证原件......”。

3、“.....在登记表背面粘贴身份证和暂住证复印件 大同市快乐迪娱乐有限公司大同市快乐迪娱乐有限公司 粘贴照片，否则不给予进入下流程。 二总办负责人面试及签字。 三财务部服装费培训费等代管费......”。

4、“..... 五人事部凭培训合格书办理入职手续。 六部门用人部门负责人签字证明员工已到本部门报到，再进 行现场实习，上岗及考勤 新入职员工到人事部领取实习证，到实习考核完毕后 发放正式员工工牌。 七人事部归档。 二培训及试用期限 第五条快乐迪的员工从该员工进入公司工作之日起般 为个月的试用期。 第六条在试用期满后......”。

5、“..... 第七条在试用期内，部门经理认为不能胜任的，可以退回人事部，如能 安排到其它部门而本人又愿意，可以重新开始试用期，否则以辞 退处理。 第八条员工在试用期第个月内辞职者，不发在职日薪，员工在试用期 第二个月内辞职，不退保证金。 第九条公司将会根据需要向员工提供在职训练，藉以不断提高员工的专 业素质及工作效率......”。

6、“..... 三员工证 第十条所有员工均配发员工证，当值时必须佩带在正确位置并随时出示 给公司授权职员查阅。 第十条离职时必须将员工证退还人事部。 第十二条遗失员工证必须立即呈报人事部补领证，补证所需费用由 员 第十条离职时必须将员工证退还人事部。 第十二条遗失员工证必须立即呈报人事部补领证......”。

7、“.....将追究其个人责任。 各级管理人员犯有各类过失者，将按奖惩制度中的规定加重级的原则进行处 理。 第四条督导工作程序 职责 每级管理人员都有责任对下级督导负责。 二程序 各级管理人员有责任负责下级掌握工作流程......”。

8、“.....并衷诚祝贺您在这个广阔的事业舞台上，通过 勤奋刻苦的努力，取得辉煌的成绩。 我非常高兴能有机会和您们彼此合作......”。

9、“.....我们的共同目标是以高水平的企业管理，高素质的员工队伍，高 标准的服务质量，高品味的工作环境，使来宾满意，使员工得到收益和进步， 为公司赢得声誉和效益。 作为本公司的名员工，您应该具有良好的素质修养熟练的专业技巧 高尚的情操和端正的品行，现代化的企业需要您优秀的工作质量，认真的工作 作风......”。