1、“.....是区别于都心高层写字楼的灰色办公缺氧办公的环境优 势。本基地写字楼特点 花园办公拒绝单调局促的办公空间，优美而富有情趣的景致，让视野变的流畅而开阔， 让工作也变成种享受。在园区内部环境与景观设置上，利用原生地貌精心造景，独具匠心以缺位问题看 研发缺位南通服装企业规模普遍偏小，缺少龙头企业，且没有自己拿得出打得响的品牌......”。

2、“.....主要是由于研发设计能力较差，自主开发的新产品及高档产品较少，企业缺乏竞争能力，难以做大做强。 多年来，以加工和外贸为主的南通服装业产量和市场占有率等方面在国内直处于领先地位，属于劳动密集型 与外向度较高的行业，用工多，劳动强度相对较大是这个行业的弱点，随着经济的发展......”。

3、“.....利润空间与发展空间日益受到限制。选择条发展服装业的 新路已经到了刻不容缓的时候。 面对环境容量小经济总量大的现实，南通服装业用什么为可持续发展创造绿色增长方式，面对全面小康带来 的消费升级，南通服装业用什么为群众日益增长的消费需求提供全面选择，加速发展现代服务业是转变传统工业增 长方式的最佳选择与必由之路。因此......”。

4、“..... 品牌运作缺位长期以来，南通服装业以贴牌加工为主，成为国内外品牌经营商的加工基地，随着生产成本逐年增高，产品附加值和自身利润越来越小。以品牌为载体，提升南通服装业的经营模式不仅是当务之急，而且是可 持续发展的必由之路。南通不是没有品牌，而是缺少品牌运作的人才和运作经验。现在南通服装企业已经清醒地意 识到品牌运作的必要性与重要性......”。

5、“.....建立产业同盟，联手运作品牌。因此，以品牌为载体， 建立中国服装研发基地显得十分必要。 高端人才引进缺位南通服装业的管理层经营层大都为自主创业者，或是通过改制的原经营者，他们能创业 吃苦有定经验。但要打造南通服装业发展的新高地，必须要有大批具有现代管理理念现代设计理念现代 经营理念的管理师设计师和职业经理人......”。

6、“.....因生活环境交通不便等制肘， 或是引不到高端人才，或是引到了却留不住高端人才。在市区建立中国服装研发基地，有利于吸纳引进高端人 才，对打造南通服装业发展的新高地显得十分必要。 南通服装业原有优势正在流失抓住机遇，加快中国服装业的增长方式已成为经济界有识之士的共识。南通周 边地区已经醒悟并抢先动作......”。

7、“.....正巴巴网站下载。 文库巴巴是个专注于文档的在线分享平台，提供可行性研究报告资金申 请报告商业计划书立项申请报告投资分析报告立项申请报告可行性计划书 管理手册项目建议书教学计划导学案项目投标书实施方案申报书全文在 线免费阅读与文档下载，全站资料均为格式文档......”。

8、“.....也是我国国民经济的重要产业，为我国的建设和发展作出过重大的贡献。长 期以来，在保障人民衣着消费，增加出口创汇，积累建设资金和服务相关产业等方面发挥了重要作用。中国纺织工 业的总体生产规模，主要产品产量和出口量均居世界前列，已成为举世公认的纺织服装大国。 然而，随着社会的发展和科学水平的不断提高......”。

9、“.....为了能跟上国际纺织 工业的发展步伐，使我国由服装大国发展成为服装强国，国家提出了纺织工业十五发展的工作重点和目标 提高创新能力，通过创新提高两个贡献率，是通过创新提高科技贡献率，二是通过创新提高品牌对产业提升 的贡献率。基于对于新时期纺织服装工业前途和发展目标的认识及其发展机遇的把握，建立中国服装研发基地 显得十分重要......”。