1、“.....以质量创品牌，建立健全现代企业管理制度和理念，整合现有资源力争成为服装加工行业中旗舰，把企业做强做大，建立具有相当实力企业而努力奋斗。三公司发展指导思想新世纪，随着我国加入外贸活动日趋频繁，外贸加工定单也日益增多。我们将不断创新，加快企业发展，努力培育企业竞争力，推进企业管理现代化，实现营销工作创新，提高技术创新能力，加快现代化制度建设，促进企业全面进步，开创企业美好未来。发展原则不断进取，不断创新，保持先进理念，使企业从全方位多方面发展，加强公司在市场中竞争力，保持公司效益不断增长，从而实现公司长远发展目标。发展目标把公司发扬光大，努力发展成为本地区明星企业，并世世代代流传下去，成为长盛不衰百年企业。指导思想抓住机遇，勇于探索，敢担风险，开拓向前。四公司经营原则将建立起完善先进市场营销机制，将通过技术始终保持企业前进步伐，始终站在时代前列......”。

2、“.....争取为社会创造价值，为员工创造空间，为企业创造利润，实现三者之间良性循环。立足于本行业同时，积累丰富经验，在激烈市场竞争中站稳脚跟，争取做当地企业领头羊不断扩充自己生产经营实力，走在行业前列在管理方面狠下功夫，降低管理费用劳动力成本生产成本，使公司在产品成本价格方面更具有竞争力。五公司发展战略基本形势我公司自成立以来，始终坚持以诚信打造品牌，坚持质量第，信誉之上发展原则，外抓服务，内抓管理，使公司逐步稳定发展。虽然目前公司成立不久，公司人员较少，企业规模较小，总资产数量不是很大，但只要通过我们努力，就定会走向辉煌明天。发展规划鉴于本公司刚刚起步，必须遵循市场经济发展规律，首先应当建立支高素质人才队伍，具有创业精神和创新意识，采用先进用工制度，运用激励机制，充分调动人主观能动性，发挥其聪明才智，使其全身心地投入企业生产经营中。另外，公司将运用科学经营管理方法......”。

3、“.....以质量求生存，以客户为中心，以服务为理念，为社会创造价值，为员工创造空间，为企业创造利润，不断提高企业自身综合实力，提升企业服务社会信誉。企业在今后发展过程中，我们努力加强成本管理制度，实施多元化扩张，增强企业整体实力和市场竞争力，迎接未来挑战。六公司服务世纪社会是个服务社会，服务充满了社会每个角落。我们每天都在服务，每天也都在接受服务，服务观念是现代社会基本观念。我们将秉承互惠互利，共同发展服务原则，积极配合客户，全力打造优质完美产品。服务是市场灵魂，服务也是对未来投资，本公司始终坚持质量是生命，服务是生命延续观念，以诚信态度对待每件事，每位客户，每件产品同时，公司将建立严格质量管理体系，这将会为我们赢得了广阔市场及广大客户信赖。第四章公司管理个项目运作，只有合理组织有效管理和不断完善激励机制才能保持永恒战斗力。面对激烈全球化市场竞争与合作，我们将充分发挥各种人才才智......”。

4、“.....增强组织灵活性，加强企业应变和制变能力，增强员工动力以及协同集成能力，从而提高竞争效能。我们将不断创新管理体制和工作机制，以市场为先导，以产品结构来调整资源结构和管理结构，整合各种资源，实行资源优化配臵，科学管理，发挥资源最大效能，真正使企业通过管理，增强市场竞争力。企业组织结构我公司虽成立不久，目前也只有八人，但我们将以现代化企业要求，从多方面逐步健全完善管理体制，充分运用现代企业制度精简高效专多能要求。我们相信只要通过努力，定会走向辉煌明天,二管理机制作为机制灵活现代化企业，提高经营管理水平是企业实现可持续超常规发展保证。我们将以规范化管理为原则，以制度为行动指南，制定各项规章制度和操作规程，并在实践中不断完善。为保障规范化制度化管理，企业将逐步建立起完善法人管理结构和职能机构，要求每位成员均能勤勉尽责，且有相当专业能力......”。

5、“.....保证企业沿着规范化制度化轨道发展。建立强有力企业组织在市场经济条件下，企业组织应是最具有效率和效益组织，它应具有顽强生命力和竞争力，同时，更有不断突破极限能力，极强市场动作能力。企业文化企业文化反映个企业精神风貌，决定着企业内在凝聚力和企业核心竞争力形成。这非经济非技术因素导致了些杰出企业成功，也将为企业带来辉煌未来。管理原则我们将在创建和发展过程中，本着开拓创新高效务实严谨和谐团队精神，建立支精干高效业务能力强思想素质高管理队伍，抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，为公司持续发展提供有力保障。市场观念以最好产品和服务创造最大利润，采用科学管理方法，建立个经济效益良好明星企业，争取创造个为社会创造价值为企业创造效益为员工创造空间典范。人才观念人才就是第生产力和竞争力。我们将广揽人才凝聚人才，使人力资源最佳组合和最大价值得以充分发挥......”。

6、“.....也是企业发展最为关键因素，从而凸现出人力资源管理重要性。人力资源管理管理是科学，更是门艺术。人力资源管理是管理人艺术，是运用最科学手段，更灵活制度调动人情感和积极性艺术。企业将根据实际情况，综合运用多种激励机制，把激励手段和目结合起来，充分调动人创造力和积极性，激发高级管理人员核心技术人员和业务骨干积极性能动性创造性，真正建立起适应企业特色时代特点和员工需求激励体系，使企资金人才品牌，有研发能力营销网络有现代经营理念与营销手段等优势跨国公司还将加速进入我国设立采购中心。同时，私营企业作为对外贸易新增长点，会越来越多地享有进出口经营权。在这样前提下，随着我国经济体制和外贸体制改革深化，我国外贸经营模式已经逐步实现了供应链体化。年月日，国务院发展研究中心对外经济研究部发表乐观预计说，年纺织品与服装贸易全面取消配额后，年我国纺织品服装出口总额估计可达亿至亿美元......”。

7、“.....从年起，我国原受限类别纺织品服装出口额可能从年亿美元，增长到亿美元。到年，我国纺织品服装占全球份额将比年提高至个百分点，新增近万个就业机会。各类外贸服装加工业务订单迅速增长，这些外贸订单将带来巨大市场机会，成为我们主要目标群体。同时随着我国改革开放不断深入和国民经济快速发展，水泥集团饲料集团及各类厂矿对编织袋需求也急剧增加，这都为公司编织袋发展提供了广阔空间和机遇。另外，也可消化批剩余劳动力，带动相关产业发展，对开拓市场提高企业经济效益，提高当地财政收入提高人民生活水平起到重要作用。六简要结论项目符合国家产业政策，符合南昌市经济建设发展要求，迎合了市场需求，所以开发该项目是适宜，也是正确，而且项目市场前景非常广阔公司经过近两年发展，已拥有批管理经验丰富和技术水平熟练员工队伍。此项目上马后，公司在人员结构上将可以确保项目迅速稳定发展，获得投资收益。从经济利益分析看......”。

8、“.....但见效快风险少，按照正常规律预测，项目正常运行后两年就可以收回全部投资。综上所述本项目兴建服装加工厂及编织袋厂都具有广阔市场前景，发展潜力巨大，而且经济效益好投资少，技术成熟，风险极低，是不可多得投资项目。第二章项目投资地点介绍项目建设地区自然状况地理位臵及人口南昌市位于东经，北纬，地处江西省中部偏北，赣江抚河下游，滨临我国第大淡水湖鄱阳湖。总面积平方公里，人口达到万。气候状况气候属北温带季风气候，年平均气温摄氏度，年降水量毫米。资源状况土地资源全市耕地面积万公顷。其中，有效灌溉面积万公顷，占。在有效灌溉面积中，旱涝保收面积万公顷，占。水利资源水利资源蕴藏量为万千瓦，可开发资源万千瓦，占蕴藏量。森林资源林地面积万公顷，森林覆盖率，活立木蓄积量万立方米，野生动植物资源品种繁多。矿产资源主要以非金属建材矿为主，储量较为丰富有花岗岩石英石石灰石陶瓷土河沙等种，另外......”。

9、“.....旅游资源南昌拥有文化遗址余处，人文景观处，自然景观处。年，国务院命名南昌市为历史文化名城。全市有国家级省级市级重点文物保护单位共多处。二项目地区基础设施状况交通设施状况南昌市地理位臵优越，交通便利。京九浙赣皖赣向乐条铁路线越境而过市郊向塘有股道全国第二大货运产品生命，服务是生命延续观念，以诚信态度对待每件事，每位客户，每件产品同时，公司将建立严格质量管理体系，这将会为我们赢得了广阔市场及广大客户信赖。第四章公司管理个项目运作，只有合理组织有效管理和不断完善激励机制才能保持永恒战斗力。面对激烈全球化市场竞争与合作，我们将充分发挥各种人才才智，通过有效管理来提高企业管理水平和生产力水平，增强组织灵活性，加强企业应变和制变能力，增强员工动力以及协同集成能力，从而提高竞争效能。我们将不断创新管理体制和工作机制，以市场为先导，以产品结构来调整资源结构和管理结构，整合各种资源，实行资源优化配臵......”。